Art. 2120 Codice Civile — Sezione Prima Civile

Una lavoratrice ha chiesto l'ammissione al passivo fallimentare della sua ex azienda per recuperare il trattamento di fine rapporto maturato. Il Tribunale ha respinto l'istanza: la società fallita aveva già regolarmente versato le quote del TFR al Fondo Tesoreria INPS, estinguendo ogni proprio debito. Inoltre, il rapporto di lavoro era proseguito senza interruzioni con l'azienda acquirente a seguito di una cessione aziendale. La Suprema Corte di Cassazione ha confermato integralmente il provvedimento del tribunale e ha rigettato il ricorso della dipendente, condannandola alle spese legali. I giudici hanno chiarito che il versamento all'ente previdenziale libera il datore di lavoro insolvente da qualsiasi obbligo e impedisce l'insinuazione del credito nella procedura concorsuale.

Un lavoratore ha chiesto l'ammissione al passivo del fallimento della sua ex azienda per ottenere il pagamento del Trattamento di fine rapporto. Il Tribunale ha respinto la richiesta ritenendo che la Certificazione Unica prodotta dal lavoratore stesso provasse l'avvenuto pagamento del debito, poiché conteneva l'annotazione del versamento. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso del lavoratore. I giudici hanno stabilito che la Certificazione Unica e le buste paga, essendo documenti creati unilateralmente dal datore di lavoro, non provano l'effettivo pagamento del Trattamento di fine rapporto in mancanza di una quietanza firmata dal dipendente o di altre prove oggettive come i bonifici. La decisione è stata quindi cassata con rinvio.

Il Tribunale dichiarava il fallimento de L'Azienda su richiesta de Il Lavoratore per crediti di lavoro non pagati. La Corte d'Appello confermava la decisione, rilevando uno stato di insolvenza evidente, caratterizzato da un debito superiore a 500.000 euro e dall'inesigibilià di crediti verso una controllata sottoposta a sequestro antimafia. L'Azienda ricorreva in Cassazione, sostenendo che le misure antimafia impedissero i pagamenti e che la ripresa dell'attività escludesse il dissesto. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso. I giudici hanno chiarito che il debito era sorto prima del sequestro e che la complessiva esposizione debitoria confermava lo stato di insolvenza, rendendo irrilevanti i tentativi di ripresa aziendale.

Una lavoratrice ha chiesto di ammettere al passivo del fallimento della sua ex azienda il proprio credito per il TFR in cassa integrazione in deroga (CIGD). Il Tribunale ha accolto la richiesta, ma la Corte di Cassazione ha parzialmente ribaltato la decisione. I giudici hanno stabilito che, se il dipendente non viene riassunto al termine della cassa integrazione in deroga, il pagamento del TFR maturato in quel periodo non spetta al datore di lavoro fallito, bensì al Fondo sociale gestito dal Ministero del Lavoro. Di conseguenza, la somma maturata durante la CIGD deve essere esclusa dallo stato passivo del fallimento, poiché la responsabilità del pagamento ricade sul fondo pubblico.

Un lavoratore ha impugnato l'esclusione di diversi crediti, tra cui il trattamento di fine rapporto e alcuni risarcimenti danni, dallo stato passivo del fallimento della propria azienda datrice di lavoro. Il Tribunale aveva escluso la quota di TFR ritenendo che il debitore fosse il Fondo Tesoreria dell'INPS. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso limitatamente a questa voce, stabilendo che il lavoratore ha pieno diritto all'ammissione al passivo del TFR anche per le quote maturate dopo il 2007 e non versate all'INPS. La Cassazione ha chiarito che il datore di lavoro fallito conserva la responsabilità del debito. Le altre richieste di risarcimento sono state dichiarate inammissibili per difetti formali del ricorso. La causa è stata rinviata al Tribunale per ricalcolare le somme spettanti al lavoratore.

Con la sentenza n. 20132/2025, la Corte di Cassazione ha stabilito un principio fondamentale in materia di TFR e divorzio. Se un coniuge trasferisce il proprio TFR maturato in un fondo di previdenza complementare prima dell'inizio della causa di divorzio, l'altro coniuge non ha diritto alla quota del 40% prevista dalla legge. Questo atto è considerato una legittima disposizione del credito, non una percezione. Tuttavia, la rendita pensionistica derivante da tale conferimento deve essere considerata per la determinazione o la modifica dell'assegno di divorzio, come avvenuto nel caso di specie con l'aumento dell'assegno dal tribunale di merito.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un lavoratore, stabilendo che una domanda di insinuazione tardiva al passivo fallimentare è inammissibile se il credito richiesto era già stato oggetto di una precedente domanda tempestiva. La decisione su quest'ultima, anche se implicita, forma un giudicato interno alla procedura che preclude la riproposizione della stessa pretesa.

La Corte di Cassazione ha dichiarato un ricorso inammissibile avverso un decreto del Tribunale che aveva annullato la revoca di un'aggiudicazione provvisoria di rami d'azienda. La Suprema Corte ha stabilito che il provvedimento impugnato non era né decisorio né definitivo, in quanto si limitava a giudicare la legittimità di un atto gestorio del curatore fallimentare, senza risolvere una controversia su diritti soggettivi in modo finale. Pertanto, il ricorso non rispettava i requisiti previsti dall'art. 111 della Costituzione.