Un funzionario sanitario ha concordato una pena per reati di concussione e rivelazione di segreti d'ufficio. La Corte dei Conti lo ha successivamente condannato a risarcire oltre quarantaquattromila euro per il danno all'immagine della Pubblica Amministrazione. Il dipendente ha impugnato la decisione davanti alla Corte di Cassazione, sostenendo che l'accordo penale non potesse fondare una responsabilità contabile e lamentando una ingiusta duplicazione sanzionatoria rispetto alla confisca subita. Le Sezioni Unite hanno dichiarato il ricorso inammissibile. I giudici hanno ribadito che il controllo sulle sentenze contabili riguarda esclusivamente i confini della giurisdizione e non il merito della decisione. La sentenza penale concordata costituisce un valido elemento di prova e non ostacola la richiesta risarcitoria erariale. Il lavoratore deve versare l'intero importo stabilito all'ente di appartenenza.
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