Un detenuto ha impugnato una sanzione disciplinare sostenendo che la procedura fosse illegittima. La contestazione dell'infrazione era stata effettuata dal Comandante di reparto su delega del Direttore del carcere, e non dal Direttore in persona. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo un principio importante: la delega contestazione disciplinare detenuto è valida. Ciò che conta non è la presenza fisica del Direttore, ma la garanzia del diritto di difesa. Se il detenuto viene informato chiaramente dell'accusa e ha tempo sufficiente per preparare le sue difese, la procedura è regolare. L'assenza del Direttore non causa nullità se non si dimostra un concreto pregiudizio per l'accusato.
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