Una società ricorre in Cassazione dopo che la Corte d'Appello, riformando la sentenza di primo grado, ha convertito il contratto a tempo determinato di un dipendente in indeterminato. La decisione si basava sul disconoscimento di una firma su un accordo transattivo, supportato da una perizia grafologica (CTU), e sulla ritenuta inattendibilità di due testimoni. La Suprema Corte dichiara il ricorso inammissibile, ribadendo che la valutazione delle prove è di competenza esclusiva dei giudici di merito e non può essere oggetto di un nuovo esame in sede di legittimità, se non per vizi specifici che nel caso di specie non sussistevano.
Continua »