Sezione Lavoro Civile

Un Cittadino ha contestato un'iscrizione ipotecaria (garanzia su un immobile) da parte dell'INPS e di Equitalia (ora Agenzia delle Entrate Riscossione) per debiti. Il punto cruciale era la mancata prova notifica cartelle esattoriali. La Corte d'Appello aveva dato ragione al Cittadino, ritenendo che Equitalia avesse prodotto tardivamente i documenti di notifica. La Cassazione ha accolto il ricorso di Equitalia. Ha stabilito che il giudice d'appello non può ignorare documenti indispensabili per la decisione, anche se prodotti tardivamente, specialmente quando si tratta della prova notifica cartelle esattoriali e della scissione tra ente impositore e concessionario. La sentenza d'appello è stata cassata e il caso rinviato a una diversa composizione della Corte d'Appello di Cagliari per un nuovo esame.

La Corte di Cassazione ha chiarito che l'esenzione contributiva per le cooperative sociali che impiegano persone svantaggiate costituisce un beneficio contributivo e non un regime speciale. Pertanto, tale agevolazione è subordinata al possesso del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC). Una Cooperativa aveva contestato avvisi di addebito INPS per mancati contributi, sostenendo che la sua esenzione non richiedesse il DURC. La Corte ha respinto il ricorso della Cooperativa, confermando che l'agevolazione è condizionata alla regolarità contributiva. La Cooperativa soccombe e deve pagare le spese legali.

Un Lavoratore ha chiesto l'ammissione al passivo del Fallimento di un'Azienda per il suo T.f.r., inclusa la quota maturata durante un periodo di Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (CIGD). Il Tribunale aveva riconosciuto il credito. La Curatela Fallimentare ha contestato, sostenendo che il T.f.r. durante la CIGD non dovesse essere a carico dell'Azienda fallita. La Corte di Cassazione ha stabilito che il T.f.r. matura anche durante la CIGD, considerandola un periodo di retribuzione normale. Tuttavia, per le quote trasferite al Fondo di Tesoreria, l'obbligo di pagamento spetta al Fondo, a meno che l'Azienda non provi di averle versate. La Corte ha accolto parzialmente il ricorso della Curatela, rinviando il caso per una nuova valutazione.

Un Lavoratore ha chiesto il rimborso di contributi INPS versati tra il 2002 e il 2008, sostenendo di aver diritto a un'agevolazione per i danni subiti da un sisma. Questa agevolazione era stata però dichiarata "Aiuto di Stato illegittimo" dalla Commissione Europea. Il Lavoratore ha impugnato la decisione che gli negava il rimborso, affermando che la normativa prevedeva eccezioni per le calamità naturali e per chi non svolgeva attività d'impresa. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. Ha confermato che il Lavoratore non aveva dimostrato di rientrare nelle eccezioni previste dalla decisione europea. Pertanto, il "Rimborso contributi INPS" non era dovuto.

Una docente ha contestato la legittimità della **reiterazione contratti a tempo determinato** con il Ministero, chiedendo la conversione del rapporto a tempo indeterminato e il risarcimento danni. La Corte d'Appello ha respinto le sue richieste, ritenendo che la successiva stabilizzazione della docente avesse già sanato l'abuso. La docente ha proposto ricorso in Cassazione. Tuttavia, ha poi rinunciato al ricorso. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile per sopravvenuta carenza di interesse, poiché la rinuncia, sebbene non notificata formalmente, ha dimostrato il venir meno dell'interesse della ricorrente. Le spese legali sono state compensate.

La Corte di Cassazione ha esaminato il caso di un Lavoratore Pubblico che aveva accettato incarichi extraistituzionali retribuiti senza ottenere la necessaria autorizzazione preventiva dalla sua Amministrazione. La sentenza impugnata aveva ritenuto valida un'autorizzazione concessa solo in un secondo momento (autorizzazione postuma). La Cassazione ha stabilito che l'autorizzazione per gli incarichi extraistituzionali deve essere sempre preventiva. Non è possibile sanare la mancanza di autorizzazione con un permesso dato dopo. Questo perché è fondamentale verificare prima la compatibilità dell'incarico esterno con le funzioni pubbliche del Lavoratore. La Corte ha accolto il ricorso, cassando la sentenza e rinviando il caso a un altro giudice per una nuova decisione.

La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità dei contratti a tempo determinato e di somministrazione stipulati dalla Pubblica Amministrazione con una lavoratrice per gestire l'emergenza immigrazione. I giudici hanno chiarito che le ordinanze di protezione civile non possono derogare implicitamente alle norme di legge che impongono l'indicazione precisa delle ragioni temporanee dell'assunzione. Di conseguenza, l'ente pubblico risponde dell'abuso dei contratti a termine e deve versare l'indennità risarcitoria pari a dodici mensilità dell'ultima retribuzione globale di fatto. La successiva stabilizzazione della lavoratrice non cancella il risarcimento se l'amministrazione non allega tempestivamente tale circostanza durante il giudizio di merito.

