Art. 1175 Codice Civile

Un'Azienda di telecomunicazioni ha introdotto la **fatturazione a 28 giorni** per i servizi di telefonia fissa e mobile, aumentando di fatto i costi per i Clienti. L'Autorità di regolazione ha imposto all'Azienda di ripristinare la fatturazione mensile e ha applicato una sanzione per mancata ottemperanza. L'Azienda ha impugnato queste decisioni, ma la Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile. La Corte ha confermato che il giudice amministrativo non ha ecceduto i suoi poteri, ritenendo la pratica scorretta e non trasparente. L'Azienda deve pagare le spese legali.

Una società di raccolta rifiuti stipula un accordo con un impianto di trattamento per la selezione dei materiali, al fine di ottenere specifici rimborsi di filiera. L'impianto garantisce il raggiungimento della fascia qualitativa più alta, mentre la prima società si impegna a contenere la percentuale di impurità. Di fronte al mancato ottenimento del rimborso massimo, sorge una controversia per inadempimento contrattuale e risarcimento danni. I giudici di merito respingono la richiesta risarcitoria, sostenendo che l'eccesso di impurità esonerasse l'impianto da colpe. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso della società di raccolta: l'impianto non ha mai segnalato le anomalie tramite le procedure contrattuali concordate. I giudici hanno errato nel valutare la buona fede solo a carico di una parte, ignorando gli obblighi di cooperazione reciproca. La Suprema Corte cassa la sentenza e rinvia per una nuova valutazione.

Un Lavoratore, dirigente veterinario, ha chiesto il pagamento di componenti salariali per due anni distinti, presentando due cause separate contro l'Azienda Sanitaria. I giudici di merito hanno dichiarato le domande improponibili a causa del frazionamento abusivo del credito, nonostante i giudizi fossero stati riuniti. La Corte di Cassazione ha cassato questa decisione. Ha stabilito che il frazionamento abusivo del credito non rende automaticamente improponibile la domanda se i giudizi vengono successivamente riuniti. Questo perché la riunione tutela le esigenze di buona amministrazione della giustizia, permettendo una decisione nel merito e garantendo il giusto processo. La causa è stata rinviata per un nuovo esame.

La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità di un licenziamento collettivo intimato da una compagnia aerea. Il Lavoratore era stato licenziato senza che l'Azienda avesse correttamente applicato i criteri di scelta. In particolare, l'Azienda non aveva comparato le sue professionalità con quelle di altri dipendenti con mansioni simili, anche se operanti in reparti diversi. La Suprema Corte ha ribadito che, in caso di licenziamento collettivo, la comparazione deve estendersi all'intero complesso aziendale, valutando la fungibilità delle posizioni lavorative. La decisione ha confermato la reintegrazione del Lavoratore e il risarcimento dei danni, sottolineando l'importanza della corretta applicazione dei criteri di scelta.

Un dirigente medico ha chiesto in giudizio il pagamento di quote variabili dello stipendio per due anni diversi. I giudici di merito hanno dichiarato la domanda improponibile per abusivo frazionamento del credito. La Cassazione ha ribaltato questa decisione. Ha stabilito che non ogni proposizione separata di domande distinte, anche se relative a un unico rapporto, costituisce abuso. È necessario valutare caso per caso se il creditore abbia un interesse oggettivo a procedere con azioni separate, senza che ciò comporti una duplicazione inutile di attività o contrasti di giudicati. La Corte ha quindi accolto il ricorso del lavoratore.

Un lavoratore ha rassegnato le dimissioni da amministratore e socio credendo di poter accedere alla pensione a breve. La sua decisione si basava su un estratto contributivo rilasciato da un Comune terzo, attestante due anni di lavoro. Al momento della ricongiunzione, l'Ente di previdenza ha riconosciuto solo 56 settimane, posticipando l'accesso alla pensione di quattro anni. Il lavoratore ha citato l'Istituto chiedendo il risarcimento del danno per informazione previdenziale errata. I giudici hanno respinto la richiesta: il documento non proveniva dall'Ente, era privo di valore certificativo e il cittadino non aveva mai presentato una richiesta formale di verifica. La Corte di Cassazione ha confermato il verdetto, dichiarando il ricorso inammissibile e condannando il lavoratore al pagamento delle spese.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del rifiuto di una lavoratrice a un trasferimento aziendale giudicato illegittimo, che la spostava in una sede molto distante. L'Azienda aveva licenziato la dipendente per assenza ingiustificata. I giudici hanno stabilito che il trasferimento era elusivo di una precedente sentenza di reintegra. Il rifiuto della lavoratrice rientrava nell'eccezione di inadempimento, rendendo il licenziamento illegittimo. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso dell'Azienda, confermando la tutela reintegratoria per il licenziamento illegittimo.

