Una dipendente pubblica chiede il risarcimento danni per mancata reintegra dopo un licenziamento, basando la sua pretesa su un lodo arbitrale che lo aveva dichiarato illegittimo. Il Ministero datore di lavoro, che aveva sempre contestato la validità del lodo, vince in Cassazione. È risultato decisivo un nuovo documento: la sentenza definitiva che annullava retroattivamente quel lodo arbitrale. Annullato il lodo, è venuto meno il presupposto dell'illegittimità del licenziamento e, di conseguenza, è stato negato il diritto al risarcimento danni per mancata reintegra. La domanda della lavoratrice è stata quindi definitivamente respinta.
Continua »