d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165

Una docente impugnava la quantificazione delle spese di lite a suo carico dopo aver perso una causa contro il Ministero dell'Istruzione. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando la correttezza del calcolo. La Corte ha stabilito che la valutazione della causa come di 'valore indeterminabile' era corretta, dato che la stessa ricorrente l'aveva definita tale. Inoltre, ha ritenuto legittimo l'aumento del 30% del compenso per la manifesta fondatezza delle ragioni del Ministero e la riduzione del 20% prevista quando la Pubblica Amministrazione è difesa da propri dipendenti. La sentenza ribadisce l'ampia discrezionalità del giudice nella liquidazione delle spese entro i parametri normativi.

Un Comune notificava un avviso di accertamento ICI per il 2008 tramite PEC nel 2013. La Commissione Tributaria Regionale riteneva la notifica inesistente per vizi formali e normativi. La Corte di Cassazione ha annullato tale decisione, stabilendo che la notifica PEC era già valida all'epoca. La Corte ha chiarito che il Codice dell'Amministrazione Digitale (CAD) equiparava la trasmissione via PEC alla notifica postale. Inoltre, eventuali vizi di nullità sarebbero stati sanati dall'impugnazione dell'atto da parte del contribuente, che dimostrava il raggiungimento dello scopo.

Un dipendente pubblico, licenziato per aver falsificato un certificato medico per giustificare un'assenza, ha ottenuto l'annullamento del licenziamento. Il Tribunale del Lavoro ha stabilito che l'amministrazione ha avviato il procedimento disciplinare troppo tardi rispetto a quando ha saputo dei fatti. Questa contestazione tardiva ha reso l'intero procedimento e il conseguente licenziamento illegittimi, portando alla reintegrazione del lavoratore.

Una docente ha richiesto la corretta ricostruzione di carriera includendo il servizio prestato all'estero. Le corti di merito avevano applicato il blocco stipendiale per gli anni 2010-2013, riducendo l'anzianità riconosciuta. La Corte di Cassazione ha stabilito che il blocco sull'anzianità di servizio per l'anno 2013 ha solo effetti economici e non giuridici. Gli anni 2011 e 2012 erano già stati recuperati tramite contrattazione collettiva. La sentenza d'appello è stata quindi annullata con rinvio.