Art. 91 Codice di Procedura Civile

La Corte di Cassazione ha stabilito che, in una procedura fallimentare, il privilegio sugli interessi fiscali non può essere negato per una presunta genericità della domanda di insinuazione. Se l'agente della riscossione fornisce la documentazione idonea a permettere la verifica del calcolo, come gli estratti di ruolo, l'onere probatorio è soddisfatto. La Corte ha cassato la decisione del Tribunale che aveva declassato gli interessi a chirografari, affermando che la corretta applicazione del privilegio interessi fiscali richiede solo che gli elementi per la determinazione siano desumibili dagli atti, senza necessità di una dettagliata esplicitazione del calcolo nella domanda.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una contribuente contro un avviso di accertamento per Irpef basato su accertamenti bancari. L'ordinanza ribadisce che spetta al contribuente fornire la prova analitica e documentale che i versamenti sui propri conti non costituiscono reddito imponibile. La Corte ha inoltre confermato la legittimità del ricorso alla Consulenza Tecnica d'Ufficio (CTU) per valutare la complessa documentazione e ha ritenuto infondate le censure relative alla violazione del principio del 'ne bis in idem' e alla ripartizione delle spese di lite.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un locatore contro la condanna al pagamento delle spese in un procedimento di sequestro liberatorio. Tale procedimento, avviato dal conduttore per liberarsi dall'obbligo di riconsegna di un immobile non accettato dal locatore, è stato qualificato come misura cautelare. Di conseguenza, il provvedimento che decide sulle spese non è definitivo e deve essere impugnato con il reclamo specifico per i procedimenti cautelari, non con ricorso straordinario in Cassazione.

In una controversia fiscale, la Cassazione ha stabilito che il giudice del rinvio ha l'obbligo di pronunciarsi sulle spese di cassazione, come indicato dalla precedente sentenza di legittimità. L'omissione di tale decisione comporta la cassazione della sentenza d'appello. La Corte ha accolto il ricorso del contribuente su questo specifico punto, compensando integralmente le spese di tutti i gradi di giudizio per via della soccombenza reciproca.

Un lavoratore, formalmente dipendente di una cooperativa ma diretto quotidianamente da una grande emittente, ha ottenuto il riconoscimento di un rapporto di lavoro subordinato. La Corte di Appello ha ravvisato una somministrazione illecita di manodopera, poiché il potere direttivo era esercitato di fatto dall'azienda committente. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'emittente, confermando che quando il committente esercita il controllo diretto sul lavoratore, l'appalto di servizi è una finzione.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un'azienda viola gli obblighi di buona fede se non adotta criteri trasparenti nella selezione del personale per la trasformazione di contratti da part-time a full-time. Tale omissione costituisce un inadempimento che giustifica un risarcimento per perdita di chance ai lavoratori esclusi, anche in assenza di previsioni specifiche nell'accordo sindacale di riferimento. La mancanza di trasparenza, infatti, impedisce ai dipendenti di verificare la correttezza delle scelte aziendali e integra di per sé la violazione del dovere di lealtà contrattuale.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un lavoratore, confermando che la decadenza per l'impugnazione del contratto a termine si applica anche quando se ne contesta la nullità per assenza di forma scritta. La Corte ha stabilito che la domanda del lavoratore, volta ad accertare un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, era in realtà un'impugnazione tardiva di contratti a termine. I motivi di ricorso sono stati ritenuti inammissibili o infondati, ribadendo la necessità di rispettare i termini perentori previsti dalla legge.

Un lavoratore ha richiesto il riconoscimento di un inquadramento superiore dal livello V al IV, con le relative differenze retributive, per le mansioni di cameriere effettivamente svolte. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione dei giudici di merito, rigettando il ricorso dell'azienda. La Suprema Corte ha stabilito che la valutazione delle mansioni effettive è compito del giudice di merito e non può essere riesaminata in sede di legittimità, confermando il diritto del lavoratore all'inquadramento superiore.

Un cittadino si oppone a una cartella di pagamento, sostenendo di aver impugnato l'atto originario tramite raccomandata. I giudici di merito respingono la sua tesi per mancanza di prova. La Corte di Cassazione, invece, accoglie il ricorso, stabilendo che la prova spedizione raccomandata, attestata dalla ricevuta di ritorno, genera una presunzione di conoscenza. Spetta quindi al destinatario dimostrare che il plico era vuoto o conteneva un atto diverso, invertendo l'onere della prova. La sentenza è stata annullata con rinvio.

Una società di recupero materiali vede il suo ricorso in Cassazione estinto per non aver presentato istanza di decisione entro il termine previsto. La Corte Suprema chiarisce che la successiva richiesta di udienza è ammissibile solo per contestare errori procedurali o la condanna alle spese, basata sulla soccombenza virtuale, e non per riaprire la discussione sul merito. Questo caso sottolinea i rigidi limiti procedurali dopo un'estinzione processo tributario.

