D.P.R. n. 115 del 2002, Art. 13, comma 1-quater e 1-bis

Una lavoratrice, impiegata da un ente pubblico come LSU, ha ottenuto il riconoscimento di un rapporto di lavoro subordinato. L'ente ha presentato ricorso in Cassazione, ma la Suprema Corte lo ha dichiarato inammissibile. Il motivo è un ricorso tardivo, presentato oltre il termine perentorio di sei mesi dalla pubblicazione della sentenza d'appello, evidenziando il rigore dei termini processuali nel diritto del lavoro.

La Corte di Cassazione ha stabilito che, ai fini del calcolo TFS (Trattamento di Fine Servizio), deve essere considerato anche il periodo di lavoro svolto da un dipendente del settore sanitario in regime di convenzione, prima della sua immissione formale nei ruoli dell'Azienda Sanitaria. La decisione si fonda sul principio della continuità del rapporto di lavoro e sull'automatismo delle prestazioni previdenziali, respingendo la tesi dell'istituto previdenziale che voleva escludere tale periodo dal conteggio.

Una collaboratrice esperta linguistica (C.E.L.) assunta dopo il 1995 ha richiesto il medesimo trattamento retributivo C.E.L. di un ricercatore universitario, lamentando una discriminazione. La Corte di Cassazione ha rigettato la domanda, chiarendo che la normativa più favorevole si applica esclusivamente agli "ex lettori" per tutelare diritti pregressi. Per i C.E.L. di nuova assunzione, la retribuzione è correttamente definita dalla contrattazione collettiva, senza che ciò costituisca discriminazione. La Corte ha inoltre accolto il ricorso dell'Università sul divieto di cumulo tra interessi e rivalutazione monetaria.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 13003/2024, dichiara inammissibile un ricorso Corte dei conti avverso la revoca del gratuito patrocinio. La decisione conferma che il sindacato della Suprema Corte è limitato ai soli motivi di giurisdizione, escludendo errori di merito.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un'amministrazione pubblica condannata a risarcire un dipendente per ferie e riposi non goduti. La decisione sottolinea che il ricorso in Cassazione non può essere utilizzato per una nuova valutazione dei fatti, ma solo per contestare errori di diritto, riaffermando così il fondamentale diritto al riposo del lavoratore.

Un professionista si è visto negare la pensione d'anzianità perché la sua Cassa di previdenza, esercitando il proprio potere di revisione, ha annullato i contributi versati in un periodo in cui svolgeva un'altra attività lavorativa incompatibile. La Corte di Cassazione ha stabilito che il termine di cinque anni per effettuare tale revisione decorre non dal periodo contestato, ma dal momento in cui il professionista comunica formalmente alla Cassa tutti i dati necessari per la verifica, come la domanda di pensione. L'omessa comunicazione impedisce l'inizio del termine di decadenza per l'ente.

La Corte di Cassazione si è pronunciata sul caso di un dipendente del Corpo Forestale transitato da un'amministrazione statale a una regionale. L'ordinanza stabilisce che l'inquadramento dipendente pubblico deve avvenire sulla base della normativa vigente al momento del trasferimento, escludendo l'applicazione di leggi successive. La Corte ha rigettato il ricorso del lavoratore, che chiedeva una qualifica superiore, confermando che la valutazione delle mansioni spetta ai giudici di merito e deve seguire la disciplina applicabile all'epoca dei fatti.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di una società e dei suoi soci avverso un accertamento bancario. L'Agenzia delle Entrate aveva contestato maggiori redditi basandosi su movimenti non giustificati sui conti correnti. I contribuenti non sono riusciti a superare la presunzione legale, sostenendo che le somme derivassero da vincite al gioco. La Corte ha ribadito che, in sede di legittimità, non è possibile richiedere una nuova valutazione delle prove, ma solo denunciare l'omesso esame di un fatto storico decisivo, cosa non avvenuta nel caso di specie.

Un automobilista ha contestato una cartella di pagamento per una multa stradale, sostenendo di non aver mai ricevuto il verbale originale. Utilizzando l'opposizione all'esecuzione, il suo ricorso è stato respinto. La Corte di Cassazione ha confermato che l'unica via corretta per l'opposizione a una cartella di pagamento in questi casi è il rito specifico previsto dall'art. 7 del D.Lgs. 150/2011, da attivare entro il termine perentorio di 30 giorni dalla notifica della cartella stessa.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un lavoratore del settore pubblico ha diritto al risarcimento per l'abuso di contratti a termine (il cosiddetto 'danno comunitario') anche se i contratti sono nulli per mancanza di forma scritta. La sentenza chiarisce che la tutela del lavoratore precario, derivante dal diritto europeo, non può essere annullata da un vizio formale imputabile alla stessa Pubblica Amministrazione. Il caso riguarda un lavoratore forestale siciliano il cui rapporto di lavoro a termine PA era stato reiterato abusivamente senza contratti scritti.

