Un lavoratore riceve due licenziamenti successivi. Il primo giudice dichiara legittimo il primo recesso. La Corte d'Appello ribalta la decisione sul primo licenziamento, ma rileva che il secondo ha ripreso efficacia poiché il dipendente non lo ha impugnato specificamente in secondo grado. La Corte di Cassazione dichiara il ricorso inammissibile. I giudici chiariscono che l'autonomia dei giudizi riuniti impedisce che le difese proposte per una causa si estendano automaticamente all'altra, anche se i procedimenti sono stati trattati insieme. Di conseguenza, la mancata impugnazione del secondo licenziamento ne determina la definitiva efficacia, escludendo la reintegrazione nel posto di lavoro e limitando la tutela al solo risarcimento del danno per il periodo intermedio. Il lavoratore perde definitivamente la causa e viene condannato a pagare le spese processuali.
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