Un dipendente pubblico, responsabile dell'Ufficio Tecnico di un Comune, ha chiesto il rimborso delle spese legali sostenute per un procedimento penale conclusosi con assoluzione. La Corte d'Appello ha dichiarato inammissibile la sua richiesta, poiché non aveva nominato i difensori di concerto con l'amministrazione, come previsto dal CCNL. La Cassazione ha confermato l'inammissibilità del ricorso del dipendente, ribadendo che la richiesta di rimborso spese legali dipendente pubblico non poteva essere accolta per la mancata osservanza delle procedure contrattuali. Il dipendente deve pagare le spese legali del giudizio.
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