Procedura Civile

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 10423/2023, ha stabilito che l'erogazione dell'indennità di accompagnamento in favore del figlio disabile non costituisce una circostanza idonea a giustificare la riduzione dell'assegno di mantenimento a carico del genitore. Tale prestazione ha natura assistenziale e non reddituale, essendo finalizzata a coprire le spese straordinarie legate alla disabilità e non a sollevare i genitori dai loro obblighi di mantenimento ordinario.

La Corte di Cassazione ha concesso un rinvio causa civile in seguito alla richiesta concorde delle parti di trovare un accordo bonario. Il caso, originato da una condanna al risarcimento danni emessa dalla Corte d'Appello, è stato quindi rinviato a nuovo ruolo, sospendendo la decisione di merito per favorire la composizione amichevole della lite.

Un lavoratore ha ricevuto una sanzione da una società di telecomunicazioni. La contestazione disciplinare riguardava la modifica dell'orario di lavoro e un'assenza ingiustificata. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del lavoratore, confermando la decisione di merito. Secondo la Corte, la contestazione disciplinare era sufficientemente specifica, poiché l'ampia difesa del dipendente dimostrava la piena comprensione degli addebiti. Altri motivi di ricorso sono stati respinti perché basati su argomenti nuovi o non sufficientemente provati.

Una società di logistica è stata condannata a risarcire i dipendenti per le spese di pulizia delle uniformi, qualificate come Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 10393/2023, ha respinto il ricorso dell'azienda, stabilendo che l'obbligo di mantenere in efficienza i DPI, inclusa la loro pulizia, è a carico del datore di lavoro. La sentenza chiarisce che il rimborso lavaggio DPI è un diritto del lavoratore, derivante direttamente dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro.

Una società, cessionaria di un credito per danni auto, ha visto la sua richiesta di risarcimento respinta perché il veicolo non è stato messo a disposizione dell'assicurazione per la perizia. La Corte di Cassazione ha confermato che la mancata ispezione del mezzo costituisce un impedimento alla domanda, violando una fondamentale condizione di procedibilità. Inoltre, ha chiarito che l'eccezione sollevata dall'assicurazione era tempestiva e che il ricorrente non ha dimostrato un danno concreto derivante dalla presunta violazione del diritto di difesa.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un gruppo di medici specializzatisi tra il 1979 e il 1990, che chiedevano un risarcimento per la mancata retribuzione durante la specializzazione. Il caso verteva sulla decorrenza della prescrizione medici specializzandi. La Corte ha confermato che il termine decennale è iniziato a decorrere il 27 ottobre 1999, data di entrata in vigore della L. 370/1999, e non da un momento successivo legato al consolidamento della giurisprudenza. Di conseguenza, il diritto dei medici è stato dichiarato prescritto.

Un gruppo di medici, specializzatisi in anni accademici successivi al 1992, ha richiesto un trattamento economico superiore, basandosi sulla normativa più favorevole introdotta per i corsi iniziati dal 2006. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 10352/2023, ha dichiarato il ricorso inammissibile, confermando che la borsa di studio percepita all'epoca era adeguata e conforme alle direttive europee. La Corte ha ribadito che il nuovo e più vantaggioso regime del contratto di formazione non ha efficacia retroattiva e rappresenta una scelta discrezionale del legislatore, non un'attuazione tardiva di obblighi comunitari.

Una società di servizi pubblici ha contestato una penale per ritardi in lavori su suolo pubblico, sostenendo fosse un'imposizione illegittima. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che la clausola penale concessione è valida. L'accettazione del regolamento comunale al momento della richiesta di concessione crea un vincolo contrattuale, trasformando la penale in un accordo tra le parti e non in una sanzione amministrativa unilaterale.

Una società, esclusa da una gara d'appalto indetta da un organo costituzionale, ha impugnato la decisione davanti agli organi di giustizia interna (autodichia). Dopo la conferma dell'esclusione, ha proposto ricorso in Cassazione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile, ribadendo che le decisioni degli organi di autodichia, espressione dell'autonomia costituzionale, non sono sindacabili dalla giurisdizione ordinaria.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un automobilista coinvolto in un sinistro. La Corte stabilisce che la valutazione critica di una testimonianza da parte del giudice di merito non costituisce un errore di percezione della prova, ma un'attività di apprezzamento non sindacabile in sede di legittimità. La decisione si fonda sulla distinzione tra l'errata lettura di un atto (errore di percezione) e la sua interpretazione ai fini della decisione (valutazione).

