Un collaboratore ha citato in giudizio un'azienda per ottenere il riconoscimento del loro rapporto come un formale contratto di agenzia, richiedendo provvigioni e contributi. L'azienda si è opposta, sostenendo che il suo ruolo era solo quello di metterla in contatto con fornitori di materie prime. La Cassazione ha stabilito che la semplice segnalazione di contatti non è sufficiente per configurare un contratto di agenzia, che richiede un'attività promozionale stabile e finalizzata alla conclusione di affari. Tuttavia, la Corte ha accolto un motivo procedurale del collaboratore, affermando che è legittimo chiedere in appello una diversa qualificazione giuridica del rapporto (ad esempio, mediazione) sulla base degli stessi fatti. La causa è stata quindi rinviata per un nuovo esame.
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