Una contribuente ha impugnato un estratto di ruolo contestando l'omessa notifica di alcune cartelle esattoriali e chiedendo di dichiarare la prescrizione dei relativi crediti previdenziali. La cittadina ha citato in giudizio unicamente l'agente della riscossione, omettendo la chiamata in causa dell'ente creditore. La Corte di Cassazione ha rigettato definitivamente la domanda per difetto di legittimazione passiva contributi INPS. I giudici hanno chiarito che l'azione diretta a far valere l'inesistenza del debito previdenziale per mancata notifica o prescrizione deve essere rivolta esclusivamente contro l'ente impositore, titolare unico della pretesa sostanziale, e non contro il semplice esattore incaricato del pagamento.

La Corte di Cassazione ha esaminato il ricorso di una Dottoressa contro un'Azienda Sanitaria. La Dottoressa chiedeva il risarcimento per il **danno alla professionalità** e la perdita di chances. Questi danni erano legati al ritardo dell'Azienda nell'eseguire una sentenza definitiva che stabiliva la trasformazione del suo contratto da tempo determinato a indeterminato. La Corte d'Appello aveva negato questi risarcimenti. La Cassazione ha accolto il ricorso della Dottoressa. Ha stabilito che il danno alla professionalità può essere provato anche con presunzioni. Ha inoltre chiarito che la Corte d'Appello aveva interpretato erroneamente la domanda sulla perdita di chances. La causa tornerà alla Corte d'Appello per un nuovo esame.

Una Lavoratrice ha svolto missioni brevi in Kenya per il Ministero degli Affari Esteri. Il Ministero ha annullato le missioni e chiesto la restituzione dei compensi, sostenendo che la Lavoratrice, essendo residente in Kenya, non avesse il requisito della non residenza nel Paese della missione, necessario per le missioni brevi. La Lavoratrice ha contestato, affermando che tale requisito non era esplicitamente previsto dalla legge al momento dei fatti. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso della Lavoratrice. Ha confermato che il requisito della non residenza nel Paese di missione è implicito nella normativa sulle **Validità missioni estere** e che la sua violazione rende nulli i contratti. La Corte ha anche escluso l'applicabilità dell'articolo 2126 c.c. (lavoro di fatto) e dell'arricchimento senza causa.

Un Lavoratore, dipendente dell'Agenzia, ha lamentato un **demansionamento nel pubblico impiego** per due periodi distinti: dal suo trasferimento all'Agenzia fino al 2011 e dopo la revoca del suo incarico di Capo Area nel 2014. La Corte d'Appello ha respinto la sua richiesta, affermando che nel pubblico impiego l'equivalenza delle mansioni è formale e definita dai contratti collettivi, non dalla professionalità acquisita. Inoltre, l'incarico di Capo Area era a termine e la sua scadenza non costituiva revoca illegittima. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, rigettando il ricorso del Lavoratore e condannandolo al pagamento delle spese legali.

La Corte di Cassazione ha affrontato il caso di un lavoratore che lamentava l'esclusione dell'indennità di volo integrativa dalla sua retribuzione ferie piloti. La sentenza ha dichiarato nulla la clausola del CCNL Trasporto Aereo che escludeva tale indennità dal calcolo della retribuzione feriale per le quattro settimane minime di ferie annuali. Questo perché la retribuzione delle ferie deve essere paragonabile a quella del periodo lavorativo per non disincentivare il godimento del riposo. Per i giorni di ferie eccedenti il minimo legale, la questione è stata rimessa al giudice di merito per una nuova valutazione.

L'Ente Previdenziale ha richiesto il pagamento dei contributi alla Gestione Separata per l'anno 2009 a un Professionista. Quest'ultimo ha eccepito la prescrizione contributi INPS, sostenendo che il termine quinquennale decorresse dal 16 giugno 2010 e fosse quindi spirato prima della notifica dell'avviso, giunta il 30 giugno 2015. La Corte d'Appello ha dato ragione al Professionista. La Corte di Cassazione ha invece ribaltato l'esito. I giudici di legittimità hanno chiarito che un decreto ministeriale aveva prorogato la scadenza dei versamenti al 6 luglio 2010 per i soggetti con attività soggette a studi di settore. Di conseguenza, il termine quinquennale di prescrizione decorreva da tale data differita e l'atto interruttivo del 30 giugno 2015 è pienamente tempestivo ed efficace. L'Ente vince il ricorso e il credito previdenziale rimane valido ed esigibile.

