La Cassazione ha stabilito che l'impossibilità di reintegra di un lavoratore, a seguito di un licenziamento illegittimo, non può essere presunta solo perché l'azienda è fallita. La società deve dimostrare in modo puntuale e specifico la cessazione totale dell'attività. In questo caso, l'azienda in fallimento ha perso il ricorso perché non aveva fornito prove sufficienti della chiusura nei gradi di giudizio precedenti. I giudici hanno ritenuto la sua argomentazione una mera affermazione esplorativa. Di conseguenza, l'ordine di reintegra e il relativo risarcimento del danno a favore del lavoratore sono stati confermati.
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