Giurisprudenza Civile

Una società si opponeva a un atto di precetto, sostenendo la sua nullità per la mancata preventiva notifica del titolo esecutivo. Il credito derivava da un mutuo originariamente fondiario, ma dichiarato nullo come tale e convertito in ordinario da una sentenza passata in giudicato su quel punto. La Cassazione ha accolto il ricorso, stabilendo che, venuta meno la qualifica di mutuo fondiario, non si applica più l'eccezione che esonera dalla notifica del titolo. Di conseguenza, la mancata notifica titolo esecutivo ha reso nullo l'atto di precetto.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 7210/2024, ha negato il diritto all'indennità sostitutiva ferie a un dirigente medico che aveva il potere di programmare autonomamente i propri riposi. Secondo la Corte, se il lavoratore non dimostra che eccezionali necessità aziendali gli hanno impedito di godere delle ferie, la mancata fruizione è una sua libera scelta e non dà diritto a compensazione economica. L'onere della prova di tali impedimenti ricade interamente sul dirigente.

Un lavoratore si vede dichiarare inammissibile il ricorso contro il fallimento del suo ex datore di lavoro per un credito da TFR. La Corte di Cassazione ha stabilito che la causa dell'inammissibilità risiede nella nullità della procura speciale cassazione, in quanto quella utilizzata era generica e non specificamente conferita per il giudizio di legittimità, mancando dei requisiti essenziali richiesti dalla legge.

Un lavoratore, costretto a dimettersi sotto minaccia, ha chiesto l'ammissione al passivo fallimentare per le retribuzioni non percepite, sostenendo la nullità delle dimissioni. La Corte di Cassazione ha stabilito che le dimissioni per violenza privata configurano un "reato in contratto", rendendo l'atto annullabile e non nullo. Poiché l'azione di annullamento era prescritta, la Corte ha respinto la richiesta di retribuzioni, confermando il solo diritto al risarcimento del danno.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la costante e reiterata applicazione di un determinato Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) a centinaia di dipendenti costituisce un comportamento concludente che vincola l'azienda. Di conseguenza, l'impresa è obbligata a garantire la stessa applicazione CCNL anche ai nuovi assunti che ne facciano richiesta, a prescindere dalla corrispondenza tra le mansioni specifiche e la sfera di applicazione letterale del contratto. La scelta volontaria e di fatto del datore prevale sul criterio merceologico dell'attività effettivamente svolta.

Un'istituzione finanziaria ha impugnato in Cassazione una decisione che dava ragione a un suo ex consulente riguardo a una "tutela manageriale speciale". L'istituto di credito sosteneva che i giudici di merito avessero errato nell'interpretazione contrattuale, negandole il diritto di compensare il credito del consulente con un proprio controcredito per "storno struttura". La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, riaffermando il principio secondo cui l'interpretazione contrattuale operata dal giudice di merito è insindacabile in sede di legittimità se logica e plausibile. La Corte ha chiarito che non può sostituire la propria valutazione a quella del giudice di merito, a meno che non vi sia una palese violazione dei canoni legali di ermeneutica o un vizio di motivazione insanabile.

Una lavoratrice nega di aver ricevuto un pagamento che l'ex datore di lavoro sostiene di aver effettuato. La Corte di Cassazione, ribaltando la decisione d'appello, ha stabilito che la prova del pagamento spetta sempre a chi afferma di aver pagato. Non è possibile desumere il pagamento da presunzioni deboli, come la mancata prosecuzione di un'azione esecutiva da parte del creditore. Una negazione, anche generica, è sufficiente a far scattare l'onere della prova in capo al debitore.

Una lavoratrice chiede l'ammissione al passivo del fallimento della sua ex azienda per crediti di lavoro, tra cui il TFR. La sua richiesta viene respinta in secondo grado per mancanza di prove adeguate. La Corte di Cassazione interviene, chiarendo la differente efficacia della prova del credito fallimentare: le buste paga, se non firmate dal datore, non sono prova sufficiente. Al contrario, il CUD (Certificazione Unica) costituisce prova contro l'azienda per l'ammontare del TFR dovuto, e spetta alla curatela dimostrare l'avvenuto pagamento. L'ordinanza viene cassata con rinvio.

Un gruppo di utenti ha citato in giudizio una società di gestione idrica per ottenere il rimborso delle tariffe di depurazione per un servizio non erogato. Dopo due gradi di giudizio con esiti alterni sulla responsabilità tra la società di gestione e un'altra società fornitrice, entrambe hanno presentato ricorso in Cassazione. Successivamente, le società hanno depositato atti di rinuncia al ricorso. La Corte Suprema ha dichiarato l'estinzione del giudizio, condannando le società rinuncianti al pagamento delle spese legali in favore degli utenti e chiarendo che la rinuncia non comporta il raddoppio del contributo unificato.

