D.L. 384/1992

L'ente previdenziale ha richiesto alla titolare di un'impresa commerciale il pagamento di contributi a percentuale per i propri collaboratori familiari. L'importo contestato derivava dai redditi percepiti dai due collaboratori tramite partecipazioni in una diversa società di persone. La titolare ha contestato le richieste, sostenendo l'estraneità di tali guadagni rispetto all'attività dell'impresa familiare. I giudici di merito hanno annullato le cartelle, ritenendo che i redditi societari esterni dei coadiutori non potessero entrare nel calcolo previdenziale aziendale. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'ente. La Suprema Corte ha chiarito che i contributi INPS collaboratori familiari possono includere anche i redditi di partecipazione societaria, purché vi sia un effettivo collegamento con l'attività svolta nell'impresa, disponendo un nuovo accertamento dei fatti.

L'ente previdenziale ha richiesto il pagamento di somme aggiuntive a un socio lavoratore e amministratore di una società a responsabilità limitata. L'ente pretendeva di calcolare i contributi INPS su utili srl accantonati a riserva e non distribuiti. Il socio si è opposto, sostenendo che le somme non percepite e non tassate a livello personale non possono formare imponibile previdenziale. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso dell'ente. I giudici hanno chiarito che i profitti societari concorrono alla contribuzione della gestione commercianti solo se effettivamente percepiti dal socio o imputati fiscalmente per trasparenza. Se la società accantona gli utili e versa l'IRES ordinaria, tali somme restano nel patrimonio aziendale e non possono essere assoggettate a prelievo contributivo personale.

L'ente previdenziale ha richiesto a un socio lavoratore e amministratore di una società a responsabilità limitata il versamento di contributi percentuali calcolati sull'intero reddito d'impresa prodotto dalla società. L'amministratore si è opposto alla pretesa, evidenziando che l'assemblea societaria aveva deliberato di accantonare i guadagni senza distribuire i dividendi e senza optare per il regime fiscale di trasparenza. Dopo le pronunce di merito favorevoli all'ente impositore, la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'imprenditore. La Suprema Corte ha chiarito che i contributi su utili non distribuiti non sono dovuti, perché la base imponibile previdenziale richiede l'effettiva imputazione fiscale del reddito nella dichiarazione personale del socio lavoratore.

Diversi medici hanno frequentato i corsi universitari di specializzazione tra il 1996 e il 2011 percependo la borsa di studio prevista dalla normativa del 1991. I professionisti hanno citato in giudizio lo Stato e l'Ateneo per chiedere le differenze economiche e previdenziali introdotte dalla riforma del 1999, applicata solo a partire dall'anno accademico 2006/2007. I camici bianchi hanno chiesto anche l'adeguamento all'inflazione. La Corte di Cassazione ha respinto integralmente il ricorso. I giudici hanno chiarito che il percorso formativo non costituisce lavoro subordinato e che l'Unione Europea non fissa una cifra vincolante. Il blocco degli scatti e il rinvio della riforma sono scelte legislative legittime dettate da esigenze di bilancio pubblico. I medici non ottengono risarcimenti e devono rimborsare le spese legali.

L'ente previdenziale ha notificato un avviso di addebito al titolare di un'impresa artigiana per ottenere maggiori contributi legati all'attività della madre, impiegata come coadiutrice familiare. L'istituto pretendeva di calcolare la contribuzione a percentuale sommando anche i redditi che la donna percepiva da una società di persone terza ed estranea. L'artigiano si è opposto con successo. La Corte di Cassazione ha confermato l'annullamento della pretesa contributiva, stabilendo un chiaro principio di legalità: la base imponibile contributiva non può comprendere i redditi personali e fiscalmente autonomi del coadiutore familiare derivanti da partecipazioni esterne. Non è possibile cumulare le posizioni fiscali di soggetti distinti per determinare il debito previdenziale.

L'ente di previdenza chiedeva il versamento di contributi a una socia lavoratrice di una società a responsabilità limitata, calcolandoli sulla quota di utili aziendali accantonati a riserva e non distribuiti. La lavoratrice si opponeva alla pretesa, sostenendo che tali somme non costituissero reddito personale imponibile. I giudici di merito accoglievano l'opposizione della socia. La Suprema Corte di Cassazione ha confermato tali pronunce, stabilendo che i contributi INPS su utili non distribuiti non sono dovuti se la società di capitali non ha optato per il regime di trasparenza fiscale e il socio non ha materialmente percepito le somme. La base contributiva coincide unicamente con i redditi denunciati dal lavoratore ai fini IRPEF. L'ente previdenziale ha quindi perso il ricorso.

