Domanda con riserva

Un creditore ha chiesto al Tribunale l'apertura della liquidazione giudiziale nei confronti di una società debitrice. Prima dell'udienza, la società ha presentato una domanda con riserva per accedere agli accordi di ristrutturazione dei debiti. Il Tribunale ha riscontrato gravi omissioni documentali: l'elenco dei creditori indicava debiti per soli 128.000 euro a fronte di un'esposizione reale superiore a sei milioni, tralasciava debiti previdenziali e ometteva privilegi e PEC. I giudici hanno dichiarato inammissibile la richiesta protettiva e aperto la liquidazione giudiziale. La Corte di Cassazione ha confermato la pronuncia. La presentazione di un elenco creditori completo e veritiero costituisce un requisito essenziale di ammissibilità, che il debitore deve rispettare tassativamente entro la prima udienza per non perdere la possibilità di risanamento.

Un Ente pubblico inquadra erroneamente una dipendente a un livello contrattuale inferiore rispetto a quello spettante. A causa di questo errore, la lavoratrice perde la possibilità di partecipare a una procedura selettiva interna per avanzare di carriera. Il datore di lavoro nega il risarcimento per perdita di chance, sostenendo che la dipendente avrebbe dovuto presentare domanda con riserva o fare un ricorso d'urgenza. La Corte di Cassazione respinge le tesi dell'Ente e conferma la condanna al risarcimento. I giudici stabiliscono che il lavoratore non ha alcun obbligo legale di presentare domande con riserva né di intraprendere costose azioni giudiziarie cautelari quando il bando non contempla i suoi requisiti.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una società in liquidazione, confermando l'inammissibilità della sua domanda con riserva di accesso agli accordi di ristrutturazione dei debiti. I giudici hanno stabilito che la decisione di accedere a uno strumento di regolazione della crisi deve essere formalizzata tramite un verbale redatto da un notaio, come previsto dall'articolo 120-bis del Codice della Crisi e dell'Insolvenza. Questa formalità non è un semplice adempimento burocratico, ma un requisito societario essenziale per garantire la trasparenza verso i soci e i terzi, oltre a definire le responsabilità degli amministratori. Di conseguenza, la mancanza del verbale notarile rende la domanda con riserva del tutto inammissibile, confermando l'apertura della liquidazione giudiziale richiesta dall'ente creditore.