Controricorrente

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Agenzia delle Entrate contro una società immobiliare. L'accertamento fiscale, basato sugli studi di settore, era stato annullato perché la società aveva provato, con fatti non contestati dall'Agenzia, l'impossibilità di produrre ricavi nel primo anno di attività. La Corte ha stabilito che la motivazione del giudice di merito non era apparente, ma basata su un'analisi concreta dei fatti, confermando che il contribuente può superare le presunzioni degli studi di settore fornendo prove adeguate.

La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'Amministrazione Finanziaria contro una società di autotrasporti, stabilendo principi chiave sulla deducibilità dei costi carburante. L'ordinanza chiarisce che la semplice attinenza del costo all'attività d'impresa non è sufficiente. Il contribuente deve fornire una prova rigorosa della certezza e della specifica riferibilità della spesa, specialmente attraverso fatture complete di tutti gli elementi essenziali, come la targa del veicolo. L'assenza di tali prove o la presenza di incongruenze, come consumi anomali rispetto ai chilometri percorsi, giustifica la non deducibilità del costo e la non detraibilità dell'IVA.

Un contribuente, dopo aver impugnato in Cassazione una sentenza della Commissione Tributaria Regionale relativa ad avvisi di accertamento per IRPEF, IRAP e IVA, ha aderito alla definizione agevolata della lite. La Suprema Corte, preso atto della rinuncia al ricorso, ha dichiarato l'estinzione del giudizio, lasciando le spese a carico della parte che le ha anticipate.

Una società immobiliare ha richiesto la revocazione di un'ordinanza della Cassazione, sostenendo un errore di fatto sulla sua natura commerciale in un caso di esenzione IMU. La Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile, chiarendo che la decisione originale non si basava sulla natura della società, bensì sulla mancata esecuzione diretta delle attività che danno diritto all'agevolazione fiscale. Di conseguenza, non sussisteva alcun errore di fatto revocatorio.

Una società che gestisce un parco eolico ha contestato l'accertamento della rendita catastale da parte dell'Agenzia delle Entrate, la quale includeva nel calcolo anche la torre eolica e i relativi oneri. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza in esame, ha stabilito un principio cruciale: se un componente impiantistico, come la torre eolica, è escluso dal calcolo del valore catastale, devono essere escluse anche tutte le voci di costo ad esso correlate, come oneri finanziari e profitto d'impresa calcolati sul valore del componente stesso. La Corte ha quindi cassato la sentenza precedente che, pur escludendo la torre, aveva mantenuto i costi accessori, rinviando il caso per un nuovo calcolo.

Un comune ha contestato l'esenzione ICI concessa a un ente religioso per due immobili, uno adibito a preghiera e l'altro a residenza per i religiosi. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso del comune, chiarendo che l'esenzione ICI per enti religiosi è valida quando l'uso effettivo dell'immobile è non commerciale. La Corte ha specificato che la residenza per il clero, se funzionale alle attività di culto e senza corrispettivo, rientra tra le attività che beneficiano dell'esenzione, a condizione che l'ente fornisca prova di tale utilizzo.

Una lavoratrice si oppone alla soppressione di un 'superminimo collettivo' a seguito della disdetta di un accordo aziendale. La Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che un emolumento previsto da un contratto collettivo, e non per meriti individuali, può essere modificato o eliminato da un successivo accordo collettivo, anche se peggiorativo, in quanto fonte esterna al contratto individuale.

Una dirigente pubblica, licenziata dopo un periodo di detenzione, chiedeva il pagamento delle ferie non godute. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 13691/2025, ha annullato la decisione di merito, stabilendo un principio cruciale: spetta sempre al datore di lavoro l'onere di provare di aver messo il dipendente in condizione di fruire delle ferie. Questo onere probatorio sulle ferie non godute vale anche per i dirigenti, superando l'orientamento precedente. La Corte ha rinviato il caso alla Corte d'Appello per una nuova valutazione basata su questo principio.

Una lavoratrice con mansioni di 'capo gruppo mensa' non era stata riassunta dalla società subentrante in un cambio appalto. La Corte di Cassazione ha confermato il suo diritto alla riassunzione, stabilendo che il suo ruolo non rientrava tra le funzioni di direzione esecutiva che giustificano l'esclusione. L'ordinanza sottolinea come la reale presenza sul lavoro prevalga su eventuali incongruenze documentali nel dimostrare i requisiti per il passaggio.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, comunicato durante il periodo del blocco dei licenziamenti Covid, non è nullo se la sua efficacia è esplicitamente subordinata alla fine del divieto. Secondo la Corte, se la condizione (la fine del blocco) non si verifica a causa di una proroga, il licenziamento è da considerarsi come mai avvenuto e il rapporto di lavoro prosegue senza interruzioni. Di conseguenza, la richiesta di nullità del lavoratore è stata respinta perché non si può annullare un atto che non ha mai prodotto effetti giuridici.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 13683/2025, ha stabilito che l'onere della prova del licenziamento orale ricade sempre sul lavoratore. Anche se il datore di lavoro nega in toto l'esistenza del rapporto, questa difesa non solleva il dipendente dal dover dimostrare l'effettiva volontà del datore di interrompere il contratto. La Corte ha rigettato il ricorso del lavoratore, confermando che la negazione del rapporto non è logicamente incompatibile con la negazione del licenziamento stesso.

