Art. 118 Codice di Procedura Civile

La Corte di Cassazione conferma la decisione di merito che ha riconosciuto l'esistenza di un unico rapporto di lavoro (codatorialità) tra un dipendente e più società di un gruppo. Anche se il lavoratore era formalmente assunto da una sola azienda, l'ingerenza e il coordinamento delle altre hanno portato a considerarle tutte co-datrici di lavoro, con obbligo solidale di reintegrazione. L'ordinanza chiarisce che una precedente azione contro il solo datore formale per licenziamento illegittimo non preclude l'accertamento della codatorialità.

La Corte di Cassazione ha confermato la decisione della Corte d'Appello che trasformava un contratto a progetto in un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a causa della mancanza di uno 'specifico progetto'. La Suprema Corte ha rigettato sia il ricorso dell'azienda, che contestava la decadenza e la valutazione del progetto, sia quello della lavoratrice, che richiedeva la retribuzione integrale anziché l'indennità forfettaria. La sentenza stabilisce che l'indennità prevista dall'art. 32 della Legge n. 183/2010 si applica anche in questi casi di conversione.

Un lavoratore ha citato in giudizio un ente pubblico agricolo per l'uso abusivo di contratti a tempo determinato. La Corte di Cassazione ha stabilito che un ente pubblico non è un "imprenditore agricolo" e che le deroghe ai limiti di durata dei contratti a termine in agricoltura si applicano solo ad attività strettamente stagionali, escludendo mansioni continuative come la manutenzione di macchinari. La Corte ha cassato la sentenza d'appello e rinviato il caso per una nuova valutazione.

Una lavoratrice del settore sanitario, inclusa in una procedura di stabilizzazione precari e convocata per l'assunzione, si è vista bloccare l'immissione in servizio a causa di una sospensione della procedura per mancanza di fondi. La Corte di Cassazione ha rigettato il suo ricorso, stabilendo che l'inserimento in graduatoria non costituisce un diritto soggettivo perfetto all'assunzione. L'amministrazione può legittimamente revocare la procedura prima della stipula del contratto individuale, atto ritenuto indispensabile per il perfezionamento del rapporto di lavoro.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 17670/2024, ha stabilito un principio fondamentale in materia di risarcimento danni da sinistro stradale. Un automobilista, dopo un incidente con un cane randagio in autostrada, si è visto negare il risarcimento in appello perché non aveva fornito la fattura delle riparazioni, ma solo un preventivo. La Suprema Corte ha accolto il ricorso, chiarendo che il danno esiste come obbligazione di spesa (una passività nel patrimonio) dal momento del sinistro. Pertanto, il preventivo è sufficiente a provare l'esistenza del danno, e il giudice non può negare il risarcimento solo perché la riparazione non è stata ancora pagata. La causa è stata rinviata al Tribunale per una nuova valutazione.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una società contro un avviso di accertamento IMU. La Corte ha stabilito che la firma a stampa sull'atto è valida se l'autore è identificabile e che l'impugnazione dell'atto sana eventuali vizi di notifica. Il ricorso è stato respinto, confermando la validità dell'avviso di accertamento.

Una società ha citato in giudizio un istituto di credito per addebiti illegittimi su un conto corrente. Le corti di merito hanno respinto la domanda per documentazione incompleta. La Corte di Cassazione, focalizzandosi sull'onere della prova, ha annullato la decisione. Ha stabilito che, anche con prove parziali, il giudice deve valutare i documenti disponibili e può utilizzare criteri come il "saldo zero" per ricostruire il rapporto, rinviando il caso per un nuovo esame.

Una cittadina, dopo aver ottenuto un risarcimento per l'irragionevole durata di un processo, si opponeva alla liquidazione delle spese legali. La Corte di Appello non riconosceva il compenso per la fase istruttoria. La Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione, stabilendo che il compenso fase istruttoria è sempre dovuto poiché l'esame degli atti e dei documenti di controparte è un'attività ineludibile e fondamentale del procedimento, liquidando di conseguenza le somme non riconosciute in precedenza.

Una società ha impugnato una cartella di pagamento sostenendo di non aver mai ricevuto l'avviso di accertamento presupposto. L'Amministrazione Finanziaria ha replicato di averlo spedito in una busta contenente altri due avvisi, regolarmente ricevuti, e che la stessa busta ne riportava l'indicazione. La Corte di Cassazione ha stabilito che, in presenza di chiare indicazioni esterne sulla busta, l'onere della prova dell'effettiva assenza dell'atto ricade sul destinatario, in virtù del principio di vicinanza della prova e del dovere di buona fede. Di conseguenza, il ricorso è stato respinto.

