Art. 360 Codice di Procedura Civile

La Corte di Cassazione ha confermato la risoluzione di un contratto di cessione d'azienda avente ad oggetto un'attività di ristorazione. La non conformità della canna fumaria è stata ritenuta un inadempimento grave, poiché incide su una qualità essenziale per l'esercizio dell'attività. La responsabilità del venditore sussiste anche se l'acquirente ha effettuato sopralluoghi, in virtù del dovere di buona fede. Le successive modifiche apportate dall'acquirente non eliminano la gravità dell'inadempimento originario.

Una proprietaria rivendicava una servitù di passaggio attraverso l'appartamento di una parente per accedere al proprio lastrico solare, basandosi su un precedente atto di divisione. La Corte di Cassazione, confermando le decisioni dei giudici di merito, ha respinto il ricorso. La Corte ha chiarito che, per la costituzione di una servitù per destinazione del padre di famiglia, non è sufficiente l'esistenza di un percorso, ma è necessario che le opere visibili (requisito dell'apparenza) dimostrino in modo inequivocabile la loro specifica funzione di servizio a favore del fondo dominante, circostanza non provata nel caso di specie.

La Cassazione conferma che per le società a ristretta base sociale, gli utili extracontabili si presumono distribuiti ai soci. Il Fisco può quindi accertare il maggior reddito in capo al socio, che ha l'onere di provare il contrario. Rigettato il ricorso del contribuente, che contestava anche la validità della firma dell'atto da parte di un funzionario delegato.

Un consorzio di cooperative ha richiesto l'ammissione di un credito in un fallimento con privilegio speciale. Il Tribunale ha respinto la richiesta per mancanza di prove. La Corte di Cassazione ha annullato tale decisione, ravvisando una motivazione apparente privilegio. Secondo la Corte, il Tribunale si è limitato a negare la sussistenza della prova senza spiegare perché la documentazione prodotta fosse inadeguata, violando l'obbligo di fornire una motivazione comprensibile. Il caso è stato rinviato per un nuovo esame.

Una società turistica ha contestato la proprietà di alcuni terreni basandosi sulla propria interpretazione del contratto di compravendita. La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 27789/2025, ha rigettato il ricorso, stabilendo che l'interpretazione del contratto da parte del giudice di merito è insindacabile se logica e plausibile. La Corte ha confermato che la valutazione che ha tenuto conto sia dei dati catastali che della planimetria allegata, ritenendoli coerenti, costituisce un accertamento di fatto non riesaminabile in sede di legittimità. La decisione sottolinea i limiti del sindacato della Cassazione sull'interpretazione del contratto.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza in esame, ha confermato la sanzione Consob a carico di un amministratore non esecutivo di un istituto di credito. La Corte ha stabilito che la sua posizione non lo esonera da precisi doveri di vigilanza attiva. È stata rigettata la richiesta di applicare principi penalistici come il 'favor rei', ribadendo che la responsabilità dell'amministratore non esecutivo deriva dal mancato esercizio del potere-dovere di informarsi e intervenire, specialmente in presenza di segnali di allarme sulla gestione societaria.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la notifica di una sentenza tributaria, per far decorrere il termine breve di impugnazione di 60 giorni, deve essere seguita dal deposito dell'atto notificato presso la segreteria del giudice entro 30 giorni. In assenza di tale adempimento, la notifica non si perfeziona e si applica il termine lungo di sei mesi. La Corte ha accolto il ricorso dell'Amministrazione Finanziaria, il cui appello era stato erroneamente dichiarato tardivo, ribadendo la necessità del rigoroso rispetto delle formalità procedurali a garanzia della certezza del diritto.

La Corte di Cassazione ha stabilito che, in caso di richiesta di pagamento per lavoro straordinario svolto in giorni festivi, spetta al dipendente l'onere di provare l'esistenza di una specifica e preventiva autorizzazione da parte del datore di lavoro. Un ordine di servizio generico che organizza i turni non è sufficiente a dimostrare tale autorizzazione, specialmente se lo stesso ordine rinvia a future e specifiche approvazioni per le festività. La sentenza chiarisce un punto cruciale sull'onere della prova nel pubblico impiego.

La Corte di Cassazione interviene su un caso di retribuzione dirigenti medici, stabilendo che la voce "differenza sui minimi" in busta paga non è un emolumento diverso, ma lo strumento previsto dal CCNL per erogare la "retribuzione di posizione minima unificata". La Corte ha annullato la decisione di merito che aveva erroneamente considerato le due voci come distinte, rinviando il caso alla Corte d'Appello per una nuova valutazione basata sulla corretta interpretazione del contratto collettivo.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 27756/2025, ha stabilito un principio fondamentale in materia di risarcimento del danno. Anche quando un reato viene cancellato dalla legge (abolitio criminis), l'obbligazione di risarcire il danno non viene meno se la condotta costituisce un illecito civile. Nel caso di specie, un ex presidente di Regione, pur non più perseguibile penalmente per abuso d'ufficio a seguito di una modifica normativa, è stato ritenuto civilmente responsabile per aver utilizzato fondi pubblici per scopi elettorali privati. La Corte ha chiarito che una precedente condanna generica al risarcimento, emessa in sede penale, mantiene la sua efficacia vincolante sulla responsabilità, lasciando al giudice civile solo il compito di quantificare il danno.

