Controricorrente — Anno 2025

Un dirigente medico veterinario ha agito in giudizio contro un'azienda sanitaria a seguito di una riorganizzazione che ha comportato la cessazione dei suoi incarichi di direttore. Sosteneva di aver subito un demansionamento e chiedeva il risarcimento dei danni e il pagamento di differenze retributive. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando le decisioni dei gradi precedenti. La Corte ha stabilito che, nel contesto di una riorganizzazione aziendale, la modifica degli incarichi per la dirigenza sanitaria, che è inquadrata in un ruolo unico, non costituisce automaticamente un demansionamento. Inoltre, ha ritenuto inammissibili i motivi di ricorso volti a una rivalutazione dei fatti e delle prove, confermando la legittimità dell'operato dell'azienda sanitaria.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la successiva stabilizzazione precari di un dipendente pubblico, avvenuta tramite una procedura dedicata, agisce come una misura riparatoria che "cancella l'illecito" derivante dall'abuso di contratti a termine. Di conseguenza, il lavoratore non ha più diritto a un risarcimento monetario per il danno subito. La Corte ha quindi annullato la decisione di merito che aveva concesso un indennizzo al lavoratore.

Un contribuente ha impugnato in Cassazione una sentenza relativa alla prescrizione di debiti previdenziali, sostenendo la mancata prova della notifica di un atto interruttivo. La Suprema Corte ha dichiarato l'inammissibilità del ricorso, ribadendo di non poter riesaminare nel merito le valutazioni sui fatti già confermate nei due gradi di giudizio precedenti. La decisione sottolinea il principio dell'inammissibilità del ricorso Cassazione quando questo mira a una revisione fattuale anziché a una censura sulla violazione di legge.

Un avvocato contesta la liquidazione dei suoi onorari per una causa a valore indeterminabile, ritenuta troppo bassa. La Corte di Cassazione chiarisce due principi fondamentali: il giudice può applicare uno scaglione inferiore a quello standard se la causa è di bassa complessità, motivando la sua scelta; tuttavia, il compenso per la fase istruttoria è sempre dovuto, anche in assenza di attività specifiche, in quanto connesso alla fase di trattazione. La decisione del tribunale viene quindi parzialmente annullata e rinviata per una nuova liquidazione.

La Corte di Cassazione ha confermato la decisione della Corte d'Appello, stabilendo la natura condominiale di una strada di accesso a un complesso di villette a schiera. Di conseguenza, è stata ritenuta illegittima l'installazione di un cancello da parte di un condomino che impediva l'uso della strada agli altri proprietari. Il ricorso è stato respinto, con condanna alla rimozione del cancello e al risarcimento del danno, basandosi sulla presunzione di comunione dei beni destinati al servizio delle unità immobiliari, in assenza di un titolo contrario.

La Corte di Cassazione ha dichiarato un ricorso inammissibile a causa di gravi vizi formali nella sua redazione. Originato da una controversia possessoria sul parcheggio di autovetture, il caso evidenzia come la mancanza di una esposizione chiara e sintetica dei fatti, in violazione dell'art. 366 c.p.c., precluda l'esame nel merito. La Corte ha sottolineato che un ricorso confuso e ripetitivo impedisce al giudice di legittimità di comprendere la vicenda, rendendolo non autosufficiente e quindi inammissibile, con conseguente condanna dei ricorrenti alle spese e a sanzioni per lite temeraria.

La Corte di Cassazione ha analizzato il caso di un assistente amministrativo che richiedeva il riconoscimento della prima posizione economica ATA. L'ordinanza chiarisce che, per ottenere il beneficio, non è sufficiente essere utilmente collocati in graduatoria e superare il corso di formazione. È necessario anche un ulteriore passaggio: la verifica della concreta disponibilità di risorse finanziarie e di posizioni. La Corte ha quindi annullato la decisione di secondo grado che aveva riconosciuto il diritto basandosi solo sui primi due requisiti, rinviando il caso alla Corte d'Appello per una nuova valutazione.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un'azienda ospedaliera contro la riqualificazione rapporto di lavoro di una dottoressa, da collaborazione a subordinato. La decisione evidenzia l'impossibilità di contestare in Cassazione l'accertamento dei fatti e l'importanza di sollevare le eccezioni nei gradi di giudizio corretti.

La Corte di Cassazione ha annullato una sanzione disciplinare a un dipendente pubblico, stabilendo che un rapporto di collaborazione risalente a 15 anni prima non costituisce un attuale conflitto di interessi che obblighi all'astensione. La sentenza sottolinea come l'attualità sia un requisito fondamentale per configurare un conflitto di interessi per il dipendente pubblico, valorizzando i limiti temporali (tre anni) previsti dallo stesso codice di comportamento dell'ente.

La Corte di Cassazione, con una recente ordinanza, ha stabilito che un accordo di ristrutturazione dei debiti non può essere utilizzato per forzare un piano di rientro al Fisco se stipulato esclusivamente con i professionisti i cui crediti sono sorti per assistere l'impresa nella procedura stessa. Secondo la Corte, l'accordo deve coinvolgere i creditori preesistenti, ovvero coloro che hanno subito la crisi aziendale, affinché la precondizione per l'omologazione forzosa sia soddisfatta.

