Un'azienda ha chiesto il rimborso di contributi versati per lavoratori il cui rapporto è stato poi dichiarato non subordinato. L'Ente Previdenziale ha eccepito la prescrizione per i versamenti più vecchi. La Cassazione ha dato ragione all'Ente, stabilendo un principio chiave sulla ripetizione indebito contributivo: il termine di prescrizione di dieci anni per chiedere la restituzione decorre dalla data di ogni singolo pagamento, non dal momento successivo in cui si accerta che il versamento non era dovuto. La mancata consapevolezza dell'errore da parte del datore di lavoro non sposta l'inizio della prescrizione. Di conseguenza, l'azienda ha perso il diritto al rimborso dei contributi più datati.
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