L'ente di previdenza richiedeva il pagamento di contributi a un socio lavoratore di una società a responsabilità limitata, calcolando anche le quote societarie mai riscosse. Il lavoratore contestava la richiesta, sostenendo l'estraneità di tali somme rispetto al reddito personale. La Corte di Cassazione ha stabilito che i contributi INPS utili non distribuiti non sono dovuti se la società accantona i guadagni a riserva e non sceglie il regime di trasparenza fiscale. La base imponibile previdenziale include soltanto i proventi denunciati dal singolo nella propria dichiarazione fiscale. L'ente di previdenza ha perso il ricorso, con compensazione delle spese di lite.

L'ente previdenziale ha richiesto a una socia unica e amministratrice di una società a responsabilità limitata il versamento di contributi previdenziali su utili non distribuiti ma accantonati a riserva societaria per gli anni 2014 e 2015. La lavoratrice ha impugnato l'avviso di addebito, sostenendo che tali utili non rientrassero nei redditi personali d'impresa soggetti a tassazione IRPEF. La Corte di Cassazione ha confermato l'annullamento della pretesa dell'ente pubblico. Il principio stabilito afferma che per i soci di società a responsabilità limitata iscritti alla gestione commercianti, la base imponibile previdenziale include soltanto gli utili effettivamente percepiti o attribuiti mediante opzione di trasparenza fiscale. Non è ammesso richiedere contributi previdenziali su utili non distribuiti che restano nel patrimonio della società.

L'Ente previdenziale ha notificato un avviso di addebito a un socio lavoratore e amministratore di una società a responsabilità limitata. L'istituto pretendeva il pagamento di contributi previdenziali eccedenti il minimale per la gestione commercianti, calcolandoli anche sulla quota di utili societari non distribuiti e accantonati a riserva dalla società. Il socio ha contestato la richiesta, sostenendo che tali somme non costituiscono reddito personale imponibile ai fini fiscali. La Corte di Cassazione ha dato ragione al socio e ha respinto il ricorso dell'ente. I giudici hanno stabilito che la base di calcolo della contribuzione include solo i redditi denunciati dal lavoratore ai fini IRPEF. Di conseguenza, gli utili societari non distribuiti restano esclusi dal calcolo previdenziale, salvo che la società abbia scelto il regime speciale della trasparenza fiscale.

L'ente previdenziale ha notificato un avviso di addebito al socio e amministratore di una società a responsabilità limitata per il pagamento di quote contributive calcolate sull'intero utile societario. Il lavoratore ha impugnato la richiesta, sostenendo l'illegittimità del prelievo sulle somme accantonate a riserva dalla società e mai percepite personalmente. La Corte di Cassazione ha confermato l'annullamento della pretesa dell'ente, sancendo che i contributi su utili non distribuiti non sono dovuti dal socio di società di capitali se l'azienda non ha adottato il regime di trasparenza fiscale. La base imponibile previdenziale deve coincidere con il reddito d'impresa effettivamente imputato al socio e denunciato a fini IRPEF.

L'ente di previdenza ha preteso il versamento dei contributi INPS su utili non distribuiti da un socio lavoratore di una società a responsabilità limitata. Il socio ha contestato l'addebito poiché la società ha accantonato i profitti a riserva senza distribuirli né applicare il regime di trasparenza fiscale. La Corte di Cassazione ha dato piena ragione al socio lavoratore, respingendo il ricorso dell'ente. I giudici hanno chiarito che la base imponibile previdenziale comprende soltanto i redditi effettivamente dichiarati dalla persona fisica ai fini IRPEF. Pertanto, l'ente pubblico non può assoggettare a contribuzione i guadagni societari meri e virtuali che il socio non ha mai incassato.

L'ente di previdenza pretendeva dal socio e amministratore di una società a responsabilità limitata il versamento della quota variabile dei contributi calcolata sugli utili societari accantonati a riserva. La società non aveva distribuito le somme e non aveva optato per il regime fiscale di trasparenza. La Corte d'Appello ha respinto la richiesta dell'ente, confermando l'assenza del debito. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'ente creditore. I giudici hanno chiarito che i contributi INPS su utili non distribuiti non sono dovuti dal socio lavoratore. La base imponibile include unicamente i guadagni effettivamente percepiti e dichiarati ai fini dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, escludendo i profitti aziendali trattenuti a patrimonio.

L'ente previdenziale ha richiesto a una socia lavoratrice di una società a responsabilità limitata artigiana il versamento della quota percentuale sui guadagni societari accantonati a riserva e mai riscossi. La socia ha impugnato l'atto impositivo, sostenendo che le somme non percepite e non dichiarate ai fini personali non possono incrementare la base di calcolo previdenziale. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso dell'ente, confermando l'annullamento della pretesa debitoria. Il supremo collegio ha chiarito che i contributi INPS su utili non distribuiti non sono dovuti se la società non adotta il regime fiscale di trasparenza. L'onere di provare la reale percezione dei compensi o la specifica scelta tributaria grava interamente sull'ente creditore.

