Art. 1375 Codice Civile

Una dirigente con un ruolo apicale viene licenziata a seguito della soppressione della sua posizione per riorganizzazione aziendale. La lavoratrice contesta il provvedimento, sostenendo che la riorganizzazione fosse solo un pretesto. La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. I giudici hanno stabilito che la scelta di riorganizzare l'azienda, se effettiva e non fittizia, è una decisione imprenditoriale insindacabile. Poiché l'Azienda ha dimostrato la reale soppressione della funzione, che è stata assorbita da un'altra figura dirigenziale, il licenziamento è stato ritenuto valido.

La Corte di Cassazione ha confermato la responsabilità di un Comune per i ritardi nei lavori pubblici relativi a un'opera di difesa costiera. L'ente aveva impugnato un lodo arbitrale che lo condannava a risarcire l'impresa appaltatrice, sostenendo che la colpa fosse di quest'ultima. I giudici hanno respinto il ricorso, ritenendolo inammissibile. La Corte ha stabilito che la valutazione dei fatti e delle prove spetta agli arbitri e non può essere riesaminata in Cassazione. La responsabilità del Comune derivava da carenze progettuali e dalla lentezza nell'approvare le necessarie varianti, violando il dovere di collaborazione. L'ente è stato quindi condannato a pagare il risarcimento e le spese legali.

Un cliente dà in pegno delle azioni a una banca per garantire una linea di credito. Le azioni, custodite da un'altra società del gruppo bancario, perdono completamente valore a causa del fallimento della società emittente. Il cliente fa causa, sostenendo che le banche avrebbero dovuto avvisarlo del rischio imminente. La Corte di Cassazione stabilisce un principio fondamentale: l'obbligo di custodia del creditore pignoratizio non è passivo. La banca e il custode, in base al dovere di buona fede, devono attivarsi per proteggere il valore del bene. Questo include informare il debitore di rischi concreti di deterioramento e, se necessario, procedere alla vendita per evitare la perdita totale. La Corte ha quindi annullato la precedente decisione, rinviando il caso per un nuovo esame.

Una società agricola acquista un terreno confidando in un suo futuro sviluppo edificatorio, che però non si realizza. Smette quindi di pagare, invocando la risoluzione del contratto per il venir meno della cosiddetta 'presupposizione'. La venditrice chiede la risoluzione per inadempimento e il diritto di trattenere l'acconto come penale. La Corte di Cassazione dà ragione alla venditrice, stabilendo che la speranza di edificabilità era una mera aspettativa soggettiva e un rischio speculativo dell'acquirente, non una vera e propria presupposizione nel contratto. Di conseguenza, l'acquirente perde la causa e l'acconto versato.

La Corte di Cassazione ha stabilito che nella vendita di un immobile con più proprietari, l'obbligo di fornire la documentazione necessaria per il rogito è un dovere unitario. Anche se l'inadempimento è materialmente causato da uno solo dei venditori, tutti sono considerati responsabili in solido. La sentenza sottolinea come l'obbligo di cooperazione contrattuale imponga a ciascun venditore di attivarsi per il buon esito dell'affare. Nel caso specifico, la mancata presentazione dei documenti catastali aggiornati ha portato alla risoluzione del contratto per colpa di tutte le sorelle venditrici, condannate a restituire il prezzo e a pagare la penale pattuita, nonostante una di esse avesse una quota priva di vizi.

Un medico, classificatosi terzo in una selezione per Direttore di Chirurgia Generale, ottiene dai giudici di merito l'annullamento della procedura e della nomina del vincitore per presunte irregolarità. La Corte di Cassazione ribalta la decisione, stabilendo un principio fondamentale sulla nomina fiduciaria sanità. Poiché la scelta finale del Direttore Generale ha natura privatistica e fiduciaria, non può essere annullata. L'eventuale violazione dei principi di correttezza e buona fede durante la selezione non giustifica la ripetizione della procedura, ma può solo fondare una richiesta di risarcimento del danno per 'perdita di chance' da parte del candidato escluso. Di conseguenza, il medico nominato mantiene il suo incarico.

Un imprenditore edile, in difficoltà con il pagamento di un mutuo, ha citato in giudizio la banca per averlo illegittimamente iscritto nella banca dati dei 'cattivi pagatori'. La Corte di Cassazione ha stabilito che la segnalazione in Centrale Rischi è legittima quando la banca, dopo un'attenta valutazione, accerta che le difficoltà finanziarie del cliente non sono temporanee ma indicano uno stato di insolvenza complessivo e duraturo. La sola esistenza di un patrimonio immobiliare non è sufficiente a evitare la segnalazione se la capacità di generare liquidità è compromessa. La Corte ha quindi dato ragione alla banca, respingendo il ricorso dell'imprenditore.

