Art. 1363 Codice Civile

Il Lavoratore ha collaborato per anni con L'Azienda tramite diversi contratti con la formula del contratto a progetto. Successivamente, ha richiesto il pagamento di differenze retributive per presunte giornate lavorative aggiuntive rispetto a quelle pattuite. La Corte d'Appello ha respinto la richiesta, ritenendo il compenso proporzionato al lavoro svolto e non provate le prestazioni extra. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, rigettando il ricorso del collaboratore. I giudici hanno stabilito che l'interpretazione del contratto spetta al giudice di merito e che non vi erano prove di accordi per giornate lavorative ulteriori. Il Lavoratore perde definitivamente la causa e deve pagare le spese legali.

L'Ente Concedente ha erogato finanziamenti pubblici a una società, poi fallita. Successivamente, l'Ente ha disposto la revoca delle agevolazioni per violazione degli obblighi contrattuali, chiedendo l'ammissione al passivo fallimentare per il recupero del credito. Il Tribunale ha respinto la domanda, ritenendo scaduto il termine quinquennale per la revoca. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'Ente, stabilendo che i giudici di merito hanno ignorato una clausola contrattuale decisiva. Tale clausola estendeva il vincolo di destinazione dei beni fino all'estinzione del mutuo. La Corte ha chiarito che l'interpretazione del contratto deve seguire criteri letterali e sistematici, senza applicare norme retroattive. Di conseguenza, la sentenza è stata cassata con rinvio.

Un quadro direttivo ha ottenuto un decreto ingiuntivo contro l'azienda per il pagamento del Premio aziendale di rendimento per gli anni 2011 e 2012. La Corte d'Appello ha confermato il diritto al premio, ritenendolo legato solo alla posizione strategica del dipendente e alla presenza di un budget. L'azienda ha fatto ricorso in Cassazione, sostenendo che l'erogazione fosse subordinata al raggiungimento di specifici obiettivi di bilancio (un utile netto di 500 milioni), non raggiunti nel 2011. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'azienda. Ha chiarito che l'istituzione del premio rientra nella discrezionalità dell'impresa e richiede il raggiungimento di obiettivi concreti. La sentenza d'appello è stata cassata con rinvio.

Nel 2005, i Proprietari del Fondo Confinante hanno citato in giudizio i Vicini per ottenere la rimozione di una recinzione abusiva e l'accertamento dell'inesistenza di una servitù di passaggio. I Vicini sostenevano che il confine coincidesse con la mezzeria di una strada interpoderale, basandosi su un frazionamento del 1984. I giudici di merito hanno accolto la domanda dei Proprietari del Fondo Confinante, accertando lo sconfinamento tramite perizia tecnica. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dei Vicini, confermando che, in tema di regolamento di confini, il frazionamento allegato all'atto di acquisto più antico ha un valore sussidiario e si applica solo in mancanza di altri elementi certi di prova. I Vicini perdono la causa e devono pagare le spese processuali.

Una società di noleggio auto ha richiesto un decreto ingiuntivo contro una società cliente per canoni non pagati, penali per auto rubate e spese di gestione delle multe. Dopo alterne vicende nei primi gradi di giudizio, la società di noleggio ha proposto ricorso in Cassazione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso per cassazione inammissibile. I giudici hanno rilevato che l'atto era stato redatto tramite la tecnica dell'assemblaggio, ovvero copiando integralmente pagine di atti precedenti senza una sintesi chiara. Inoltre, i motivi di ricorso non contestavano reali violazioni di legge, ma richiedevano una inammissibile rivalutazione dei fatti già accertati nei gradi di merito. Di conseguenza, la ricorrente è stata condannata al pagamento delle spese processuali e al versamento del doppio del contributo unificato.

Un Quadro Direttivo ha chiesto il pagamento del Premio aziendale di rendimento per gli anni 2011 e 2012. L'Azienda si è opposta, sostenendo che il premio non fosse dovuto poiché non era stato raggiunto l'obiettivo di utile netto fissato dal Consiglio di Amministrazione. La Corte d'Appello ha dato ragione al lavoratore, ritenendo il premio obbligatorio e legato solo alla posizione strategica occupata. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'Azienda. I giudici hanno chiarito che il Premio aziendale di rendimento fa parte di un sistema incentivante discrezionale, la cui erogazione è subordinata al raggiungimento di specifici obiettivi finanziari prefissati dall'impresa. Di conseguenza, la sentenza d'appello è stata annullata.

L'Amministrazione Doganale ha emesso un avviso di accertamento contro una Società Importatrice, sostenendo che il valore in dogana e royalties dovessero essere unificati. Secondo l'ufficio, i diritti di licenza pagati per i marchi andavano inclusi nel valore delle merci importate. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Amministrazione Doganale, confermando la decisione di secondo grado. I giudici hanno stabilito che il semplice controllo di qualità esercitato dal licenziante non equivale a un controllo sul produttore terzo. Di conseguenza, manca il presupposto per considerare il pagamento delle royalties come condizione di vendita delle merci. La Società Importatrice vince definitivamente la causa e l'Amministrazione Doganale viene condannata al pagamento delle spese processuali.

