Una lavoratrice ottiene il riconoscimento del suo rapporto di lavoro come subordinato, con diritto a differenze retributive. L'Azienda subentrata nel rapporto ricorre in Cassazione, ma la Corte dichiara il ricorso inammissibile. La decisione non entra nel merito della questione, ma si fonda su un vizio formale decisivo: una procura alle liti invalida. La firma sulla procura non corrispondeva al legale rappresentante indicato e non era provato il potere di firma del sottoscrittore. Di conseguenza, la Lavoratrice vince la causa per un errore procedurale della controparte, che viene anche condannata a pagare le spese legali.
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