Ticket Di Licenziamento

Un dipendente rifiuta deliberatamente di rientrare in servizio dopo le ferie, provocando la reazione dell'azienda che lo licenzia per assenza ingiustificata. L'impresa agisce quindi in giudizio per ottenere il risarcimento del danno, quantificato nel costo del ticket di licenziamento versato all'INPS. I giudici di merito accolgono la domanda datoriale, considerando il tributo come conseguenza diretta dell'inadempimento del lavoratore. Il dipendente impugna la decisione davanti alla Corte di Cassazione, evidenziando come una tassa posta dalla legge a carico del datore non possa trasformarsi in un danno risarcibile. La Suprema Corte, data l'assenza di precedenti storici e l'estrema rilevanza della questione per la gestione dei rapporti lavorativi, rinvia la decisione finale alla trattazione in pubblica udienza.

La Corte di Cassazione ha annullato la condanna inflitta a un consulente aziendale per concorso in truffa aggravata ai danni dell'INPS. L'accusa ipotizzava un meccanismo di dimissioni e assunzioni fittizie per evitare il pagamento dei contributi e del ticket di licenziamento. La Suprema Corte ha accolto il ricorso della difesa, rilevando che i giudici di merito hanno omesso di accertare con precisione la reale dinamica dei fatti e l'effettiva sussistenza del reato principale prima di valutare la responsabilità del professionista. La sentenza è stata annullata con rinvio ad altra sezione della Corte d'appello.