Il TFR di una lavoratrice non è stato versato dal datore di lavoro, poi fallito, al fondo pensione designato. La Corte di Cassazione ha stabilito che, di regola, la lavoratrice mantiene il diritto di reclamare tali somme nella procedura fallimentare (legittimazione TFR fallimento), a meno che non sia provata una specifica cessione del credito al fondo. La causa è stata rinviata al tribunale per accertare la natura dell'accordo.

La Corte di Cassazione, con ordinanza del 18/03/2024, ha confermato il rigetto del ricorso presentato da un privato. La decisione comporta per il ricorrente la condanna non solo al pagamento delle spese legali, ma anche di somme aggiuntive a favore delle controparti e della cassa delle ammende, evidenziando le gravi conseguenze economiche di un'impugnazione infondata.

Un professionista ha sviluppato software per una Pubblica Amministrazione senza un contratto scritto. La Corte di Cassazione ha stabilito che, essendo l'accordo verbale nullo, il professionista ha diritto a un indennizzo tramite l'azione di ingiustificato arricchimento, poiché non esistevano altri rimedi legali specifici applicabili fin dall'inizio.

Una società energetica contestava una richiesta di pagamento del sovracanone rivierasco, sostenendo la necessità di un preventivo atto impositivo. La Corte di Cassazione ha stabilito che l'obbligazione sorge direttamente dalla legge (ex lege), rendendo il pagamento dovuto a prescindere da un provvedimento discrezionale dell'amministrazione. La sentenza chiarisce anche che la parte vittoriosa in appello, ma contumace in primo grado, non ha diritto al rimborso delle spese per quella fase del giudizio.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 7209/2024, ha rigettato il ricorso di un istituto di credito, confermando la condanna per aver demansionato un proprio dipendente, ex direttore di agenzia. La Corte ha ribadito che il danno da demansionamento può essere provato anche tramite presunzioni e che la sua quantificazione, effettuata in via equitativa come percentuale della retribuzione, è legittima se adeguatamente motivata.

La Corte di Cassazione, a Sezioni Unite, ha stabilito che la prescrizione del diritto al risarcimento danni da fatto illecito decorre dal momento in cui il danneggiato ha, o avrebbe dovuto avere con ordinaria diligenza, conoscenza della riconducibilità causale del danno a un terzo. Nel caso di un'esondazione del 1992, la Corte ha identificato tale momento con il rinvio a giudizio di un funzionario pubblico nel 2000, e non con la successiva sentenza di condanna. Di conseguenza, l'azione risarcitoria, avviata nel 2015, è stata dichiarata prescritta.

Un medico ha citato in giudizio il proprio datore di lavoro, una struttura sanitaria, per l'omesso versamento dei contributi previdenziali sul compenso percepito per il lavoro in 'plusorario'. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 7212/2024, ha stabilito che il compenso per il plusorario medico, essendo strettamente connesso al rapporto di lavoro subordinato, rientra a pieno titolo nell'imponibile previdenziale. La Corte ha rigettato le argomentazioni dell'ospedale, che sosteneva la natura autonoma di tali prestazioni, e ha cassato con rinvio la sentenza d'appello per non essersi pronunciata sulla domanda di risarcimento per il futuro danno pensionistico.

Un'azienda manifatturiera aveva impugnato in Cassazione la sentenza che riteneva illegittima una sanzione disciplinare contro un dipendente. Le parti hanno poi depositato un atto di rinuncia congiunta, portando la Corte a dichiarare l'estinzione del processo Cassazione. La decisione chiarisce che, in caso di rinuncia accettata con accordo sulla compensazione delle spese, la Corte non si pronuncia sui costi del giudizio e non sussistono i presupposti per il versamento del doppio contributo unificato.

Una società edile rivendicava la proprietà di terreni un tempo appartenenti al demanio idrico, sostenendo una sdemanializzazione tacita avvenuta prima della modifica legislativa del 1994. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando le decisioni dei gradi inferiori. La Corte ha stabilito che non vi fu sdemanializzazione tacita, poiché un successivo atto amministrativo dimostrava una volontà contraria dello Stato. Inoltre, l'azione legale intrapresa dalla società era mirata alla sola ridefinizione dei confini e non a un accertamento della proprietà.

Una società di factoring ha citato in giudizio un'azienda ospedaliera pubblica per il pagamento di interessi di mora su un contratto di servizi del 2005. Le corti di merito avevano applicato il tasso legale, richiamando le norme speciali sulla contabilità pubblica. La Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione, stabilendo che la disciplina sui ritardi di pagamento nelle transazioni commerciali (D.Lgs. 231/2002) si applica anche ai contratti con la PA. Di conseguenza, gli **interessi moratori PA** decorrono automaticamente e al tasso più alto pattuito nel contratto, senza necessità di una formale messa in mora.

Una società cooperativa in liquidazione ha tentato un'azione revocatoria contro la vendita di un complesso industriale. La Cassazione ha respinto il ricorso, confermando la validità dell'operazione. La Corte ha ritenuto non provati gli elementi chiave dell'azione, come il danno ai creditori (eventus damni) e la consapevolezza del terzo, data la complessità e la finalità risanatoria dell'intera operazione.