La Corte di Cassazione rigetta il ricorso dell'Agenzia delle Entrate, confermando la nullità di un'intimazione di pagamento. L'ordinanza chiarisce che una sentenza può basarsi su plurime motivazioni indipendenti (rationes decidendi) e che la mancata impugnazione di un precedente atto interruttivo non preclude la contestazione di un atto successivo, specialmente se la notifica dell'atto presupposto, come la cartella di pagamento, è invalida.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile un ricorso a causa della violazione del principio di autosufficienza. La parte ricorrente non ha adeguatamente riprodotto né indicato la collocazione degli atti processuali essenziali, impedendo alla Corte di valutare le censure. La decisione riafferma l'importanza di questo requisito procedurale, confermandone la compatibilità con i principi europei sul giusto processo e sottolineando che non si tratta di 'eccessivo formalismo' ma di una regola fondamentale per il corretto funzionamento della giustizia di legittimità.

Una società impugnava una cartella di pagamento per una tassa automobilistica, sostenendo la nullità della notifica PEC ricevuta da un indirizzo dell'Agente della Riscossione non presente nei pubblici elenchi. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che la Notifica PEC agente riscossione da un indirizzo non ufficiale non è di per sé nulla. Per invalidarla, il contribuente deve dimostrare di aver subito un pregiudizio concreto al proprio diritto di difesa. La Corte ha inoltre ritenuto corretta la liquidazione delle spese legali effettuata nel giudizio di primo grado.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 23619/2025, ha ribadito un principio fondamentale per l'accesso al Fondo di Garanzia INPS: è necessario che il lavoratore possieda un titolo esecutivo che accerti il proprio credito verso il datore di lavoro. Questa condizione sussiste anche nel caso in cui la società datrice sia stata dichiarata fallita e la procedura concorsuale si sia conclusa per insufficienza di attivo. La Corte ha rigettato il ricorso di una lavoratrice, sostenendo che l'impossibilità di ottenere un titolo non giustifica una deroga ai requisiti di legge, posti a tutela delle risorse pubbliche e per evitare domande meramente esplorative.

La Corte di Cassazione ha confermato la validità di sanzioni fiscali irrogate a una professionista per l'utilizzo di fatture per operazioni inesistenti. L'ordinanza chiarisce che un errore procedurale nell'emissione dell'atto sanzionatorio non ne determina la nullità, se non viene provato un concreto pregiudizio al diritto di difesa del contribuente. Il caso riguardava la deduzione di costi e la detrazione IVA per servizi di consulenza informatica mai resi, mascherando in realtà operazioni di finanziamento.

Un dipendente di un istituto di credito subisce un prolungato demansionamento. Dopo un lungo iter giudiziario, la Corte di Cassazione chiarisce i criteri per la quantificazione del danno professionale. La Corte conferma che il danno deve essere provato, anche tramite presunzioni, e che la liquidazione equitativa del giudice deve essere basata su valori attuali. La decisione finale si concentra sulla correzione del calcolo delle spese legali, stabilendo un principio chiave sul valore della controversia ai fini tariffari, confermando nel merito la valutazione sul danno da demansionamento.

Una società impugna un avviso di intimazione, lamentando un difetto nella notifica atti fiscali originari. La Cassazione rigetta il ricorso per difetto di autosufficienza, poiché la parte ricorrente non ha allegato né trascritto la relata di notifica contestata, impedendo alla Corte di valutare il vizio. L'ordinanza ribadisce che i motivi di ricorso devono essere completi e autonomi. Vengono inoltre respinte le censure sui vizi propri dell'atto, come la mancata sottoscrizione, ritenendole infondate.

La Corte di Cassazione ha confermato che la riclassificazione INPS di un'azienda dal settore agricolo a quello industriale non ha efficacia retroattiva. La decisione protegge la posizione previdenziale di una lavoratrice per il periodo antecedente alla variazione, garantendole il diritto all'iscrizione negli elenchi agricoli e all'indennità di disoccupazione, poiché non sono state provate dichiarazioni inesatte da parte del datore di lavoro all'inizio dell'attività.

Una società che ha acquistato un immobile all'asta ha intentato una causa contro l'inquilino e la società locatrice originale. Quest'ultima, tuttavia, era stata cancellata dal registro delle imprese. La Corte di Cassazione ha confermato che, a seguito della cancellazione della società, i suoi rapporti giuridici, incluso il contratto di locazione, si trasferiscono ai suoi ex soci. La causa iniziale è stata quindi dichiarata nulla perché non includeva questi soci, considerati parti necessarie nel processo.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un dipendente pubblico che chiedeva un adeguamento retributivo basato su una legge regionale successivamente dichiarata incostituzionale. La Corte ha ribadito che da una legge incostituzionale non può sorgere alcun diritto soggettivo e che il principio del legittimo affidamento non è invocabile, soprattutto in presenza di un precedente giudicato sfavorevole sulla medesima questione.