La Corte di Cassazione ha analizzato un caso di accertamento fiscale su due rilievi distinti. Ha chiarito che una motivazione concisa non equivale a una motivazione apparente, se permette di comprendere la decisione del giudice. Tuttavia, ha cassato la sentenza di secondo grado per omessa pronuncia, poiché i giudici d'appello avevano completamente ignorato uno dei due rilievi fiscali contestati dall'Agenzia delle Entrate, violando il dovere di decidere su tutte le domande proposte.

Un contribuente ha contestato un'iscrizione ipotecaria dell'Agente della Riscossione. Dopo una prima decisione della Cassazione, il caso è tornato al Tribunale, che ha dichiarato tardiva la ripresa del giudizio. Con una nuova ordinanza, la Suprema Corte ha stabilito che il Tribunale ha commesso un errore non applicando la sospensione feriale termini. Poiché l'impugnazione dell'ipoteca è un giudizio ordinario e non esecutivo, la pausa estiva dei termini processuali doveva essere considerata, rendendo tempestiva l'azione del contribuente.

Un debitore ha proposto appello contro una decisione che respingeva la sua opposizione al pignoramento di quote societarie. L'appello è stato dichiarato tardivo perché non è stata applicata la sospensione feriale dei termini. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, ribadendo che la sospensione feriale non si applica alle cause di opposizione all'esecuzione, in virtù del principio dell'apparenza basato sulla qualificazione data dal primo giudice.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 19115/2024, ha annullato la decisione di merito che aveva riconosciuto lo status di ONLUS a una fondazione culturale. La Suprema Corte ha chiarito i requisiti ONLUS essenziali, come la necessità della dichiarazione di interesse culturale da parte del Ministero e non della Regione, e l'inutilizzabilità in giudizio dei documenti non esibiti durante la verifica fiscale. La sentenza è stata cassata con rinvio per una nuova valutazione.

Una società ha impugnato sanzioni IVA derivanti dall'applicazione di un'aliquota errata da parte di un consorzio. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, chiarendo i limiti del principio di non contestazione nel processo tributario. L'atto impositivo dell'Agenzia delle Entrate costituisce già di per sé la contestazione delle tesi del contribuente, rendendo irrilevante la sua mancata costituzione in giudizio in primo grado.

La Corte di Cassazione ha negato a un dirigente medico il diritto a una maggiore indennità pronta disponibilità basata su un vecchio accordo locale. La Corte ha stabilito che i contratti collettivi nazionali successivi hanno reso inefficace l'accordo precedente, subordinando ogni aumento alla stipula di nuovi accordi integrativi e alla concreta disponibilità dei fondi aziendali.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 19082/2024, ha chiarito i limiti dell'indennità di pronta disponibilità per un dirigente medico. Il ricorso del medico, basato su un vecchio accordo integrativo che prevedeva un'indennità maggiore, è stato respinto. La Corte ha stabilito che i Contratti Collettivi Nazionali (CCNL) successivi prevalgono sugli accordi locali e che l'erogazione di tale indennità è sempre condizionata alla capienza dei fondi aziendali dedicati. Viene affermato il principio secondo cui la contrattazione nazionale successiva determina la caducazione di quella integrativa precedente.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 19083/2024, ha stabilito che l'indennità di pronta disponibilità per i dirigenti medici non può essere aumentata se mancano le risorse nel fondo aziendale dedicato. La Corte ha chiarito che il vincolo di disponibilità finanziaria, previsto dai contratti collettivi nazionali, non è mai stato superato e costituisce una condizione per il riconoscimento di importi maggiori. Pertanto, la domanda di un medico per ottenere differenze retributive è stata respinta, confermando la decisione della Corte d'Appello.

La Corte di Cassazione conferma la condanna al risarcimento del danno a carico del promittente venditore originale di un immobile abusivo. L'inadempimento preliminare ha causato un danno 'a catena' al primo acquirente, costretto a sua volta a risarcire un secondo acquirente. La Corte ha stabilito che la responsabilità risale al vizio originario del bene, imputabile al primo venditore.

La Corte di Cassazione ha stabilito che l'aumento dell'indennità di pronta disponibilità per un dirigente medico non può basarsi su una vecchia delibera aziendale. È necessario un accordo collettivo decentrato che verifichi la capienza dei fondi specifici. La Corte ha accolto il ricorso di un'ASL, negando l'aumento richiesto dal medico, poiché mancava la prova di un accordo valido e della disponibilità finanziaria, ribaltando le decisioni dei gradi precedenti.

La Corte di Cassazione chiarisce che una quietanza di pagamento, per essere valida come prova, deve essere firmata dal creditore. Ha annullato una decisione di merito che aveva accettato come prova di pagamento di un mutuo dei documenti dattiloscritti e non firmati, la cui provenienza era stata contestata dalla banca. Il caso è stato rinviato alla Corte d'Appello per una nuova valutazione del debito.