Un medico, precedentemente un medico di medicina generale, ha richiesto il riconoscimento della sua pregressa anzianità servizio medico a fini economici dopo essere passato a un ruolo di specialista all'interno della stessa ASL. La Corte Suprema ha respinto la richiesta, stabilendo che la transizione costituisce un nuovo rapporto di lavoro. Il servizio precedente stabilisce solo una priorità per l'assunzione, non un diritto a trasferire l'anzianità economica, in quanto ciò non è esplicitamente previsto nei relativi accordi collettivi nazionali (ACN).

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un'azienda ospedaliera contro due suoi dipendenti, lavoratori turnisti. La Corte ha confermato il diritto dei lavoratori a ricevere una maggiorazione economica per l'attività svolta durante le festività infrasettimanali, specificando che tale compenso è cumulabile con l'indennità di turno già percepita. L'azienda è stata inoltre condannata per abuso del processo per aver presentato un ricorso su una questione giuridica già consolidata.

Una specialista medica, dopo la scadenza formale del suo incarico, ha continuato a svolgere le funzioni di capo branca. L'azienda sanitaria ha interrotto il pagamento dell'indennità specifica. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso della dottoressa, stabilendo che senza un rinnovo formale previsto dal contratto collettivo, cessa il diritto all'indennità responsabile di branca, anche se le mansioni vengono di fatto proseguite.

Un ente pubblico previdenziale ha trattenuto illegittimamente una parte dei compensi professionali di un suo avvocato dipendente per coprire l'IRAP. L'avvocato ha contestato la trattenuta. La Corte di Cassazione ha dato ragione al professionista, stabilendo che nel caso di IRAP avvocati enti pubblici, l'onere fiscale ricade esclusivamente sul datore di lavoro. La Corte ha affermato che l'imposta non può essere trasferita sul dipendente, né tramite trattenute dirette né riducendo i fondi destinati ai compensi. La causa è stata rinviata alla Corte d'Appello per una nuova decisione conforme a questo principio.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un ente pubblico non può trattenere l'importo dell'IRAP dai compensi professionali dei propri avvocati dipendenti. Con questa ordinanza, si afferma che l'IRAP onorari avvocati è un'imposta a carico esclusivo del datore di lavoro e non può essere traslata sui lavoratori, né direttamente né indirettamente, salvo il superamento di specifici tetti di spesa che l'ente ha l'onere di dimostrare. La sentenza della Corte d'Appello è stata quindi cassata con rinvio.

La Corte di Cassazione, riformando le decisioni dei gradi precedenti, ha stabilito che un medico non ha diritto a una maggiore indennità di pronta disponibilità basata su una vecchia delibera aziendale. I giudici hanno chiarito che la contrattazione collettiva nazionale (CCNL) prevale e che qualsiasi aumento deve essere previsto da accordi integrativi recenti e vincolato alla disponibilità dei fondi aziendali. Inoltre, spetta al lavoratore, e non all'azienda, l'onere di provare la capienza di tali fondi.

Un candidato, secondo in una graduatoria per un incarico dirigenziale, si è visto negare l'assunzione dopo la rinuncia del primo classificato. L'ente pubblico ha preferito non scorrere la graduatoria. La Corte di Cassazione, con un'ordinanza interlocutoria, ha riconosciuto l'importanza della questione: un incarico discrezionale può essere vincolato da una procedura di selezione auto-imposta? A causa della mancanza di precedenti, la Corte ha rinviato la decisione a una pubblica udienza per stabilire un principio di diritto.

Una pediatra ha richiesto il pagamento dell'indennità zona disagiata per il periodo in cui ha lavorato in un'area designata come tale, ma prima del suo inserimento ufficiale nell'elenco dei beneficiari. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, confermando che il diritto a tale compenso non sorge automaticamente. È necessario il completamento di un specifico iter amministrativo previsto dall'accordo regionale, che ha valore costitutivo del diritto stesso. L'interpretazione degli accordi regionali, inoltre, è di competenza dei giudici di merito.

La Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un'azienda sanitaria contro la condanna al risarcimento del danno a favore di alcuni dirigenti medici. Il danno era stato riconosciuto per il ritardo nella formalizzazione dei loro incarichi. La Corte ha stabilito che l'azienda non ha colto il punto centrale della decisione d'appello, che non verteva sul diritto alla retribuzione di posizione, ma sul risarcimento per l'inerzia colpevole dell'ente.

In un caso di regolamento di confini tra due famiglie, la Corte di Cassazione ha stabilito che per determinare la linea di separazione tra proprietà prevalgono i titoli di acquisto e i relativi frazionamenti catastali. Un accordo verbale o un progetto edilizio comune non sono sufficienti a modificare i confini ufficiali. La Corte ha quindi respinto il ricorso, confermando la decisione di merito che ordinava la rimozione delle opere costruite invadendo la proprietà altrui, negando l'applicazione dell'accessione invertita per mancanza di buona fede.