Giurisprudenza Civile

Un'ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce i motivi che rendono un ricorso inammissibile. Nel caso specifico, un agente aveva impugnato una sentenza che lo condannava a un pagamento a favore della società preponente. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile perché i motivi presentati erano generici e miravano a una nuova valutazione dei fatti e delle prove, compito che non spetta al giudice di legittimità. La decisione sottolinea la necessità di formulare censure precise e basate su specifici errori di diritto.

Un dirigente medico ha svolto per anni le funzioni di un superiore, chiedendo in giudizio la retribuzione piena corrispondente all'incarico. La Corte di Cassazione ha stabilito che, in questi casi, al dirigente spetta unicamente la specifica "indennità di sostituzione" prevista dal contratto collettivo, e non l'intera retribuzione della posizione superiore, anche se l'incarico si protrae oltre i termini previsti.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 15740/2024, ha ribadito la solidità delle tutele per i lavoratori in caso di cessione d'azienda. La Corte ha stabilito che gli accordi individuali che peggiorano le condizioni contrattuali dei dipendenti, eludendo l'articolo 2112 c.c., sono nulli. Inoltre, ha chiarito che il termine di decadenza per impugnare i licenziamenti non si applica quando i lavoratori chiedono il riconoscimento della continuità del rapporto con il nuovo datore di lavoro.

Un tecnico ha citato in giudizio la sua azienda di telecomunicazioni per ottenere la retribuzione del tempo di viaggio da casa al primo cliente. I tribunali di merito avevano respinto la richiesta, qualificandola erroneamente come straordinario. La Cassazione ha annullato la decisione, chiarendo che si tratta di tempo di lavoro ordinario, con un diverso regime probatorio. Il caso è stato rinviato alla Corte d'Appello per una nuova valutazione.

La Corte di Cassazione conferma che l'iscrizione all'albo professionale comporta l'obbligatoria iscrizione alla cassa previdenza di categoria, anche per chi svolge un'altra attività lavorativa come dipendente. Nel caso specifico, la Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso per revocazione presentato da due professionisti, i quali contestavano un presunto errore di fatto in una precedente ordinanza. La decisione ribadisce che la semplice iscrizione all'albo è condizione sufficiente per l'obbligo contributivo, risultando irrilevante l'esercizio occasionale della professione o la mancata produzione di reddito.

Un professionista iscritto all'albo, ma anche lavoratore dipendente, ha contestato l'obbligo contributivo verso la propria cassa professionale. La Corte di Cassazione ha dichiarato il suo ricorso inammissibile, ribadendo un principio fondamentale: la semplice iscrizione all'albo è condizione sufficiente a generare l'obbligo di versare i contributi. La Corte ha specificato che un presunto errore del giudice nel citare un regolamento interno della cassa non era decisivo per cambiare l'esito della causa, poiché il principio giuridico di fondo resta valido.

Un risparmiatore, indotto con dolo a sostituire due polizze vita in scadenza con altre meno vantaggiose, si è visto trattenere una somma di oltre 22.000 euro. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 15728/2024, ha stabilito che in caso di annullamento delle polizze vita per dolo, spetta alla compagnia di assicurazioni, e non al cliente, l'onere della prova sulla legittimità delle somme trattenute, ribaltando la decisione della Corte d'Appello.

La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla tassazione del concordato fallimentare con terzo assuntore. L'Amministrazione Finanziaria aveva applicato l'imposta di registro proporzionale del 3% sull'accollo dei debiti. La Corte ha rigettato il ricorso, confermando che per le operazioni soggette a IVA, come l'accollo di debiti commerciali, si applica il principio di alternatività IVA/Registro, con imposta di registro in misura fissa e non proporzionale. Il ricorso dell'Agenzia è stato ritenuto inammissibile perché tentava di spostare il focus su una diversa disposizione patrimoniale (la cessione di un'azione revocatoria) che non era alla base dell'atto impositivo originale.

La Corte di Cassazione ha dichiarato l'improcedibilità del ricorso presentato da un avvocato in una causa per compensi professionali. La decisione si fonda su un vizio procedurale: il mancato deposito della relazione di notificazione del provvedimento impugnato entro i termini di legge. Questo errore formale ha impedito alla Corte di esaminare il merito della questione, confermando come la stretta aderenza alle regole procedurali sia un requisito fondamentale per l'ammissibilità del ricorso in Cassazione.

La Cassazione conferma l'illegittimità di un licenziamento collettivo a causa della mancata trasparenza nella comunicazione finale. La riduzione del numero di esuberi, concordata con i sindacati, non è stata seguita da un prospetto chiaro che ne spiegasse la riallocazione, violando i principi di corretta informazione e viziando l'intera procedura.

La Corte di Cassazione ha chiarito che il termine disciplinare di 120 giorni per la conclusione del procedimento a carico di un dipendente pubblico decorre dalla data in cui la notizia dell'infrazione perviene al responsabile della struttura in cui il dipendente lavora o all'Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD), e non dalla conoscenza acquisita da altri organi, come il Direttore Generale. Nel caso di specie, una sanzione disciplinare era stata annullata perché il termine era stato fatto decorrere erroneamente dalla notifica di un atto al Direttore Generale. La Corte ha cassato la decisione, riaffermando il principio della conoscenza 'specifica' e 'qualificata' per l'avvio del termine perentorio.

