Art. 282 Codice di Procedura Civile — Anno 2024

La Corte di Cassazione conferma la nullità di un licenziamento per ritorsione, avvenuto nel contesto di una simulazione cessione d'azienda. I giudici hanno identificato un'operazione fraudolenta, con la creazione di una nuova società e la successiva cancellazione di quella originaria, finalizzata unicamente a eludere i diritti del lavoratore. È stato riconosciuto un 'unico centro di imputazione' del rapporto di lavoro, che ha reso l'operazione societaria un mero schermo giuridico e il licenziamento un atto illegittimo perché basato su un motivo illecito determinante.

La Corte di Cassazione ha confermato la nullità di un licenziamento ritorsivo, avvenuto a seguito di una cessione d'azienda risultata simulata. La Corte ha identificato un unico centro di imputazione del rapporto di lavoro, superando lo schermo societario creato ad arte per eludere i diritti del lavoratore. La sentenza stabilisce che la creazione di una nuova società e il trasferimento fittizio dell'azienda, finalizzati unicamente a licenziare un dipendente scomodo, costituiscono un'operazione illecita, con conseguente reintegrazione del lavoratore e risarcimento del danno.

Una società contribuente, dopo aver ottenuto una vittoria in Cassazione con condanna dell'Agente della Riscossione al pagamento delle spese legali, ha dovuto avviare un giudizio di ottemperanza per l'inadempimento di quest'ultimo. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza in esame, ha stabilito che la condanna al pagamento delle spese di lite è immediatamente esecutiva. Pertanto, il giudice dell'ottemperanza deve nominare un commissario ad acta per garantirne il pagamento, confermando l'importanza dello strumento delle spese di lite ottemperanza per la tutela del contribuente.