Art. 309 Codice di Procedura Civile — Sezione Lavoro Civile

Un contribuente ha impugnato una cartella di pagamento per contributi previdenziali oltre il termine di legge. Durante il processo, l'uomo ha aderito alla definizione agevolata e ha versato l'intero importo dovuto. Convinto che il debito fosse estinto, il debitore ha scelto di non presentarsi in udienza per far cadere la causa per inattività. L'ente previdenziale e l'agente della riscossione sono invece comparsi, ottenendo la conferma della tardività dell'opposizione. Sia i giudici territoriali sia la Corte di Cassazione hanno respinto le doglianze del contribuente: l'adesione alla sanatoria impone di formalizzare la rinuncia agli atti con una dichiarazione esplicita nel processo. Disertare l'udienza costituisce una condotta neutra che non equivale all'adempimento processuale della rinuncia.

Un lavoratore ha agito in giudizio per ottenere l'accertamento lavoro subordinato come barista a tempo pieno e indeterminato. La Corte d'Appello ha riconosciuto il rapporto di lavoro, inquadrando le mansioni nel V livello del CCNL Pubblici Servizi e riducendo le differenze retributive dovute dal datore di lavoro a circa 18.000 euro. Il datore di lavoro ha proposto ricorso in Cassazione lamentando la violazione del principio del contraddittorio per la mancata comunicazione di un'ordinanza di rinvio. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile per difetto di autosufficienza, non avendo la ricorrente allegato i verbali delle udienze. Inoltre, nel rito del lavoro, le ordinanze lette in udienza si considerano legalmente conosciute dalle parti, escludendo ogni violazione del diritto di difesa. Il datore di lavoro perde la causa e deve pagare le spese processuali.

Un lavoratore ha richiesto il pagamento del T.F.R. sostenendo che una precedente sentenza avesse accertato la natura subordinata del suo rapporto di lavoro. Per dimostrare il passaggio in giudicato di tale decisione, ha presentato un'attestazione di cancellazione dal ruolo della causa d'appello. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che la semplice cancellazione dal ruolo non equivale alla prova del passaggio in giudicato. Senza un certificato formale o una pronuncia esplicita e inoppugnabile di estinzione del processo d'appello, la sentenza di primo grado non può considerarsi definitiva. Di conseguenza, il lavoratore perde la causa e non ottiene il riconoscimento del credito.

Gli eredi di un imprenditore individuale hanno impugnato la decisione che dichiarava inammissibile la riassunzione di una causa contro l'ente previdenziale. Il processo originario era stato dichiarato estinto per mancata comparizione delle parti. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che l'ordinanza di estinzione, anche se emessa erroneamente, ha valore di sentenza. Di conseguenza, la parte che intende contestarla deve proporre un regolare appello nei termini di legge, invece di tentare una semplice riassunzione del giudizio. In mancanza di tempestiva impugnazione, l'ordinanza di estinzione diventa definitiva, determinando il passaggio in giudicato della pretesa originaria.

Gli eredi di un imprenditore hanno impugnato la decisione che dichiarava inammissibile la riassunzione di una causa contro l'INPS. Il processo originario era stato dichiarato estinto per mancata comparizione delle parti. La Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che l'ordinanza di estinzione del processo, anche se emessa erroneamente, ha valore di sentenza. Pertanto, l'unico modo per contestarla era proporre un regolare appello nei termini, e non procedere con una semplice riassunzione. Di conseguenza, l'estinzione è diventata definitiva e il decreto ingiuntivo opposto è passato in giudicato, determinando la sconfitta definitiva dei ricorrenti.

Gli eredi di un titolare di un'impresa individuale hanno impugnato la decisione della Corte d'Appello che confermava l'inammissibilità della riassunzione di una causa contro l'ente previdenziale. In precedenza, il giudice di primo grado aveva dichiarato estinto il giudizio di opposizione a decreto ingiuntivo per mancata comparizione delle parti. La Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che l'ordinanza di estinzione del processo, anche se emessa erroneamente, ha valore di sentenza. Di conseguenza, la parte interessata deve contestarla immediatamente con i normali mezzi di impugnazione (come l'appello) e non può limitarsi a riassumere la causa. In mancanza di tempestiva impugnazione, l'estinzione diventa definitiva e impedisce qualsiasi successiva iniziativa giudiziaria sullo stesso oggetto.