L'Amministrazione Doganale ha emesso un avviso di accertamento contro la Società Importatrice, sostenendo che il valore delle merci in dogana dovesse includere le royalties pagate per l'uso dei marchi sui prodotti importati. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Amministrazione Doganale, confermando la decisione d'appello favorevole al contribuente. I giudici hanno stabilito che i contratti prevedevano solo un controllo di qualità sui prodotti e non un controllo sul produttore terzo tale da configurare il pagamento delle royalties come condizione di vendita. Di conseguenza, tali somme non devono essere sommate al valore delle merci in dogana per il calcolo dei dazi.

Un collaboratore (ex dirigente) e una banca concordano la cessazione del rapporto di lavoro al raggiungimento della prima finestra utile per la pensione. La banca sostiene che il rapporto sia cessato anticipatamente con l'introduzione della pensione anticipata in cumulo. Il collaboratore si oppone, ritenendo che l'accordo facesse riferimento solo alla pensione di vecchiaia ordinaria. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso del collaboratore. I giudici stabiliscono che l'interpretazione del contratto deve rispettare la comune intenzione delle parti al momento della firma. Non si possono includere forme pensionistiche facoltative e imprevedibili introdotte da leggi successive, violando i canoni di buona fede e letteralità. La sentenza d'appello viene cassata con rinvio.

L'Agenzia delle Dogane ha contestato a un'azienda importatrice il mancato inserimento dei diritti di licenza (royalties) nel valore doganale delle merci importate (prodotti da toilette marchiati). La CTR aveva dato ragione all'importatore, ritenendo che i contratti regolassero solo un mero controllo di qualità. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'Ufficio, stabilendo che per determinare il valore doganale delle merci occorre valutare i contratti di licenza e di produzione in modo unitario e non parcellizzato. Se il licenziante esercita un controllo indiretto sul produttore, le royalties costituiscono una condizione di vendita e vanno sommate al valore dichiarato. La sentenza è stata cassata con rinvio.

Un lavoratore chiedeva il pagamento di oltre 19.000 euro a un'azienda, sostenendo che il mancato pagamento dell'ultima rata di un accordo transattivo facesse risorgere l'intero debito originario. L'accordo prevedeva una riduzione del debito a 9.600 euro. Avendo l'azienda saltato l'ultima rata da 4.600 euro, il lavoratore riteneva decaduto il beneficio della riduzione. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del lavoratore, confermando la decisione d'appello. I giudici hanno chiarito che la clausola di decadenza si riferiva solo alla rateizzazione (beneficio del termine) e non alla riduzione della somma dovuta. Di conseguenza, l'azienda deve pagare solo la rata mancante di 4.600 euro, oltre agli interessi, e non l'intero debito originario. Il lavoratore perde la causa e viene condannato a pagare le spese legali.

Un cittadino ha chiesto il risarcimento dei danni per un infortunio domestico alla propria compagnia assicurativa. I giudici di merito hanno respinto la domanda perché l'assicurato ha depositato una polizza incompleta, omettendo la proposta contrattuale che definiva i limiti della copertura. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'assicurato. La Suprema Corte ha chiarito che l'interpretazione del contratto assicurativo spetta esclusivamente al giudice di merito. Il cittadino non può limitarsi a proporre la propria lettura personale del contratto o contestare la decisione senza trascrivere le clausole contestate nel ricorso. Di conseguenza, l'assicurato perde definitivamente la causa e non riceve alcun indennizzo.

Due avvocati assistono un Comune in appello con mandato disgiunto. Successivamente, chiedono il pagamento delle spettanze a ciascuno dovute. Il Comune si oppone, sostenendo che i legali avessero concordato la rinuncia al compenso professionale doppio tramite una lettera in cui dichiaravano di accettare un solo onorario. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso dei professionisti. I giudici chiariscono che la lettera non costituiva una rinuncia abdicativa e incondizionata, bensì una semplice controproposta subordinata all'applicazione dei valori medi tariffari, mai accettata dall'ente pubblico. Di conseguenza, non essendoci un accordo autonomo e consapevole, la presunta rinuncia è priva di effetti giuridici. La sentenza impugnata viene cassata con rinvio per un nuovo calcolo dei compensi spettanti ai due difensori.

Un architetto ha chiesto al Comune il pagamento del residuo compenso professionale per la progettazione di una strada. Il Comune ha eccepito l'inadempimento del professionista, ma solo alla prima udienza. La Corte d'appello ha ritenuto tardiva tale eccezione e ha rideterminato il compenso escludendo le somme transattive dal calcolo del consuntivo lordo. La Corte di Cassazione ha rigettato entrambi i ricorsi. Ha confermato che l'eccezione di inadempimento è un'eccezione in senso stretto, soggetta a rigide decadenze processuali. Inoltre, ha stabilito che il compenso professionale va calcolato solo sulle somme liquidate per i lavori effettivamente eseguiti, escludendo gli importi derivanti da accordi transattivi, in conformità con l'interpretazione letterale e sistematica del contratto d'incarico.

