Controricorrente — Anno 2024

Un'associazione sportiva dilettantistica aveva impugnato un avviso di accertamento IVA. Dopo una sentenza sfavorevole in appello, il caso è giunto in Cassazione. Durante il processo, l'Agenzia delle Entrate ha richiesto l'estinzione del giudizio perché la controversia era stata risolta tramite una definizione agevolata, strumento previsto da una legge del 2022. L'associazione ha aderito alla richiesta. La Corte di Cassazione, preso atto dell'accordo, ha dichiarato l'estinzione del processo per cessazione della materia del contendere, lasciando le spese legali a carico di chi le aveva sostenute.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un'azienda sanitaria contro un dirigente veterinario. La Corte ha confermato il diritto del professionista al riconoscimento dell'anzianità servizio a termine ai fini del calcolo dell'indennità di esclusività. Il ricorso dell'azienda è stato respinto per motivi procedurali, in particolare per la sua genericità e la mancata osservanza del principio di autosufficienza.

Un contribuente ha contestato un estratto di ruolo. La Cassazione ha confermato la decisione di merito, rigettando il ricorso. La Corte ha ribadito che l'impugnazione estratto ruolo è inammissibile se le cartelle di pagamento sottostanti sono state regolarmente notificate, venendo meno l'interesse ad agire del ricorrente. Il giudice può rilevare d'ufficio tale difetto di interesse.

Una società, beneficiaria di una scissione parziale, è stata ritenuta responsabile in solido per un ingente debito fiscale della società scissa, sorto prima dell'operazione. La Corte di Cassazione ha confermato che, in ambito tributario, a differenza delle norme civilistiche, la responsabilità della beneficiaria è illimitata e non circoscritta al valore del patrimonio ricevuto. La concessione di un piano di rateazione al debitore originario non estingue tale responsabilità solidale.

La Cassazione dichiara un ricorso inammissibile in una causa di lavoro. Gli eredi di un ristoratore, condannati a pagare differenze retributive a un cuoco, avevano impugnato la sentenza d'appello lamentando vizi di notifica e omessa valutazione di prove. Il ricorso è stato giudicato inammissibile per mancanza di specificità e perché ignorava le motivazioni della corte precedente, oltre a scontrarsi con la preclusione della 'doppia conforme'.

Una società impugnava una cartella di pagamento per tasse automobilistiche del 2008, eccependo l'avvenuta prescrizione. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che la prescrizione tasse auto, di durata triennale, era stata validamente interrotta dalla notifica di avvisi di accertamento avvenuta prima della scadenza del termine. La sentenza chiarisce inoltre che non è necessario citare in giudizio l'ente impositore insieme all'agente di riscossione.

Una lavoratrice agricola ha impugnato la sua cancellazione dagli elenchi previdenziali. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che l'onere della prova del lavoratore agricolo spetta a quest'ultimo in caso di disconoscimento da parte dell'ente. L'iscrizione è solo un'agevolazione probatoria che viene meno con la contestazione, obbligando il lavoratore a dimostrare in giudizio l'effettiva esistenza del rapporto di lavoro. La Corte ha inoltre escluso l'applicabilità delle norme sul procedimento amministrativo (L. 241/1990) a tali atti.

Una società, dopo aver presentato ricorso per Cassazione contro un lavoratore, ha formalizzato la propria rinuncia al ricorso. La Suprema Corte ha dichiarato l'estinzione del processo. Data l'esistenza di un accordo tra le parti, ha inoltre disposto l'integrale compensazione delle spese legali, escludendo l'applicazione della sanzione del raddoppio del contributo unificato, non prevista per i casi di rinuncia.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 13688/2024, ha stabilito che il servizio prestato presso un'Azienda Sanitaria Locale (ASL) non può essere equiparato a quello svolto presso un'amministrazione statale. Di conseguenza, tale servizio non dà diritto al punteggio aggiuntivo nelle graduatorie del personale ATA. La Corte ha chiarito che, ai sensi del D.Lgs. 165/2001, le ASL rientrano negli enti del Servizio Sanitario Nazionale, una categoria distinta dalle amministrazioni dello Stato. La decisione riforma le precedenti sentenze di merito che avevano dato ragione a una lavoratrice.

