Danno Da Usura Psico-Fisica

Alcuni agenti di polizia locale hanno fatto causa al Comune datore di lavoro per ottenere il pagamento della maggiorazione per il lavoro svolto nei giorni festivi e il risarcimento del danno da usura psico-fisica per aver lavorato nel settimo giorno consecutivo. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dei lavoratori. I giudici hanno chiarito che l'indennità di turno compensa già interamente il disagio del lavoro festivo programmato, a meno che non si superi l'orario settimanale ordinario. Inoltre, lo spostamento del riposo settimanale oltre il settimo giorno non fa scattare automaticamente il risarcimento per danno da usura psico-fisica, purché il riposo compensativo venga comunque garantito nel rispetto dei contratti collettivi. Il danno è risarcibile solo in caso di perdita totale e definitiva del riposo.

Un'azienda sanitaria è stata condannata a risarcire i dipendenti per il danno da usura psico-fisica causato dalla sistematica mancata concessione della pausa di 10 minuti in turni superiori a sei ore. La Cassazione ha ritenuto provato il danno tramite presunzioni, basandosi sulla prolungata e illecita condotta del datore di lavoro.

Un dipendente pubblico ha richiesto il risarcimento per danno da usura psico-fisica a causa del lavoro svolto durante i giorni di riposo settimanale. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che se il lavoro festivo rientra in una turnazione programmata, la maggiorazione economica prevista dal contratto collettivo è sufficiente a compensare il disagio. Il diritto a un ulteriore risarcimento sorge solo in caso di perdita definitiva del riposo, non per un suo semplice spostamento.