Il Collegio di Garanzia ha sanzionato Il Candidato per irregolarità nei contributi elettorali ricevuti da una cooperativa privata. Secondo l'autorità, il finanziamento alla campagna elettorale era nullo perché deliberato dal Consiglio di Amministrazione e non dall'Assemblea dei soci. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso del Candidato, stabilendo che i giudici di merito hanno interpretato lo statuto della cooperativa in modo troppo rigido. Gli amministratori di una società hanno infatti il potere di compiere tutti gli atti strumentali all'oggetto sociale, inclusa l'erogazione di contributi politici, se non espressamente vietato. La sentenza è stata cassata con rinvio per un nuovo esame.

I Committenti affidano a L'Appaltatore la ristrutturazione di un immobile. A causa di contrasti sull'esecuzione, le parti firmano una scrittura privata per regolare i conti. Successivamente, L'Appaltatore richiede oltre 71.000 euro a saldo dei lavori, ma i giudici di merito accertano che nulla è dovuto, ritenendo che la somma già versata coprisse interamente le opere eseguite. La Corte di Cassazione rigetta il ricorso dell'Appaltatore. I giudici chiariscono che l'interpretazione del contratto spetta esclusivamente al giudice di merito. Se la lettura data dal giudice è logica e coerente con il testo letterale, la parte non può contestarla in sede di legittimità solo perché preferisce una diversa lettura. Vince quindi I Committenti.

Un'azienda vendeva le proprie quote societarie e, in seguito a una lite giudiziaria con l'acquirente, firmava un accordo di conciliazione ricevendo un'integrazione del prezzo di 1,7 milioni di euro. L'azienda chiedeva il rimborso delle tasse versate, ritenendo che tale somma aggiuntiva godesse del regime PEX (parziale esenzione fiscale sulle plusvalenze). L'Agenzia delle Entrate rifiutava il rimborso, sostenendo che la somma derivasse dall'accordo transattivo e non dalla vendita originaria. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del Fisco. I giudici hanno stabilito che per applicare il regime PEX occorre interpretare rigorosamente le clausole dell'accordo transattivo secondo le regole del codice civile, senza dare per scontato che ogni somma versata in sede di conciliazione sia un'integrazione del prezzo di vendita. La causa è stata rinviata per un nuovo esame.

Un avvocato ha proposto opposizione contro una cartella di pagamento per il recupero di contributi previdenziali Cassa Forense relativi agli anni 2011 e 2012, oltre alle sanzioni per il ritardo nelle comunicazioni reddituali. Dopo il rigetto nei primi due gradi di giudizio, il professionista ha fatto ricorso in Cassazione lamentando un'errata interpretazione delle comunicazioni intercorse con l'ente previdenziale. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile. I giudici hanno chiarito che non si possono proporre in sede di legittimità questioni di fatto del tutto nuove o limitarsi a contrapporre la propria interpretazione soggettiva a quella plausibile fornita dai giudici di merito. Di conseguenza, l'avvocato è stato condannato al pagamento delle spese di giudizio.

Una paziente ha ottenuto il risarcimento dei danni per interventi odontoiatrici errati eseguiti da un medico. La Corte d'appello ha riconosciuto l'operatività della polizza responsabilità professionale del medico, ma ha limitato erroneamente la manleva a soli cinquemila euro, interpretando male la clausola sullo scoperto. Inoltre, ha addebitato al medico le spese legali d'appello a favore della paziente rimasta contumace e ha negato il rimborso delle spese dell'accertamento tecnico preventivo (ATP). La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del medico, chiarendo che lo scoperto massimo di cinquemila euro non costituisce il limite della copertura assicurativa e che le spese di ATP rientrano nella garanzia assicurativa a prescindere dalla chiamata in causa dell'assicuratore. La sentenza è stata cassata con rinvio.

Un iscritto ha richiesto la pensione di vecchiaia anticipata all'Ente di previdenza forense al compimento dei 65 anni. È nata una controversia sul calcolo della riduzione dell'assegno. Il professionista chiedeva una decurtazione minore, riferita all'età pensionabile teorica dell'anno della domanda (68 anni). L'Ente pretendeva invece una riduzione maggiore, calcolata sui mesi mancanti al raggiungimento dell'effettiva età pensionabile ordinaria futura (70 anni). La Corte di Cassazione ha dato ragione all'Ente previdenziale. I giudici hanno chiarito che i regolamenti delle casse professionali hanno natura negoziale e vanno interpretati secondo le regole dei contratti. Di conseguenza, la riduzione della pensione deve essere calcolata in base all'effettiva distanza temporale tra l'età di anticipazione (65 anni) e l'età in cui l'iscritto avrebbe davvero maturato il requisito ordinario (70 anni). La sentenza d'appello è stata annullata con rinvio.