Un membro del personale ATA ha citato in giudizio il Ministero dell'Istruzione per non aver ricevuto incarichi a tempo determinato a causa dell'accantonamento di posti destinati all'impiego di lavoratori socialmente utili per i servizi di pulizia. La Corte di Cassazione ha respinto la richiesta di risarcimento del danno, stabilendo che l'iscrizione in una graduatoria non conferisce un diritto soggettivo all'assunzione. La decisione della Pubblica Amministrazione di esternalizzare i servizi e di non coprire tutti i posti vacanti rientra nei suoi legittimi poteri organizzativi, assimilabili a quelli di un datore di lavoro privato. Pertanto, il lavoratore non può pretendere un risarcimento parametrato alle retribuzioni che avrebbe percepito.

Una contribuente contesta la validità della notifica di diverse cartelle di pagamento per tasse automobilistiche, sostenendo vizi procedurali. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, chiarendo le regole per una corretta notifica degli atti fiscali. La Corte ha stabilito che le censure generiche e non adeguatamente documentate sono inammissibili e ha confermato che la notifica a un familiare, seguita da raccomandata informativa, è pienamente valida. Inoltre, ha precisato che un intervento in una procedura esecutiva non equivale a un'iscrizione di ipoteca.

Un lavoratore in pensione ottiene il riconoscimento di una qualifica superiore e chiede il ricalcolo della buonuscita. La Cassazione chiarisce che la prescrizione TFR decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro, non dal successivo accertamento giudiziale del diritto, dichiarando il ricorso inammissibile.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un ente pubblico contro la sentenza che riconosceva un risarcimento a un lavoratore per abuso di contratti a termine. La decisione si fonda sulla tardività dell'appello, in quanto il termine impugnazione lavoro di sei mesi non è soggetto a sospensione feriale, rendendo cruciale il rispetto perentorio delle scadenze procedurali.

Un gruppo di lavoratori del settore pubblico ha contestato l'abuso di una serie di contratti a termine stipulati con un Ente Locale. Le corti di merito avevano respinto la domanda, ritenendo i lavoratori decaduti dal diritto di impugnazione per non aver contestato il primo contratto della serie. La Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione, stabilendo un principio fondamentale: in caso di successione di contratti, il termine per l'impugnazione decorre dalla scadenza dell'ultimo contratto, poiché è solo in quel momento che si concretizza e si può valutare l'abuso dell'intera sequenza. La sentenza chiarisce quindi il corretto momento per agire legalmente contro l'abuso contratti a termine.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto di un lavoratore a percepire l'indennità agente unico, anche dopo che l'azienda ne aveva interrotto il pagamento. Se il dipendente continua a svolgere la doppia mansione di autista e addetto alla consegna, tale indennità, avendo natura retributiva e non meramente incentivante, diventa parte integrante del contratto e non può essere unilateralmente soppressa, in virtù del principio di irriducibilità della retribuzione.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di tre lavoratori che contestavano la legittimità dei loro contratti a termine per ragioni stagionali e sostitutive con una società di gestione alberghiera. La Corte ha confermato la decisione d'appello, ritenendo le causali valide e ben documentate, e ha giudicato inammissibili i motivi di ricorso basati su una presunta errata valutazione dei fatti, ribadendo i rigidi limiti del sindacato di legittimità.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'emittente radiotelevisiva, confermando la qualificazione del rapporto di lavoro di una programmista regista come subordinato. La Corte ha chiarito che il termine di decadenza per impugnare la natura del rapporto non si applica quando il contratto cessa per scadenza naturale, ma solo in caso di recesso del committente. La decisione sottolinea i limiti del sindacato della Cassazione, che non può riesaminare nel merito la sussistenza del progetto.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso presentato da un debitore contro una sentenza di primo grado. Il caso riguardava un'opposizione all'esecuzione immobiliare. La Corte ha chiarito che le decisioni sull'opposizione all'esecuzione (art. 615 c.p.c.) devono essere impugnate tramite appello, non con ricorso diretto in Cassazione. Questo errore procedurale ha portato alla dichiarazione di inammissibilità e alla condanna del ricorrente al pagamento delle spese legali.

Una società e i suoi fideiussori ricorrono in Cassazione dopo che la Corte d'Appello ha respinto le loro contestazioni contro una banca. La Suprema Corte conferma la decisione, dichiarando l'inammissibilità dell'appello perché i ricorrenti non hanno impugnato la ragione processuale fondamentale della reiezione (la tardività delle domande). Il caso sottolinea il principio di inammissibilità dell'appello e la formazione del giudicato su questioni procedurali.

Un ente pubblico vede il proprio ricorso dichiarato inammissibile dalla Corte di Cassazione per tardività. La decisione si fonda sulla non applicabilità della sospensione feriale ai termini impugnazione lavoro, confermando la condanna al risarcimento del danno a favore di un lavoratore per abuso di contratti a termine.