Art. 429 Codice di Procedura Civile — Anno 2023

Il Lavoratore, dopo aver subito un licenziamento illegittimo, ha ottenuto la reintegrazione e ha optato per l'indennità sostitutiva. Nel calcolare il risarcimento per gli anni di assenza, sorge una controversia sull'inclusione dell'indennità di trasferta e sul calcolo degli accessori. La Cassazione stabilisce che l'indennità di trasferta del trasfertista abituale ha natura retributiva e va inclusa nella base di calcolo. Tuttavia, accoglie il ricorso dell'Azienda sul calcolo di interessi e rivalutazione: questi non vanno applicati sull'intera somma dal giorno del licenziamento, ma devono essere calcolati mese per mese sulle singole scadenze dei ratei maturati.

Una società di trasporti ha impugnato undici verbali per eccesso di velocità elevati dall'Unione dei Comuni. In sede di appello, il Tribunale ha rideterminato le sanzioni ma ha commesso un grave errore procedurale, integrando l'omessa lettura del dispositivo in udienza e disponendo invece lo scambio di memorie scritte. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso della società, stabilendo che nei giudizi di opposizione alle sanzioni stradali si applica il rito del lavoro. Di conseguenza, l'omessa lettura del dispositivo all'udienza di discussione determina la nullità insanabile della sentenza. La decisione d'appello è stata quindi cassata con rinvio ad altro giudice.

Un lavoratore ha maturato i requisiti pensionistici nel 1998, ma l'Ente Previdenziale ha liquidato la prestazione solo nel 2009. L'Ente ha pagato gli arretrati ma ha negato gli interessi su arretrati pensione, sostenendo che il ritardo dipendesse dal tardivo versamento dei contributi da parte del datore di lavoro. Il Tribunale ha accertato che il ritardo era invece dovuto alla lentezza dell'Ente nel rilasciare l'autorizzazione ai versamenti volontari. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'Ente, confermando che, in caso di ritardo nell'autorizzazione, i pagamenti eseguiti subito dopo hanno efficacia retroattiva. L'Ente è stato condannato a pagare gli interessi e le spese di giudizio.

Il Lavoratore ha chiesto al Fondo di garanzia gestito dall'Ente Previdenziale il pagamento delle ultime tre mensilità di stipendio non pagate dal datore di lavoro. La Corte d'appello ha dichiarato la richiesta improponibile per la mancata presentazione della domanda amministrativa preventiva. Il Lavoratore ha fatto ricorso in Cassazione, sostenendo che l'Ente Previdenziale non avesse contestato tempestivamente tale mancanza. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che la domanda amministrativa preventiva costituisce un presupposto indispensabile per l'azione giudiziaria. La sua assenza determina l'improponibilità della causa, un difetto che il giudice può rilevare d'ufficio in ogni stato e grado del processo, indipendentemente dal comportamento delle parti. Di conseguenza, il Lavoratore ha perso la causa ed è stato condannato al pagamento delle spese processuali.

Un lavoratore ha richiesto la restituzione ritenute IRPEF operate sulla sua busta paga dal datore di lavoro e mai versate allo Stato. L'azienda, infatti, aveva beneficiato di un condono fiscale pagando solo il 10% del debito a seguito del terremoto di Siracusa del 1990. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'azienda in amministrazione straordinaria. I giudici hanno stabilito che il condono fiscale cancella il debito anche per il lavoratore. Di conseguenza, le somme trattenute e non versate devono essere restituite al dipendente, poiché fanno parte della sua retribuzione lorda. Trattandosi di crediti di lavoro, su tali somme spettano anche la rivalutazione monetaria e gli interessi legali calcolati a partire dal momento in cui sono state effettuate le trattenute originarie.

Un lavoratore ha richiesto, tramite insinuazione tardiva al passivo, il pagamento di rivalutazione monetaria e interessi maturati dopo l'avvio della liquidazione coatta amministrativa dell'azienda datrice di lavoro. In precedenza, il lavoratore aveva già ottenuto con sentenza definitiva gli accessori limitatamente al periodo antecedente alla liquidazione. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del lavoratore. I giudici hanno stabilito che il giudicato formatosi sulla precedente opposizione preclude qualsiasi ulteriore richiesta tardiva per lo stesso credito. Inoltre, l'effetto retroattivo delle sentenze della Corte Costituzionale non si applica ai rapporti ormai esauriti da una decisione definitiva. Il lavoratore ha perso la causa ed è stato condannato al pagamento delle spese processuali.