Una lavoratrice, impiegata per anni presso una Pubblica Amministrazione con contratti precari, ha chiesto il riconoscimento di un rapporto di lavoro unico e il pagamento delle differenze retributive. L'amministrazione ha eccepito la prescrizione dei crediti più vecchi di cinque anni. La Corte di Cassazione, con una decisione importante sulla prescrizione pubblico impiego, ha stabilito che per i lavoratori precari del settore pubblico il termine di prescrizione quinquennale decorre in costanza di rapporto e non dalla sua cessazione. Questo perché, a differenza del settore privato, manca un'aspettativa giuridicamente tutelata alla stabilizzazione del rapporto, eliminando il cosiddetto "metus" (timore) del lavoratore nel far valere i propri diritti. La causa è stata rinviata alla Corte d'Appello per una nuova valutazione alla luce di questo principio.

La Corte di Cassazione esamina un caso complesso di doppia impugnazione contro un'ordinanza di incompetenza territoriale. Un fratello aveva proposto regolamento di competenza, mentre l'altro aveva appellato la mancata liquidazione delle spese. A seguito dell'accoglimento del regolamento, la Corte d'Appello si è astenuta dal decidere sulle spese dell'appello, rimettendo tutto al giudice di primo grado. La Cassazione, riconoscendo la particolare rilevanza della questione su chi debba decidere le spese in un simile scenario di doppia impugnazione, ha rinviato la causa a pubblica udienza per una trattazione approfondita.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un dirigente medico non ha diritto a un compenso extra per le ore di lavoro aggiuntive derivanti da un errato calcolo del debito orario da parte dell'Azienda Sanitaria. La sentenza chiarisce che la retribuzione di tale figura è onnicomprensiva e non legata a un monte ore. L'unica via percorribile per il lavoratore è la richiesta di risarcimento per eventuali danni subiti alla salute o al riposo, che devono però essere specificamente provati.

Un sindacato ha accusato un'azienda di condotta antisindacale per il mancato pagamento di un premio di risultato. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che non si configura un comportamento antisindacale se l'inadempimento deriva da una plausibile, sebbene contestata, interpretazione di un accordo collettivo complesso. La Corte ha sottolineato che la controversia riguardava principalmente diritti economici individuali e non un attacco diretto all'attività sindacale.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'azienda contro l'Agenzia delle Entrate in un caso di presunta sovraffatturazione di costi di sponsorizzazione. La Corte ha confermato la decisione dei giudici di merito, che avevano negato la detrazione dell'IVA a causa della mancata prova del pagamento tracciabile e dell'effettiva congruità dei costi sostenuti. L'ordinanza chiarisce che una motivazione non è 'apparente' quando analizza le deduzioni delle parti ed espone chiaramente l'iter logico-giuridico seguito, anche se respinge le tesi del contribuente.

Una compagnia aerea in amministrazione straordinaria ha perso il suo ricorso per un'azione revocatoria contro una società di leasing. La Corte di Cassazione ha stabilito che, sebbene il beneficiario di un pagamento abbia l'onere di provare la sua non impugnabilità secondo la legge straniera applicabile (Reg. CE 1346/2000), ciò non esclude il dovere del giudice di accertare d'ufficio il contenuto di tale legge (L. 218/1995). Le due norme sono complementari, non in conflitto.

La Corte di Cassazione ha esaminato il caso degli eredi di un lavoratore il cui rapporto di lavoro quasi quarantennale con una casa di cura è stato riqualificato come subordinato. Pur applicando il principio dell'assorbimento per le differenze retributive, la Corte ha stabilito che le somme pagate in eccesso rispetto ai minimi contrattuali non possono assorbire il Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Il TFR, infatti, ha natura di retribuzione differita e matura solo alla cessazione del rapporto, pertanto non può essere compensato con le eccedenze corrisposte durante lo svolgimento del rapporto stesso. La sentenza di merito è stata cassata su questo punto specifico.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto al risarcimento danni servitù per il proprietario del fondo dominante, anche se l'attività agricola è svolta dal coniuge. Il caso riguardava una controversia tra fratelli, in cui uno aveva impedito l'accesso al fondo dell'altro piantando un vigneto sulla servitù di passaggio. La Corte ha rigettato il ricorso, chiarendo la distinzione tra legittimazione ad agire e titolarità del diritto, e confermando la condanna al risarcimento per la mancata raccolta.

La Corte di Cassazione interviene sul tema della disdetta di un accordo aziendale a tempo indeterminato. Un'azienda di trasporti aveva revocato accordi che prevedevano un orario di 36 ore settimanali, ripristinando le 39 ore del contratto nazionale senza adeguamento retributivo. Successivamente, aveva proposto un nuovo accordo, reintroducendo alcuni benefici solo per i lavoratori che avessero rinunciato alle azioni legali. La Corte d'Appello aveva ritenuto la disdetta illegittima per violazione della buona fede, basandosi su questa condotta successiva. La Cassazione ha cassato la sentenza, stabilendo che la legittimità della disdetta va valutata al momento in cui viene posta in essere, non sulla base di eventi posteriori. L'analisi della buona fede non può derivare da un accordo sindacale stipulato mesi dopo, ma deve concentrarsi sulle circostanze coeve alla revoca stessa.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un ente pubblico contro la condanna a versare l'indennità sostitutiva a un ex dipendente. Il motivo dell'inammissibilità risiede nel fatto che l'ente ha sollevato per la prima volta in Cassazione la questione dell'impossibilità di reintegro del lavoratore, violando il principio di autosufficienza del ricorso e introducendo una censura nuova non discussa nei precedenti gradi di giudizio.