La Corte di Cassazione ha confermato che in caso di appalto illecito le sanzioni amministrative sono autonome e distinte per il committente e l'appaltatore. Il pagamento della sanzione da parte di uno dei soggetti non estingue l'obbligazione dell'altro, poiché non sussiste un vincolo di solidarietà tra le diverse imprese coinvolte. L'illecito genera rapporti obbligatori separati, basati sul principio di personalità della responsabilità.

Un'ordinanza della Corte di Cassazione ha dichiarato l'improcedibilità del ricorso di un'amministrazione finanziaria contro una società fallita per un rimborso IVA. La causa è stata decisa su un vizio procedurale: l'amministrazione, pur avendo menzionato la notifica della sentenza d'appello per far valere il termine breve per impugnare, non ha depositato la relativa prova (relata di notifica), violando così un onere fondamentale. La Corte ha ribadito che la mancata produzione di tale documento, non sanabile, rende il ricorso inammissibile senza esame nel merito.

La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità del licenziamento di un lavoratore, giustificato da un'azienda di vigilanza con la perdita di un appalto. La Corte ha stabilito che il licenziamento è nullo perché fondato su una precedente e continua condotta illecita del datore di lavoro: il demansionamento. Il lavoratore, infatti, era stato assegnato a mansioni inferiori presso quel cantiere in violazione di una precedente sentenza che gli riconosceva un inquadramento superiore. L'azienda non può, quindi, avvalersi delle conseguenze del proprio illecito per giustificare la fine del rapporto di lavoro.

La Corte di Cassazione ha stabilito che il giudice che dichiara la propria incompetenza territoriale, in particolare per la violazione del foro del consumatore, deve sempre pronunciarsi sulle spese legali del procedimento svoltosi dinanzi a sé. In un caso tra un avvocato e la sua cliente, la Corte ha cassato la sentenza d'appello che negava tale obbligo, affermando che la parte che ha agito nel foro sbagliato deve essere condannata al pagamento delle spese, a prescindere dall'adesione della controparte all'eccezione di incompetenza.

Una società finanziaria impugna la decisione di un tribunale che aveva dichiarato nullo un contratto di mutuo di scopo, ammettendo il credito solo in via chirografaria nel fallimento della società mutuataria. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso, specificando che la nullità si verifica solo se la destinazione dei fondi coinvolge un interesse, anche indiretto, della banca mutuante. Il semplice inadempimento alla finalità, se di interesse del solo mutuatario, non invalida il contratto. Il caso è stato rinviato al tribunale per un nuovo esame.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 15688/2024, ha stabilito un importante principio in materia di onere della prova nei contenziosi bancari. La Corte ha chiarito che un correntista può agire per la restituzione di specifiche somme indebitamente addebitate (ripetizione di indebito) anche senza produrre la serie completa degli estratti conto. Se la domanda è limitata a poste debitorie circoscritte e identificabili, l'onere della prova può essere soddisfatto dimostrando l'illegittimità di quelle singole operazioni, senza necessità di ricostruire l'intero andamento del rapporto. Nel caso di specie, la richiesta di rimborso per cambiali agrarie addebitate illegittimamente è stata accolta, respingendo il ricorso della banca che lamentava la documentazione incompleta.

Due medici vengono sanzionati da un Collegio Arbitrale per irregolarità nei turni di servizio. Impugnano il provvedimento, lamentando vizi nel procedimento disciplinare medico, poiché la contestazione iniziale faceva riferimento a infrazioni minori. La Corte di Cassazione respinge il ricorso, affermando che la qualificazione iniziale della condotta non vincola l'amministrazione se emergono fatti più gravi. Inoltre, la Corte sottolinea che per annullare una sanzione a causa di vizi procedurali, è necessario dimostrare un pregiudizio concreto e non solo astratto al diritto di difesa.

La Corte di Cassazione ha confermato le sanzioni emesse da un'autorità di vigilanza finanziaria nei confronti di una banca e dei suoi esponenti aziendali per aver omesso informazioni cruciali nel prospetto informativo relativo a due aumenti di capitale. La sentenza stabilisce che il prospetto informativo deve contenere tutte le metodologie di valutazione del prezzo delle azioni considerate, anche quelle non adottate, se utili a fornire un quadro completo all'investitore. La Corte ha inoltre ribadito la responsabilità solidale di tutti gli amministratori, inclusi quelli non esecutivi e indipendenti, e del collegio sindacale per la vigilanza sulla correttezza e completezza delle informazioni fornite al mercato.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità della sospensione di un medico universitario dalle sue funzioni assistenziali in un'azienda ospedaliera. Il medico, anche direttore di una struttura semplice, era stato allontanato per gravi violazioni relative alla mancata applicazione delle tariffe per prestazioni sanitarie. La Corte ha stabilito che la procedura seguita era corretta, in quanto le mancanze contestate riguardavano l'attività assistenziale personale del medico e non il suo ruolo dirigenziale, giustificando l'applicazione della procedura di sospensione per gravissime mancanze ai doveri d'ufficio e non quella per la revoca dell'incarico.