Una dirigente sanitaria ha citato in giudizio l'azienda sanitaria per la rideterminazione del fondo per la retribuzione di risultato per gli anni 2008-2018, sostenendo l'esistenza di un giudicato esterno derivante da una precedente causa per gli anni 2000-2007. I tribunali di merito hanno respinto la domanda. La Corte di Cassazione, con ordinanza interlocutoria, ha rilevato la complessità della questione, legata all'efficacia del giudicato su periodi diversi e all'impatto delle nuove normative contrattuali. Pertanto, ha rinviato la causa a una pubblica udienza per una discussione approfondita prima di emettere una decisione finale.

Una dirigente sanitaria ha citato in giudizio un'azienda sanitaria per il ricalcolo della sua retribuzione di risultato per gli anni 2008-2018. La Corte di Cassazione, rilevando la pendenza di un altro ricorso tra le stesse parti su annualità precedenti che potrebbe avere effetto di giudicato, ha emesso un'ordinanza interlocutoria. La Corte ha ritenuto opportuno rinviare la causa a una pubblica udienza per approfondire le complesse questioni giuridiche prima di una decisione finale.

Un dirigente sanitario contesta il calcolo della sua retribuzione di risultato, invocando una precedente sentenza favorevole. La Cassazione, con ordinanza interlocutoria, non decide nel merito ma rinvia il caso a pubblica udienza. La Corte sottolinea che il 'giudicato' su periodi passati non si estende automaticamente a periodi futuri, data la variabilità annuale del fondo e le possibili nuove normative contrattuali.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la retribuzione ferie deve includere tutte le indennità, anche variabili, intrinsecamente connesse alle mansioni svolte, come l'indennità di utilizzo professionale e quella di assenza dalla residenza per un macchinista. Accogliendo il ricorso di un lavoratore contro un'azienda di trasporti, la Corte ha affermato che una paga ridotta durante le ferie costituisce un deterrente illegittimo all'esercizio di tale diritto, in linea con la giurisprudenza della Corte di Giustizia dell'Unione Europea. La sentenza d'appello, che aveva escluso tali voci, è stata annullata con rinvio.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto di un dipendente pubblico al pagamento del lavoro straordinario, anche in assenza di un'autorizzazione formale. La sentenza stabilisce che l'inserimento del lavoratore in turni obbligatori che superano l'orario contrattuale costituisce un'autorizzazione implicita, rendendo dovuta la retribuzione per le ore eccedenti.

La Corte di Cassazione ha stabilito che una legge che autorizza la progressione di carriera per il personale giudiziario ha natura di norma programmatica e non precettiva. Di conseguenza, non crea un diritto soggettivo del dipendente alla promozione entro una data specifica, poiché l'attuazione è subordinata a condizioni come la disponibilità di risorse. La Corte ha quindi annullato la decisione di merito che aveva riconosciuto tale diritto a un ufficiale giudiziario, rigettando la sua domanda.

La Corte di Cassazione ha stabilito che l'obbligo di informazione di un dipendente pubblico al proprio ente circa l'esercizio di un'azione penale a suo carico non sorge solo con il rinvio a giudizio, ma già con la notifica dell'avviso di fissazione dell'udienza preliminare. La Corte ha accolto il ricorso dell'Azienda Sanitaria, annullando la sentenza d'appello che aveva dato ragione al lavoratore, il quale aveva ricevuto una sanzione disciplinare per omessa comunicazione. La Suprema Corte ha chiarito che la richiesta di rinvio a giudizio notificata all'imputato costituisce un atto idoneo a far scattare tale obbligo contrattuale.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la reiterazione di contratti a termine per i docenti di religione, protratta per oltre tre anni in assenza del concorso triennale, costituisce un abuso. Tale condotta, anche se prevista da una legge speciale, viola la normativa europea e dà diritto al risarcimento del danno. La Corte ha cassato la sentenza d'appello che aveva negato l'abuso, rinviando il caso per una nuova valutazione sul risarcimento dovuto ai docenti.

Una società produttrice di bevande ha contestato i criteri di imputazione rimborsi IVA applicati dall'Amministrazione finanziaria, invocando le regole del codice civile. La Corte di Cassazione, con ordinanza interlocutoria, ha rilevato un potenziale conflitto tra la normativa fiscale italiana (art. 44 D.P.R. 602/73) e il principio di neutralità fiscale del diritto UE. Data la rilevanza della questione e la recente giurisprudenza europea, la Corte ha disposto la trattazione della causa in pubblica udienza per una riflessione approfondita sulla compatibilità tra le due normative.