La Corte di Cassazione ha chiarito i confini della soggettività giuridica per le articolazioni territoriali di un'associazione nazionale. Un lavoratore aveva impugnato un licenziamento collettivo, contestando che il datore di lavoro fosse la federazione locale anziché l'ente nazionale. La Suprema Corte ha accolto il ricorso, stabilendo che la mancanza di autonomia fiscale, patrimoniale e gestionale della sede periferica impedisce di considerarla un datore di lavoro autonomo, dovendosi applicare il principio di effettività per identificare il reale titolare del rapporto.
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