Art. 476 Codice Civile — Sezione Lavoro Civile

Il Creditore ha avviato un'esecuzione forzata contro il Presunto Erede per riscuotere un debito della defunta madre. Il Presunto Erede sosteneva di aver rinunciato all'eredità con atto notarile. Tuttavia, tre giorni dopo la morte della madre, egli aveva prelevato 500 euro dal conto corrente cointestato, attingendo alla quota della defunta. La Corte d'Appello ha ritenuto che tale prelievo costituisse un atto di disposizione del patrimonio ereditario, configurando un'accettazione tacita dell'eredità e rendendo inefficace la successiva rinuncia. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del Presunto Erede, confermando che la valutazione sulla sussistenza di un'accettazione tacita dell'eredità spetta al giudice di merito. Il Presunto Erede perde la causa ed è condannato a pagare le spese legali, rimanendo responsabile dei debiti ereditari.

Un lavoratore chiede il pagamento del TFR all'erede della sua ex datrice di lavoro. L'erede tenta di limitare la propria responsabilità accettando l'eredità con beneficio d'inventario. Tuttavia, la Cassazione stabilisce che, essendo l'erede nel possesso di un bene ereditario (l'immobile della defunta), avrebbe dovuto completare l'inventario entro tre mesi dalla morte. Non avendolo fatto, è diventato automaticamente un 'erede puro e semplice', pienamente responsabile dei debiti con tutto il suo patrimonio. La sua successiva accettazione beneficiata è stata considerata inefficace. Di conseguenza, l'erede perde la causa e deve pagare l'intero debito al lavoratore.

Una dipendente ha agito contro gli eredi del suo presunto datore di lavoro, i quali avevano rinunciato all'eredità. La Cassazione ha respinto il ricorso, chiarendo che né la richiesta di pagamento di un credito del defunto né un atto notorio per successione costituiscono prova di accettazione tacita eredità, se non sono accompagnati da atti che presuppongono inequivocabilmente la volontà di accettare.

Un consorzio è stato condannato a versare il risarcimento del danno a un gruppo di lavoratori per non averli riammessi in servizio dopo che i loro contratti a termine erano stati dichiarati nulli da precedenti sentenze. Il consorzio ha presentato ricorso in Cassazione sostenendo che vi fosse un accordo tacito di risoluzione del rapporto e che il calcolo dei danni fosse errato. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando il diritto dei lavoratori al risarcimento. La Corte ha stabilito che la prova di un mutuo consenso alla risoluzione non era stata fornita e ha dichiarato inammissibili gli altri motivi per vizi procedurali.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una lavoratrice che chiedeva il pagamento di un debito retributivo al figlio della sua ex datrice di lavoro defunta. La Corte ha confermato che non vi è stata accettazione tacita eredità, poiché gli atti compiuti dal figlio, che aveva formalmente rinunciato all'eredità, riguardavano beni di sua proprietà e non beni provenienti dall'asse ereditario.