Una donna cade a causa di una sconnessione stradale subendo gravi lesioni. La Corte d'Appello di Genova conferma la sentenza di primo grado, attribuendo un concorso di colpa al 50% tra il Comune, per omessa custodia della strada, e la danneggiata, per disattenzione. La decisione sottolinea come la distrazione del pedone, in condizioni di piena visibilità, sia una causa rilevante dell'incidente, riducendo l'entità del risarcimento dovuto dall'ente pubblico.

La Cassazione chiarisce il principio del regolamento spese processuali. In un caso di restituzione di caparra, la Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso della venditrice, affermando che la compensazione delle spese si basa sull'esito complessivo della lite (soccombenza globale), non sulla vittoria in un singolo grado di giudizio.

La Corte di Cassazione conferma la validità di un patto di non concorrenza e la nullità del recesso esercitato dall'azienda dopo le dimissioni del lavoratore. La sentenza sottolinea l'impossibilità di introdurre nuove questioni legali per la prima volta in sede di legittimità, ribadendo la vincolatività dell'accordo e il diritto del dipendente al corrispettivo pattuito.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'azienda che, a seguito della dichiarazione di nullità di un patto di non concorrenza, chiedeva la restituzione del relativo compenso. La Corte ha confermato la decisione di merito che attribuiva natura retributiva al compenso, in quanto erogato mensilmente per tutta la durata del rapporto di lavoro, rendendo tale interpretazione insindacabile in sede di legittimità in assenza di una specifica denuncia di violazione dei canoni ermeneutici.

Un amministratore, che ricopriva anche il ruolo di dirigente, ha citato in giudizio la società per ottenere il compenso relativo alla sua carica per l'anno 2013 e il risarcimento per la revoca ingiustificata. La Corte di Cassazione, confermando la decisione d'appello, ha rigettato le sue richieste. Il punto focale della decisione è l'onere della prova: l'amministratore non ha fornito elementi specifici sulla natura, quantità e qualità dell'attività svolta distintamente da quella di dirigente. Pertanto, anche se il ruolo di amministratore si presume oneroso, senza una prova concreta dell'attività non è possibile liquidare alcun compenso amministratore, né un risarcimento del danno, che deve essere ugualmente provato nei suoi elementi costitutivi.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un istituto previdenziale, confermando che il Fondo di Garanzia INPS deve erogare il TFR a un lavoratore di un'azienda insolvente, anche se il datore di lavoro non ha versato i relativi contributi. La Corte ha stabilito che l'accertamento del rapporto di lavoro in sede fallimentare è vincolante e ha riaffermato la piena applicazione del principio di automaticità delle prestazioni per questa specifica tutela.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un amministratore che richiedeva il riconoscimento di crediti da lavoro dipendente nei confronti della società fallita. La Corte ha confermato la decisione di merito, sottolineando che non era stata fornita una prova chiara della distinzione tra le mansioni di amministratore e quelle di lavoratore subordinato, soprattutto a causa della sovrapposizione di ruoli con la società controllante. La sentenza ribadisce i limiti del sindacato di legittimità sulla valutazione dei fatti e l'importanza dell'onere della prova nella qualificazione lavoro subordinato.

Una lavoratrice ha ottenuto la condanna solidale del suo datore di lavoro, una cooperativa, e dell'ente pubblico appaltante per il pagamento di retribuzioni non corrisposte. Tuttavia, la Corte d'Appello ha disposto la compensazione delle spese processuali tra la lavoratrice e l'ente pubblico, motivandola con l'esistenza di orientamenti giurisprudenziali contrastanti sulla materia. La lavoratrice ha impugnato tale decisione in Cassazione, ma il ricorso è stato dichiarato inammissibile. La Suprema Corte ha chiarito che il potere di compensazione è discrezionale e la motivazione basata su un contrasto giurisprudenziale è sufficiente a superare il vaglio di legittimità.

La Corte di Cassazione chiarisce che l'omessa pronuncia sulla richiesta di distrazione delle spese legali in favore dell'avvocato antistatario costituisce un vizio sanabile tramite la procedura di correzione errore materiale. La Corte ha rettificato una propria precedente ordinanza, disponendo che le spese liquidate fossero pagate direttamente ai difensori e non alle parti, in conformità con la richiesta tempestivamente avanzata. Questa decisione riafferma un principio consolidato per la tutela del credito professionale del legale.

La Corte di Cassazione chiarisce che un erede legittimario, a cui sia stato lasciato un legato in sostituzione di legittima, rinuncia implicitamente a tale legato nel momento in cui agisce in giudizio per ottenere la sua quota di eredità in natura. La Corte ha stabilito che tale azione è incompatibile con la volontà di conservare il legato, confermando la decisione dei giudici di merito e rigettando il ricorso dell'erede universale.