Una società di servizi pubblici impugnava una penale irrogata da un Ente Comunale per il ritardo nella comunicazione formale di fine lavori su suolo pubblico. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che la clausola penale concessione prevista nel regolamento comunale accettato dalla società non è una sanzione amministrativa, ma una valida clausola contrattuale privatistica. La Corte ha chiarito che l'accordo si perfeziona con la domanda dell'impresa e il successivo rilascio dell'autorizzazione da parte dell'ente, senza necessità di un unico documento.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un'Azienda Sanitaria Locale contro un centro diagnostico, confermando la decisione dei giudici di merito. Il caso verteva sull'applicabilità di uno sconto tariffario per prestazioni sanitarie del 2012. La Corte ha ribadito che la norma istitutiva dello sconto (L. n. 296/2006) aveva natura temporanea e limitata al triennio 2007-2009, rendendola inapplicabile al caso di specie. Inoltre, ha sottolineato che l'interpretazione di un contratto è di competenza del giudice di merito e non può essere ridiscussa in Cassazione proponendo semplicemente una lettura alternativa.

La Cassazione nega il riconoscimento di una sentenza straniera tunisina per mancato rispetto del termine di comparizione di 90 giorni, previsto dalla Convenzione bilaterale. Questo requisito, secondo la Corte, non è sanato dalla costituzione in giudizio della parte convenuta.

Una cooperativa sociale che gestiva strutture sanitarie ha citato in giudizio un'Azienda Sanitaria Locale per ottenere l'adeguamento delle rette giornaliere. La richiesta si basava sulla presunzione di un accreditamento sanitario transitorio. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che i rapporti con la Pubblica Amministrazione, inclusi quelli per l'erogazione di prestazioni sanitarie, richiedono un contratto scritto a pena di nullità. Non è possibile desumere l'esistenza di un accreditamento da comportamenti concludenti (facta concludentia).

Una società di servizi ha visto il suo ricorso in Cassazione dichiarato inammissibile a causa di un vizio di forma. La Corte ha stabilito che il mancato deposito della relata di notifica della sentenza impugnata costituisce una causa di improcedibilità del ricorso, un adempimento essenziale che precede la valutazione del merito. Il caso originava da una richiesta di risarcimento danni per un sinistro stradale.

Un'azienda agricola ha citato in giudizio un vivaio per aver fornito piante di vite difettose, chiedendo la risoluzione del contratto e il risarcimento dei danni. Sebbene la risoluzione sia stata concessa, la richiesta di risarcimento danni in agricoltura è stata respinta in tutti i gradi di giudizio per mancanza di prova. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, sottolineando che l'azienda non è riuscita a dimostrare l'effettiva perdita economica subita, né come danno emergente né come lucro cessante.

Un dirigente impugna il licenziamento per ottenere l'indennità supplementare. La Corte di Cassazione, con ordinanza 10226/2023, stabilisce un principio cruciale: per il diritto all'indennità non conta la motivazione formale addotta dall'azienda, ma la ragione oggettiva e sostanziale del recesso, come una riorganizzazione o crisi aziendale. La Corte ha inoltre censurato la corte d'appello per non essersi pronunciata su tutte le domande del lavoratore, rinviando il caso per un nuovo esame.

Una società proponeva ricorso in Cassazione contro la sentenza che, confermando la decisione di primo grado, riconosceva un rapporto di lavoro subordinato a una dipendente. Il ricorso è stato dichiarato inammissibile. La Corte ha applicato il principio della "doppia conforme", che impedisce di riesaminare i fatti quando due tribunali di merito giungono alla stessa conclusione. La Cassazione ha ribadito che il suo ruolo è valutare la corretta applicazione della legge, non ricostruire i fatti.

Un dipendente pubblico, assunto tramite chiamata diretta e non tramite concorso, ha impugnato il suo licenziamento. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che un'assunzione senza concorso pubblico è nulla. Di conseguenza, il licenziamento non è solo legittimo ma costituisce un atto dovuto da parte dell'amministrazione per ripristinare la legalità violata. La sentenza chiarisce anche importanti aspetti procedurali legati all'applicazione del Rito Fornero nel pubblico impiego.

Un caso complesso su un contratto di vitalizio arriva in Cassazione. Invece di decidere sulla risoluzione per inadempimento, la Corte solleva una questione procedurale cruciale: la legittimazione ad agire tra le parti, divenute nel frattempo coeredi dell'originaria attrice. L'ordinanza interlocutoria sospende il giudizio per permettere alle parti di discutere questo punto preliminare.