Un ex dirigente (Il Lavoratore) ha contestato il **mancato rinnovo incarico dirigenziale** da parte di un ente pubblico (L'Ente), sostenendo di aver subito un demansionamento e la perdita di opportunità professionali. La Corte d'Appello aveva parzialmente accolto la sua richiesta sulla durata minima dell'incarico, ma aveva respinto le pretese di risarcimento per demansionamento e perdita di chance. La Cassazione ha confermato questa decisione. Ha ribadito che la scelta di conferire incarichi dirigenziali, anche temporanei (ad interim), rientra nella discrezionalità del datore di lavoro, purché rispetti i principi di correttezza e buona fede. Non è stato riscontrato alcun demansionamento, dato che Il Lavoratore aveva ricoperto altri ruoli di alta responsabilità. Il ricorso è stato rigettato.

Un creditore ha notificato atto di precetto e successivo pignoramento presso terzi nei confronti di una compagnia assicurativa debitrice, a fronte di un pagamento eseguito solo parzialmente. La debitrice ha promosso opposizione all'esecuzione contestando la debenza delle spese legali per violazione della buona fede. Il Giudice di Pace e il Tribunale hanno accolto l'opposizione, sanzionando il creditore. La Corte di Cassazione ha annullato la sentenza impugnata, rilevando d'ufficio la mancata partecipazione al giudizio degli istituti bancari terzi pignorati. I giudici di legittimità hanno ribadito il principio secondo cui il terzo pignorato è parte necessaria nella causa di opposizione.

Un Agente ha interrotto il suo contratto con un'Azienda, invocando il recesso contratto di agenzia per giusta causa, a causa della situazione di concordato dell'Azienda e presunti disservizi. L'Agente contestava anche la natura di "anticipi" delle somme ricevute. La Corte d'Appello ha escluso la giusta causa, condannando l'Agente a risarcire l'Azienda per il mancato preavviso e a restituire gli anticipi non maturati. La Cassazione ha dichiarato il ricorso dell'Agente inammissibile. Ha ribadito che il ricorso in Cassazione non può chiedere una nuova valutazione dei fatti già esaminati dai giudici precedenti, ma solo verificare l'applicazione della legge.

Un esercizio commerciale ha interrotto anticipatamente il contratto con una società di gestione di apparecchi da gioco lecito. L'esercente ha contestato alla società il versamento dei proventi in contanti anziché tramite bonifico su conto dedicato. L'esercente ha quindi invocato la clausola di risoluzione per violazione della tracciabilità dei flussi finanziari e della normativa antiriciclaggio. I giudici di merito hanno ritenuto illegittimo il recesso, rilevando la conformità dei contanti alle soglie di legge e la condotta contraria a buona fede dell'esercente. La Corte di Cassazione, rilevando questioni interpretative cruciali sul rapporto tra limiti generali all'uso del contante e obblighi specifici di tracciamento nella filiera del gioco, ha rimesso la decisione alla pubblica udienza per garantire un indirizzo giurisprudenziale uniforme.

Una società venditrice aveva chiesto la risoluzione di un contratto di compravendita immobiliare del 1982 contro una società acquirente. L'acquirente non aveva pagato una parte del prezzo e non aveva assunto due mutui. Il Tribunale aveva respinto la domanda per prescrizione, pur riconoscendo l'inadempimento. La Corte d'Appello aveva confermato, ma aveva ritenuto l'inadempimento di lieve entità. La Cassazione ha accolto il ricorso della venditrice. Ha stabilito che la Corte d'Appello ha errato nel valutare la gravità dell'inadempimento ai fini della **risoluzione contratto per inadempimento**. Non ha considerato il danno effettivo subito dalla venditrice a causa delle esecuzioni forzate sui suoi beni e l'intero ammontare del prezzo non pagato. La causa tornerà in Appello per una nuova valutazione.

Un cliente ha contestato il pagamento delle parcelle di un avvocato e ha chiesto un risarcimento per presunta negligenza professionale legata a una polizza assicurativa. Il Tribunale ha respinto le sue richieste. Il cliente ha presentato un ricorso in Cassazione. La Corte ha dichiarato l'improcedibilità del ricorso perché nessuna delle parti aveva depositato la copia autentica dell'ordinanza impugnata con la relata di notifica. La Corte ha anche osservato che il ricorso sarebbe stato comunque inammissibile per non aver impugnato tutte le motivazioni autonome della decisione di primo grado, ribadendo l'importanza della corretta documentazione per l'improcedibilità ricorso Cassazione.

La Corte di Cassazione ha affrontato il caso di una giornalista pubblicista, dipendente INPS, i cui contributi previdenziali erano stati versati all'INPS. Gli eredi chiedevano il trasferimento di tali contributi all'INPGI. La Corte d'Appello aveva già stabilito l'obbligo per l'INPS di trasferire i fondi, poiché la giornalista non aveva esercitato l'opzione di mantenere l'iscrizione all'INPS entro il termine di sei mesi previsto dall'Art. 76 L. n. 388/00. La Cassazione ha confermato questa decisione, ribadendo che l'omissione dell'opzione comporta l'automatica iscrizione all'INPGI e il conseguente trasferimento contributi previdenziali giornalisti. L'inerzia non vale come accettazione implicita del regime INPS.