Un Lavoratore si vede dichiarare l'appello improcedibile per non essersi presentato alla prima udienza. La Corte di Cassazione ribalta la decisione, affermando un principio fondamentale: nel rito del lavoro, la mancata comparizione appellante alla prima udienza non causa l'immediata chiusura del caso. Il giudice ha l'obbligo di fissare una nuova udienza e comunicarla alla parte assente. Solo una seconda assenza può portare all'improcedibilità. La Corte ha quindi accolto il ricorso del Lavoratore, annullando la decisione precedente e garantendogli il diritto a un nuovo giudizio. Vince il Lavoratore, che ottiene una seconda possibilità.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la decisione di merito emessa dal giudice d'appello, nonostante il mancato deposito delle note scritte da parte di entrambi i contendenti, costituisce una violazione dell'art. 127 ter c.p.c. Tale vizio procedurale comporta la nullità della sentenza, poiché lede il diritto delle parti di determinare la progressione del processo. La Corte ha chiarito che il giudice non può procedere d'ufficio alla decisione, ma deve assegnare un nuovo termine o fissare un'udienza. La sentenza impugnata è stata quindi cassata con rinvio.

La Corte di Cassazione conferma la decisione di merito che negava la qualificazione rapporto di lavoro subordinato a un professionista. Il giudizio è stato limitato a un solo contratto per questioni di giurisdizione, escludendo un periodo precedente. La Corte ha ritenuto non provata l'eterodirezione, elemento chiave della subordinazione.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 19273/2024, affronta il tema della improcedibilità appello nel rito del lavoro in caso di mancata comparizione delle parti. Invece di una decisione immediata, la Corte ha disposto il rinvio a pubblica udienza per approfondire se, ai sensi dell'art. 348 c.p.c., il giudice debba fissare una nuova udienza per consentire all'appellante di dimostrare l'avvenuta notifica, anziché dichiarare subito l'improcedibilità.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 15331/2024, ha stabilito un principio cruciale riguardo al processo civile durante l'emergenza Covid-19. La Corte ha chiarito che il termine per il deposito delle note scritte, previsto per sostituire l'udienza in presenza, è da considerarsi ordinatorio e non perentorio. Di conseguenza, il deposito tardivo delle note non può essere equiparato alla loro totale omissione e non comporta l'estinzione del processo, la quale si verifica solo se nessuna delle parti deposita alcunché. La sentenza ha annullato la decisione della Corte d'Appello che aveva erroneamente dichiarato estinto il giudizio per un tardivo deposito.

La Corte di Cassazione ha chiarito che per i giudizi iniziati prima del 25 giugno 2008, la mancata comparizione delle parti non comporta l'estinzione del processo, ma solo la cancellazione della causa dal ruolo. La Corte ha accolto il ricorso di un lavoratore contro la decisione di una Corte d'Appello che aveva erroneamente dichiarato estinto il giudizio, applicando una normativa successiva all'instaurazione della causa. Il caso è stato rinviato alla Corte d'Appello per un nuovo esame.

La Corte di Cassazione chiarisce che l'improcedibilità dell'appello principale per mancata comparizione dell'appellante non determina l'inefficacia dell'appello incidentale tardivo. In un caso tra un ex agente e una casa editrice, la Corte ha stabilito che, secondo la normativa applicabile ratione temporis (pre-riforma Cartabia), solo l'inammissibilità dell'impugnazione principale avrebbe travolto quella incidentale. Viene inoltre precisato che, nelle udienze a trattazione scritta, il deposito delle note, anche senza scambio contestuale, è sufficiente a integrare la comparizione della parte.

La Corte di Cassazione ha stabilito l'inammissibilità del ricorso contro un'ordinanza di mutamento del rito. Un'azienda aveva impugnato la decisione di un giudice di passare dal rito speciale Fornero a quello ordinario in una causa di lavoro. La Suprema Corte ha confermato che tale provvedimento, avendo natura puramente ordinatoria e non decisoria, non è autonomamente impugnabile, in quanto non definisce il giudizio, che prosegue secondo il nuovo rito.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una società che chiedeva un ingente risarcimento danni a tre ex dirigenti per la gestione di prodotti finanziari. La Corte ha confermato la decisione di merito, applicando il principio del 'ne bis in idem' per uno dei dirigenti, poiché una richiesta di risarcimento per la stessa condotta era già stata respinta in un precedente giudizio di lavoro. Per gli altri due, ha stabilito che la valutazione della loro responsabilità è un accertamento di fatto non riesaminabile in sede di legittimità. La sentenza chiarisce che non si può riproporre la stessa domanda cambiando solo la qualificazione giuridica dei fatti.