Un cittadino ha impugnato con successo diverse cartelle di pagamento per vizi di notifica e intervenuta prescrizione dei crediti. L'ente di riscossione non ha dimostrato la regolare trasmissione degli atti nei gradi di merito, producendo i documenti oltre i termini consentiti. L'Agenzia delle Entrate Riscossione ha quindi proposto ricorso per Cassazione affidando la difesa a un avvocato del libero foro invece che all'Avvocatura dello Stato. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'ente per difetto di valida procura, mancando una specifica delibera autorizzativa alla deroga. Anche il ricorso incidentale del contribuente è decaduto per tardività. Il contribuente ottiene la conferma definitiva dell'annullamento delle pretese debitorie.

Una lavoratrice ha agito contro il datore di lavoro per ottenere il pagamento di differenze retributive. Dopo un iniziale accoglimento, i giudici hanno dichiarato prescritto il credito retributivo a causa della nullità della prima notificazione. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso ordinario della donna perché non aveva trascritto nel testo l'atto di precetto, ritenuto essenziale per dimostrare l'interruzione della prescrizione. La dipendente ha quindi proposto ricorso per revocazione, sostenendo che i giudici avessero commesso una svista materiale non considerando lo smarrimento del documento. La Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso per revocazione: contestare la necessità di trascrivere l'atto costituisce una censura di diritto sul principio di autosufficienza e non un errore materiale di fatto.

Una cittadina, riconosciuta come familiare di una vittima della mafia, ha richiesto l'inserimento lavorativo presso un Comune ai sensi della normativa speciale. L'Ufficio regionale preposto ha accertato i requisiti di estraneità al crimine e la matrice mafiosa dell'evento, inviando parere favorevole. Il Comune ha tuttavia rinviato l'immissione in servizio sollecitando ulteriori e non necessari pareri regionali. La Corte di Cassazione ha stabilito che l'assunzione vittime della mafia costituisce un diritto soggettivo immediato. L'ente locale non può giustificare i propri ritardi burocratici scaricando la responsabilità sulla Regione. Di conseguenza, la Suprema Corte ha confermato la condanna del Comune al risarcimento dei danni patiti dalla cittadina per il ritardo subito nell'avvio dell'attività lavorativa, oltre al pagamento delle spese giudiziarie.

Un segretario comunale in posizione di disponibilità ha chiesto al Ministero dell'Interno il pagamento dei diritti di segreteria per il periodo di utilizzo presso l'Agenzia Autonoma per l'Albo dei Segretari Comunali. La Corte di Cassazione ha rigettato la richiesta del lavoratore. I giudici hanno chiarito che i diritti di segreteria costituiscono un compenso variabile strettamente legato all'effettivo esercizio delle funzioni di gestione presso gli enti locali e alla contestuale riscossione dei proventi. Di conseguenza, il segretario comunale in disponibilità ha diritto a tale voce retributiva solo se svolge incarichi di supplenza o reggenza presso i Comuni. Il compenso non spetta invece durante lo svolgimento di mansioni amministrative o formative presso l'Agenzia o la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale.

Un'Azienda ha assunto un Lavoratore disabile tramite chiamata nominativa nel 2000. Successivamente, ha richiesto le agevolazioni assunzione disabili previste dalla Legge 68/1999. L'INPS ha negato tali benefici. La Corte d'Appello ha parzialmente accolto il ricorso dell'Azienda, ma ha escluso il diritto agli sgravi contributivi, poiché l'assunzione era avvenuta prima della stipula di una convenzione. L'Azienda ha presentato ricorso in Cassazione. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, stabilendo che le agevolazioni assunzione disabili sono applicabili solo se l'assunzione avviene dopo la stipula di una convenzione con gli enti preposti, non potendo configurarsi come una "sanatoria" per rapporti di lavoro già in essere.

Una lavoratrice, trasferita tra Ministeri, ha chiesto il riconoscimento dell'anzianità di servizio pregressa per calcolare l'indennità di servizio all'estero (ISE). Un precedente giudicato aveva già stabilito la sua anzianità ai fini giuridici ed economici. L'amministrazione ha contestato, eccependo la prescrizione e sostenendo che l'anzianità per l'ISE dovesse maturare solo nel nuovo ruolo. La Cassazione ha rigettato il ricorso dell'amministrazione. Ha confermato che il giudicato precedente impediva di rimettere in discussione il calcolo dell'ISE, riconoscendo l'anzianità di servizio complessiva. Ha anche dichiarato inammissibile l'eccezione di prescrizione, non riproposta correttamente. La lavoratrice ha quindi ottenuto il ricalcolo dell'ISE.

Un erede ha contestato una cartella esattoriale INPS per contributi non versati da un socio liquidatore. La Corte d'Appello aveva confermato il debito. L'erede ha poi chiesto lo stralcio debiti fino a mille euro, invocando una legge che prevede l'annullamento automatico di debiti residui di importo inferiore a mille euro, affidati agli agenti della riscossione tra il 2000 e il 2010. La Cassazione ha riconosciuto che il debito rientrava nei parametri di legge. Ha quindi dichiarato l'estinzione del giudizio per cessazione della materia del contendere, annullando di fatto il debito.