L'ente previdenziale pretendeva il pagamento di contributi previdenziali a percentuale da un socio lavoratore e amministratore di una società a responsabilità limitata. La richiesta riguardava la quota parte di reddito societario maturata ma accantonata a fondo di riserva. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso dell'ente di previdenza, stabilendo che gli utili non distribuiti non entrano nella base imponibile previdenziale del lavoratore autonomo iscritto alla Gestione Commercianti. Senza un'espressa opzione societaria per la tassazione per trasparenza o l'effettiva erogazione dei dividendi, il reddito appartiene all'ente societario ai fini fiscali. Pertanto l'imprenditore vince la causa e non deve versare contributi aggiuntivi su guadagni societari rimasti nelle casse aziendali.

L'ente previdenziale pretendeva il pagamento di contributi gestione commercianti su utili societari non riscossi da un'amministratrice e socia unica di una società a responsabilità limitata. L'assemblea della società aveva deliberato di accantonare i profitti a riserva senza distribuirli, né la compagine aveva scelto il regime fiscale di trasparenza. L'ente riteneva che i guadagni societari fossero comunque imputabili al socio lavoratore, postulando una base contributiva virtuale. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'istituto creditore, dando ragione alla lavoratrice. La Suprema Corte ha stabilito che la base imponibile previdenziale coincide unicamente con i redditi d'impresa effettivamente denunciati dal socio ai fini IRPEF. Gli utili societari non percepiti e non imputati per trasparenza non subiscono quindi alcun prelievo contributivo previdenziale.

L'Istituto di previdenza ha preteso il versamento di contributi gestione commercianti da una socia lavoratrice e amministratrice unica di società a responsabilità limitata unipersonale. L'ente calcolava la contribuzione anche sulla quota di utili societari maturati, benché non distribuiti ma accantonati a riserva nel bilancio societario. I giudici di merito hanno annullato la richiesta patrimoniale dell'ente. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto del ricorso previdenziale, respingendo le pretese dell'ente. Il Supremo Collegio ha stabilito che la base imponibile previdenziale comprende soltanto i redditi effettivamente dichiarati dalla persona fisica ai fini IRPEF. Gli utili societari non distribuiti e non tassati per trasparenza non rientrano nell'imponibile.

Un Lavoratore aveva chiesto un incentivo per la sua attività come lavoratore socialmente utile. I giudici di merito avevano respinto la sua richiesta. L'INPS ha proposto un ricorso incidentale, sostenendo la `decadenza previdenziale` del diritto del Lavoratore, poiché l'azione legale era stata avviata oltre il termine annuale previsto dalla legge. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'INPS, confermando la `decadenza previdenziale` del Lavoratore e rigettando la sua domanda originaria.

L'ente previdenziale ha emesso un avviso di addebito richiedendo a un contribuente maggiori contributi per la Gestione Commercianti. L'istituto ha incluso nel calcolo non solo i redditi da lavoro d'impresa, ma anche gli utili percepiti come socio di capitale non lavoratore in una S.r.l. Il contribuente ha impugnato l'atto. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'INPS, stabilendo che per il calcolo dei contributi INPS redditi di capitale e utili da mera partecipazione societaria non devono essere compresi nella base imponibile se manca la prestazione lavorativa. Di conseguenza, la pretesa contributiva dell'ente è stata annullata con condanna dell'istituto alle spese di lite.

L'Ente Previdenziale ha richiesto ad un Lavoratore Autonomo maggiori contributi per la Gestione Commercianti, inserendo nel calcolo anche i dividendi percepiti come socio di una società a responsabilità limitata. Il Lavoratore ha contestato la pretesa, sottolineando di non svolgere alcuna attività lavorativa all'interno di tale società. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Ente Previdenziale, stabilendo un fondamentale principio sulla base imponibile contributiva INPS. I giudici hanno chiarito che gli utili derivanti dalla semplice partecipazione al capitale di una società di capitali, senza apporto di lavoro, rappresentano redditi di capitale e non redditi di impresa. Pertanto, tali proventi non devono essere inclusi nel calcolo dei contributi previdenziali obbligatori.

L'INPS ha notificato un avviso di addebito a una socia di tre società a responsabilità limitata per recuperare i contributi previdenziali relativi alla Gestione Commercianti. L'Istituto pretendeva il calcolo dei versamenti anche sui redditi derivanti dalle quote societarie. La Socia ha impugnato l'atto dimostrando la sua posizione di mera investitrice senza svolgimento di compiti operativi. I giudici hanno annullato la richiesta dell'Istituto. La Suprema Corte ha confermato la decisione, affermando che i contributi INPS su utili societari non sono dovuti sui redditi di puro capitale. Chi partecipa a una società senza lavorare nell'impresa non deve versare contributi previdenziali sui dividendi percepiti.