Assoluzione per insufficienza di prove

Un uomo, accusato del reato di percosse, ottiene l'assoluzione per insufficienza di prove pronunciata dal Giudice di Pace. Non soddisfatto della motivazione e desiderando ottenere il rimborso delle spese legali e il risarcimento dei danni da lite temeraria a carico di chi lo ha denunciato, l'imputato presenta ricorso in Cassazione. La Suprema Corte dichiara il ricorso inammissibile. I giudici spiegano che la formula dubitativa attesta un quadro di incertezza probatoria in cui la prospettazione del fatto non era palesemente infondata. Di conseguenza, l'assoluzione per insufficienza di prove esclude alla radice la colpa grave di chi ha sporto querela. L'imputato prosciolto perde la causa e subisce la condanna al pagamento delle spese di giudizio e di tremila euro alla Cassa delle ammende.

Un detenuto cedeva a un compagno di reclusione una dose di presunto hashish in cambio di pacchetti di sigarette. Il Giudice dell'udienza preliminare lo assolveva per insufficienza di prove perché nel fascicolo mancavano le analisi chimico-tossicologiche sulla sostanza. La Procura Generale impugnava la decisione per violazione delle regole sul giudizio abbreviato. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso e ha stabilito un principio fondamentale: quando il fatto materiale è delineato, il giudice non può prosciogliere sbrigativamente l'imputato. Egli ha il dovere di ordinare d'ufficio la perizia chimica necessaria per stabilire la natura dello stupefacente. La sentenza di assoluzione è stata quindi annullata con rinvio a una nuova sezione della Corte di Appello.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato a un dipendente accusato di aver manomesso il contatore elettrico e di essersi allacciato abusivamente alla rete. Il lavoratore era stato assolto in sede penale per insufficienza di prove. La Suprema Corte ha chiarito che l'assoluzione penale per formule dubitative non vincola il giudice civile. Quest'ultimo può valutare autonomamente le prove raccolte per verificare la rottura del rapporto fiduciario. Di conseguenza, il ricorso del lavoratore è stato rigettato, confermando la perdita del posto di lavoro e la condanna al pagamento delle spese processuali.