Un'azienda in amministrazione straordinaria ha trattenuto le tasse sulla busta paga di un dipendente tra il 1990 e il 1992, senza versarle allo Stato a causa della sospensione per un terremoto. Successivamente, l'azienda ha beneficiato di un condono fiscale, pagando solo il 10% del debito tributario. Gli eredi del lavoratore hanno richiesto la restituzione del restante 90% trattenuto. La Corte di Cassazione ha confermato che l'azienda deve restituire le somme non versate, stabilendo che il vero beneficiario del condono è il lavoratore (sostituito) e non il datore di lavoro. La mancata restituzione configura un indebito. Pertanto, la richiesta di restituzione ritenute d'acconto è stata pienamente accolta, con l'aggiunta di interessi e rivalutazione monetaria calcolati dal momento della trattenuta originaria.

Un lavoratore ha richiesto l'ammissione al passivo dell'azienda datrice di lavoro, in amministrazione straordinaria, per ottenere la restituzione delle ritenute fiscali operate sulla sua busta paga tra il 1990 e il 1992. L'azienda aveva beneficiato della sospensione dei tributi per il sisma del 1990 e, successivamente, aveva aderito a un condono fiscale pagando solo il 10% delle somme trattenute. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'azienda, confermando che il lavoratore ha pieno diritto al rimborso del restante 90% delle somme trattenute e non versate allo Stato. La Corte ha inoltre stabilito che gli interessi e la rivalutazione monetaria decorrono dal momento in cui sono state effettuate le singole trattenute mensili, data la natura retributiva del credito.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una procedura fallimentare contro l'ammissione al passivo di un ex dipendente. Il lavoratore, dopo la dichiarazione di inefficacia del suo licenziamento intimato dal curatore, ha richiesto l'insinuazione al passivo fallimentare per le retribuzioni e il TFR maturati. La Suprema Corte ha confermato il diritto del lavoratore a ricevere gli stipendi dal giorno del licenziamento fino al luglio 2009, oltre alla rivalutazione monetaria e agli interessi fino alla liquidazione dell'attivo. I giudici hanno chiarito che le contestazioni sui periodi di calcolo erano ormai precluse dal giudicato interno e che la rivalutazione spetta per legge sui crediti di lavoro, trattandosi di un debito di massa sorto durante il fallimento. Vince il lavoratore, che ottiene il pagamento delle spettanze e la condanna del fallimento alle spese.

Un dirigente (Il Lavoratore) ha chiesto l'ammissione al passivo del fallimento dell'Azienda per crediti di lavoro e per il risarcimento da licenziamento illegittimo. Il Tribunale ha negato parte dei crediti ritenendo che si fosse formato un giudicato sulla legittimità del licenziamento e ha escluso la rivalutazione monetaria e gli interessi perché non espressamente richiesti. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del Lavoratore, stabilendo che non vi era alcuna preclusione sul licenziamento e che la rivalutazione crediti di lavoro e gli interessi devono essere riconosciuti d'ufficio dal giudice, senza necessità di una domanda specifica del dipendente. La causa è stata rinviata al Tribunale per un nuovo esame.

Il Proprietario di un immobile ha chiesto la condanna del Conduttore per il mancato pagamento dell'aumento del canone di locazione, asseritamente salito a 310 euro mensili. Il Conduttore ha negato l'accordo per l'aumento e ha eccepito la compensazione con propri crediti derivanti da altre decisioni giudiziarie. Il Tribunale ha rigettato la domanda del Proprietario, ritenendo non provato l'aumento e comunque compensato il debito residuo. La Corte d'Appello ha invece ipotizzato un accordo tacito per l'aumento, ma ha confermato il rigetto per compensazione. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del Conduttore: il giudice d'appello non poteva accertare d'ufficio un accordo tacito mai allegato dalle parti, incorrendo in ultrapetizione. La sentenza è stata cassata con rinvio.

La Corte di Cassazione chiarisce il rapporto tra definizione agevolata e giudizio pendente. Un contribuente aveva aderito a una sanatoria per debiti contributivi, ma la sua causa contro l'INPS è proseguita. La Corte ha stabilito che la semplice presentazione della domanda di definizione agevolata non è sufficiente a sospendere o estinguere il processo. È necessario che la domanda indichi esplicitamente il giudizio a cui si intende rinunciare e che la definizione sia perfezionata con i pagamenti. Poiché la domanda del contribuente era incompleta, il suo ricorso è stato respinto. La sentenza sottolinea che l'estinzione del giudizio è subordinata al completamento effettivo della procedura.

Un autoriparatore si opponeva alla confisca dei suoi beni disposta dalla Camera di Commercio. La Corte di Cassazione ha accolto il suo ricorso non nel merito, ma per un grave vizio di forma. La Corte d'Appello, infatti, aveva deciso la causa senza rispettare una regola fondamentale: la lettura della decisione in udienza. La Cassazione ha stabilito che la mancata lettura del dispositivo è un errore che causa la nullità insanabile della sentenza. Di conseguenza, la decisione d'appello è stata annullata e il processo dovrà essere celebrato di nuovo, questa volta seguendo le corrette regole procedurali.