La Corte di Cassazione ha stabilito che l'obbligo per l'inquilino di eseguire ingenti lavori di ristrutturazione non costituisce automaticamente una illegittima maggiorazione del canone di locazione. Un'azienda aveva preso in affitto un immobile, impegnandosi con un patto aggiuntivo a realizzare opere per oltre un milione di euro. Non avendo adempiuto, il locatore ha risolto il contratto. L'azienda si è opposta, sostenendo la nullità del patto perché mascherava un aumento del canone. La Corte ha respinto questa tesi, confermando la validità della risoluzione. La legge vieta solo i patti che eludono diritti specifici dell'inquilino, non qualsiasi accordo vantaggioso per il locatore.

Un dirigente, licenziato in modo ritorsivo e poi reintegrato, si oppone alla richiesta della sua ex azienda di rivendere le quote societarie ottenute tramite un piano di incentivazione. La clausola prevedeva un obbligo di ritrasferimento quote in caso di cessazione del rapporto di lavoro. La Corte di Cassazione stabilisce un principio fondamentale: un licenziamento dichiarato nullo è giuridicamente inesistente. Di conseguenza, la condizione della 'cessazione del rapporto' non si è mai verificata e la clausola non può essere attivata. Accettare il contrario significherebbe permettere al datore di lavoro di vanificare l'incentivo con un atto illegittimo. Il dirigente, quindi, mantiene le sue quote.

Un'azienda concessionaria di un servizio pubblico citava in giudizio un Ministero, chiedendo un risarcimento danni. L'accusa era di non aver rispettato un obbligo contrattuale che prevedeva di esercitare pressioni su un'altra società per la cessione di infrastrutture. La causa, arrivata fino alla Corte di Cassazione per un presunto caso di 'denegata giustizia', ha avuto un esito inaspettato. Prima della decisione finale, l'azienda ha ritirato il proprio ricorso con l'accordo del Ministero. La Corte ha quindi dichiarato l'estinzione del giudizio per rinuncia, chiudendo il caso senza decidere chi avesse ragione o torto e stabilendo che ogni parte pagasse le proprie spese legali.

Un'inquilina chiede la restituzione di canoni di locazione pagati in eccesso dal 2004 al 2013, dopo aver già avviato una causa separata per le somme versate dal 2013 in poi. La proprietaria si oppone, accusandola di illegittimo frazionamento del credito. La Corte di Cassazione dà ragione all'inquilina, stabilendo un principio importante: è possibile avviare azioni legali separate quando le pretese, pur collegate, nascono da titoli contrattuali diversi. In questo caso, un contratto scritto del 2004 e un accordo verbale successivo giustificavano due cause distinte. L'azione dell'inquilina è quindi legittima.

Un cliente ha citato in giudizio la sua banca, sostenendo di aver subito un danno a causa del recesso illegittimo dall'apertura di credito concessagli. Dopo aver perso in appello, il cliente ha portato il caso davanti alla Corte di Cassazione. Tuttavia, prima che i giudici potessero pronunciarsi sulla legittimità dell'operato della banca, il cliente ha deciso di ritirare il proprio ricorso. La banca ha accettato la rinuncia e, di conseguenza, la Corte ha dichiarato il processo estinto. La vicenda si è quindi conclusa senza una decisione nel merito sulla questione del recesso bancario.

Una lavoratrice, formalmente dipendente di due distinte imprese (una ditta individuale e una S.r.l.) gestite dalla stessa famiglia, ha chiesto il pagamento di differenze di stipendio. Sosteneva che le due società costituissero in realtà un unico datore di lavoro. I giudici le hanno dato ragione, riconoscendo l'esistenza di un unico centro di imputazione. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, stabilendo che quando più imprese hanno una gestione unitaria e interessi intrecciati, sono considerate un solo soggetto e rispondono insieme dei debiti verso i dipendenti. L'appello delle aziende è stato quindi respinto, condannandole al pagamento delle somme dovute alla lavoratrice.