Una dipendente pubblica di livello dirigenziale ha citato in giudizio l'Ente regionale datore di lavoro per essere stata esclusa dalla nomina al vertice amministrativo dell'ente. L'incarico era stato attribuito a un altro collega privo del diploma di laurea prescritto, senza alcuna selezione comparativa dei profili. La lavoratrice ha richiesto il risarcimento del danno per perdita di chance. I giudici di merito avevano respinto la domanda qualificando la nomina come atto politico discrezionale basato su una scelta fiduciaria insindacabile. La Corte di Cassazione ha ribaltato le decisioni precedenti. Il conferimento di incarichi dirigenziali pubblici costituisce un atto di natura tecnica e gestionale regolato dai principi di correttezza, buona fede, trasparenza e imparzialità. La mancata comparazione motivata tra i candidati integra un inadempimento contrattuale della Pubblica Amministrazione che giustifica la tutela risarcitoria del candidato escluso.

Una compagnia assicurativa inviava un assegno bancario non trasferibile tramite posta ordinaria a un beneficiario. Un soggetto non legittimato sottraeva il titolo e lo incassava presso un intermediario postale con documenti falsificati. La compagnia citava l'ente postale per ottenere il rimborso integrale della somma. Il tribunale di merito condannava l'ente postale, escludendo ogni responsabilita del mittente. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'intermediario postale e cassato la decisione con rinvio. La Suprema Corte ha chiarito che la spedizione assegno per posta ordinaria costituisce una condotta imprudente idonea a fondare il concorso di colpa del mittente. L'utilizzo di un servizio privo di tracciamento o copertura assicurativa espone volontariamente il titolo a rischi prevedibili di sottrazione e pagamento indebito.

Un Ente Pubblico decide di coprire due posti mediante lo scorrimento della graduatoria di un precedente concorso. Il candidato preceduto rinuncia e la posizione utile passa alla Candidata successiva. Soltanto una settimana dopo la rinuncia del precedente concorrente, entra in vigore una legge statale che vieta le nuove assunzioni a tempo indeterminato. L'Ente Pubblico adegua il piano del personale e blocca la procedura. La Candidata impugna la decisione chiedendo l'assunzione o il risarcimento dei danni, sostenendo che l'ente fosse in ritardo colpevole. La Corte di Cassazione respinge la domanda. I giudici chiariscono che l'esiguo tempo di una sola settimana non configura alcun ritardo colpevole. Il sopravvenuto divieto normativo costituisce un impedimento legittimo che giustifica la mancata assunzione della lavoratrice.

Un Ente Regionale ha trasferito a una Società di gestione idrica impianti di captazione privi delle necessarie autorizzazioni, tacendo le pretese economiche di una società terza titolare della concessione. Citata in giudizio dalla titolare dei diritti, la Società di gestione ha transatto la lite e ha richiesto alla Regione il risarcimento del danno extracontrattuale subito. La Corte di Cassazione ha confermato la condanna dell'Ente al rimborso dei due terzi dell'esborso. I giudici hanno tuttavia ridotto di un terzo il ristoro perché la Società danneggiata non ha impugnato tempestivamente l'inerzia amministrativa della Regione, venendo meno all'ordinaria diligenza.

Una società venditrice stipula una fornitura internazionale rilasciando una fideiussione bancaria a prima richiesta. L'acquirente lamenta guasti e attiva la tutela economica. La banca paga e addebita i costi alla venditrice. L'impresa cita in giudizio sia l'acquirente sia la banca, denunciando l'escussione abusiva e chiedendo la restituzione del denaro. I giudici di merito respingono la domanda rilevando d'ufficio un difetto di giurisdizione e una clausola di rinuncia alle contestazioni. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso della venditrice. Gli Ermellini chiariscono che la contumacia del convenuto non consente al giudice di rilevare d'ufficio la clausola arbitrale estera. Inoltre, nel contratto autonomo di garanzia, nessuna clausola contrattuale può impedire alla banca o al debitore di sollevare l'exceptio doli per fermare una richiesta di pagamento fraudolenta o in malafede.

Un acquirente ha citato in giudizio dei venditori per ottenere un risarcimento danni, sostenendo l'inadempimento di un contratto preliminare di vendita di un terreno. Una delle venditrici ha esercitato il suo diritto di recesso dal contratto preliminare, motivando la decisione con una clausola contrattuale che le permetteva di recedere in caso di offerta di acquisto più vantaggiosa da terzi. Gli altri venditori hanno disconosciuto le proprie firme sul preliminare. La Corte di Cassazione ha confermato le decisioni precedenti, che avevano rigettato la richiesta di risarcimento dell'acquirente e riconosciuto la legittimità del recesso. La Corte ha stabilito che l'acquirente aveva implicitamente ammesso l'esistenza dell'offerta migliore, contestando solo la tempistica del recesso.