La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso di un fallimento riguardante l'esercizio di un'**azione revocatoria** ordinaria contro la vendita di immobili effettuata da una società prima del crack. Il punto centrale della disputa riguardava la natura dei crediti per TFR dei dipendenti: la Corte d'Appello li aveva considerati crediti sorti dopo l'atto di vendita, negando così il presupposto del danno ai creditori. La Suprema Corte ha invece stabilito che il TFR matura progressivamente durante lo svolgimento del rapporto di lavoro e costituisce un credito giuridicamente esistente, seppur inesigibile, già prima della cessazione del rapporto. Di conseguenza, tali crediti possono fondare l'azione revocatoria se l'atto di disposizione ha reso il patrimonio residuo insufficiente a garantirli.
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