Un'azienda ha trattenuto le imposte Irpef dalla busta paga di un dipendente ma, a seguito di un condono fiscale, ha versato allo Stato solo il 10% del dovuto. L'azienda si è rifiutata di restituire al lavoratore il restante 90%, sostenendo che il beneficio del condono spettasse a lei. La Corte di Cassazione ha stabilito il contrario: il beneficiario dell'agevolazione fiscale è sempre il lavoratore (sostituito), non il datore di lavoro (sostituto d'imposta). Di conseguenza, l'azienda non ha alcun titolo per trattenere quelle somme e deve procedere alla restituzione delle ritenute fiscali condonate al dipendente. L'azienda ha perso la causa.

Una neolaureata ha lavorato per un'azienda che sosteneva si trattasse di un semplice tirocinio. La lavoratrice ha invece chiesto il riconoscimento di un vero e proprio rapporto di lavoro subordinato. La Corte di Cassazione ha dato ragione alla lavoratrice, stabilendo un principio chiave sull'onere della prova rapporto di lavoro. Se il lavoratore fornisce indizi sufficienti a dimostrare la subordinazione, spetta all'azienda provare che la natura del rapporto era diversa, ad esempio un praticantato. Non riuscendo a fornire questa prova, l'azienda è stata condannata a pagare le differenze retributive, confermando che il rapporto era di lavoro dipendente a tutti gli effetti.

Una disputa tra due fratelli per la successione in un contratto di affitto di un terreno sfocia in un caso sulla ripartizione dei costi processuali. Uno dei due eredi, pur risultando vittorioso in appello perché l'impugnazione del fratello era tardiva, si vede negare il rimborso delle spese. La Corte di Cassazione interviene sul tema della compensazione delle spese legali, confermando la decisione precedente. La Suprema Corte stabilisce che il giudice di merito ha un potere discrezionale nel decidere la compensazione, anche in assenza di soccombenza reciproca, purché motivi la sua scelta con ragioni eccezionali, come l'andamento complessivo del giudizio. Di conseguenza, anche la parte formalmente vincitrice può essere tenuta a pagare il proprio avvocato.

La titolare di un'attività commerciale citava in giudizio il proprietario dell'immobile per i danni subiti a causa di infiltrazioni d'acqua. Dopo aver perso la causa, la commerciante ha presentato appello alla Corte di Cassazione. I giudici supremi hanno però dichiarato l'atto inaccettabile a causa di gravi difetti formali. La sentenza sottolinea come la mancata e chiara esposizione dei fatti e dei documenti rilevanti porti all'**inammissibilità del ricorso per cassazione**. Di conseguenza, la richiesta della commerciante è stata definitivamente respinta, con l'aggiunta della condanna al pagamento delle spese legali.

Un automobilista contesta una multa per eccesso di velocità. Il Tribunale, in grado d'appello, emette la sentenza senza però leggere la decisione (il 'dispositivo') in udienza, come previsto dalla legge per quel tipo di procedimento. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'automobilista, stabilendo che tale omissione causa la nullità insanabile della sentenza. La Corte ha quindi annullato la decisione del Tribunale, non entrando nel merito della multa, ma unicamente per il grave vizio di procedura. Il caso dovrà essere nuovamente giudicato da un altro giudice, che dovrà rispettare la regola processuale. La vicenda evidenzia la decisiva importanza della forma nel processo e come un errore procedurale possa portare alla nullità della sentenza per omessa lettura del dispositivo.

La Corte di Cassazione ha chiarito la natura giuridica dell'intervento del Fondo di garanzia INPS per il pagamento del TFR. Il ricorrente chiedeva che gli accessori del credito (interessi e rivalutazione) fossero calcolati dalla cessazione del rapporto di lavoro, equiparando il debito dell'ente a quello del datore di lavoro. La Corte ha rigettato il ricorso, stabilendo che l'obbligazione del Fondo ha natura previdenziale e non retributiva. Di conseguenza, gli interessi decorrono solo dopo 120 giorni dalla domanda amministrativa e non è dovuta la rivalutazione monetaria, confermando l'autonomia del debito previdenziale rispetto a quello lavoratizio.

La Corte di Cassazione ha esaminato la legittimità del recesso anticipato da un contratto a progetto stipulato con un ente pubblico regionale. Il lavoratore aveva contestato la sospensione del rapporto e il successivo recesso retroattivo basato sulla revoca dei finanziamenti regionali. La Corte ha confermato che il recesso non può avere effetti retroattivi rispetto alla delibera formale di revoca dei fondi. Tuttavia, ha accolto il ricorso dell'ente riguardo al divieto di cumulo tra interessi legali e rivalutazione monetaria, principio applicabile ai crediti di lavoro verso la Pubblica Amministrazione.