La Corte di Cassazione conferma la risoluzione per inadempimento di un complesso accordo di compravendita immobiliare e aziendale. I venditori non avevano consegnato i documenti attestanti la regolarità edilizia e amministrativa dell'immobile, inclusa quella di un dehor. La Corte ha stabilito che l'obbligo di fornire tale documentazione è un 'effetto naturale' del contratto, derivante dal principio di buona fede, anche se non esplicitamente pattuito. Il rifiuto dei venditori ha costituito un inadempimento grave, giustificando lo scioglimento del contratto e la condanna alla restituzione delle somme versate dall'acquirente.

La Corte di Cassazione ha analizzato un caso sulla liberazione del fideiussore. Una banca aveva continuato a concedere credito a un'azienda in difficoltà, e i suoi garanti avevano chiesto di essere liberati dall'obbligo di pagamento. La banca si era difesa sostenendo che una clausola del contratto obbligava i garanti a informarsi sulla salute finanziaria dell'azienda. La Corte d'Appello aveva dato ragione ai garanti, ma senza valutare l'impatto di quella clausola. La Cassazione ha annullato la sentenza per questo errore procedurale (omessa pronuncia), rinviando il caso a un nuovo giudice. Questo dovrà decidere se la clausola contrattuale possa effettivamente impedire la liberazione del fideiussore.

Un dirigente medico si oppone alla nomina di un collega a un incarico direttivo, avvenuta senza una procedura di selezione pubblica. Durante la causa, l'incarico viene soppresso e la sua richiesta si concentra sul risarcimento del danno per perdita di chance. La Corte di Cassazione ha respinto la domanda, stabilendo un principio fondamentale: l'illegittimità della procedura di nomina non è sufficiente per ottenere un risarcimento. Il lavoratore deve dimostrare con prove concrete di avere avuto una probabilità seria e apprezzabile di ottenere quell'incarico. In assenza di tale prova, la richiesta di risarcimento per perdita di chance non può essere accolta.

Una società stipula un oneroso contratto di partnership per gestire un bar, scoprendo solo dopo che la controparte, un'associazione culturale, era semplice custode dei locali e non aveva il diritto di concederli. La società ha lamentato la violazione della buona fede contrattuale, ma ha perso la causa. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, non perché l'associazione avesse ragione, ma perché il ricorso della società presentava gravi vizi procedurali che lo rendevano inammissibile. La sentenza evidenzia come un errore formale possa impedire l'esame nel merito di una legittima pretesa, consolidando la sconfitta.

Una società stipula un contratto di leasing immobiliare con canoni in euro indicizzati al franco svizzero. A causa delle fluttuazioni del cambio, contesta la clausola definendola complessa, squilibrata e speculativa, chiedendo di dichiarare l'immeritevolezza del contratto ai sensi dell'art. 1322 c.c. La Corte di Cassazione a Sezioni Unite stabilisce un principio fondamentale: il giudizio di meritevolezza non deve basarsi sulla convenienza, sulla complessità o sull'aleatorietà di un patto. Deve invece valutare lo scopo pratico perseguito dalle parti. Una clausola complessa o rischiosa non è di per sé 'immeritevole'. La Corte ha inoltre escluso che la clausola di rischio cambio costituisca uno strumento finanziario derivato. La causa è stata rinviata alla Corte d'Appello per una nuova valutazione basata su questo principio.

Un locatore chiedeva la risoluzione del contratto di affitto a causa di alcuni ritardi nel pagamento dei canoni da parte dell'inquilina, appellandosi a una specifica clausola risolutiva espressa. La Corte di Cassazione ha stabilito che, nonostante la presenza di tale clausola, il comportamento dell'inquilina non costituiva un inadempimento abbastanza grave da giustificare la risoluzione automatica. I giudici hanno sottolineato la necessità di valutare la condotta delle parti secondo il principio di buona fede. Di conseguenza, il ritardo nel pagamento non è stato ritenuto sufficiente a far scattare la clausola. La richiesta del locatore è stata respinta, confermando che la risoluzione del contratto non è un automatismo ma richiede una valutazione complessiva del rapporto contrattuale.

Una società affitta un terreno da un privato per una stazione di servizio. Il contratto prevede un canone di locazione comprensivo di IVA. Quando la società scopre che il locatore è un privato non soggetto a IVA, decide di trattenere l'importo corrispondente all'imposta dal canone. Il locatore si oppone e ottiene un decreto di pagamento. La Corte di Cassazione dà ragione al locatore, confermando che la società deve pagare l'intero importo pattuito. Il ricorso della società è stato dichiarato inammissibile, anche perché la stessa questione era già stata decisa in modo definitivo tra le stesse parti in un precedente giudizio.