Art. 91 Codice di Procedura Civile

Un dirigente medico impugna un trasferimento ritenuto illegittimo. Durante la causa si dimette, ma la Cassazione conferma il suo diritto a proseguire l'azione. La Corte stabilisce che l'interesse ad agire sussiste se il lavoratore, sin dall'inizio, ha formulato una riserva di agire per il risarcimento dei danni. La dichiarazione di illegittimità del trasferimento diventa così un presupposto necessario per la futura richiesta di risarcimento, anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro.

Una società di trasporti ha impugnato una sentenza che includeva diverse indennità variabili nel calcolo della retribuzione durante le ferie dei suoi dipendenti. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che la retribuzione ferie deve comprendere qualsiasi compenso collegato all'esecuzione delle mansioni, per non scoraggiare il godimento delle ferie, in linea con il diritto europeo. La Corte ha inoltre respinto le eccezioni sulla prescrizione dei crediti.

Una contribuente ha impugnato una cartella di pagamento per difetto di motivazione. La Corte di Cassazione ha chiarito che se la cartella si basa su sentenze precedenti note al contribuente, è sufficiente indicarne gli estremi (motivazione per relationem). Tuttavia, ha confermato la nullità parziale della cartella per la mancata specifica dei criteri di calcolo degli interessi, ritenendola un vizio che invalida solo tale pretesa accessoria. Infine, la Corte ha corretto la liquidazione delle spese legali, stabilendo che devono essere valutate sull'esito complessivo dell'intero giudizio e non per singole fasi.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 1132/2024, ha stabilito che il divisore 173, previsto dal CCNL per calcolare la retribuzione oraria, si applica a tutti i lavoratori, inclusi i turnisti con un orario mensile inferiore a 173 ore. Un'azienda ceramica aveva impugnato la decisione della Corte d'Appello che la condannava a pagare le differenze retributive a una lavoratrice turnista, sostenendo che il divisore dovesse essere riproporzionato. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, affermando che il divisore 173 è un parametro convenzionale generalizzato, volto a garantire la 'mensilizzazione' dello stipendio e a compensare la maggiore gravosità del lavoro a turni.

Una società concessionaria ha citato in giudizio un comune per ottenere un indennizzo a causa della ridotta costruzione di un parcheggio, attribuendo la colpa a nuove normative urbanistiche. La Corte di Cassazione ha dichiarato l'appello della società inammissibile. Il caso evidenzia il principio di inammissibilità ricorso cassazione quando vengono introdotte nuove questioni di fatto non discusse nei gradi di giudizio precedenti. La società, infatti, non è riuscita a dimostrare di aver sollevato il punto cruciale relativo all'interpretazione della convenzione dinanzi alla Corte d'Appello.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un contribuente contro un avviso di accertamento per una plusvalenza non dichiarata. La Corte ha confermato la spettanza delle spese di lite all'Agenzia delle Entrate anche quando si difende con propri funzionari, oltre a validare la notifica dell'appello, la sottoscrizione delegata dell'atto e la motivazione dell'accertamento. La sentenza ribadisce principi consolidati in materia di contenzioso tributario.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un contributo dovuto dalle società aeroportuali per un fondo antincendi resta obbligatorio anche se il legislatore modifica la destinazione delle somme raccolte. La sentenza chiarisce che si tratta di un tributo vincolato, dove il legame con la spesa riguarda la fase di impiego del gettito da parte dello Stato e non la fase impositiva che grava sul contribuente. L'obbligo di pagamento, pertanto, non viene meno.

Una cuoca, assunta con contratto part-time, ha citato in giudizio il proprio datore di lavoro per ottenere il pagamento di differenze retributive, sostenendo di aver di fatto svolto un orario di lavoro full-time. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza in esame, ha respinto il ricorso dell'azienda, confermando la decisione della Corte d'Appello. Il punto centrale della decisione è il valore della prova orario di lavoro fornita tramite testimoni. La Suprema Corte ha ribadito che la testimonianza di un ex collega è pienamente valida per dimostrare le ore effettivamente lavorate, anche se il capitolo di prova non è iper-dettagliato, purché sia credibile e basato su conoscenza diretta. L'ordinanza chiarisce che il giudice di merito ha ampia discrezionalità nel valutare le prove e che le censure del datore di lavoro su presunti vizi procedurali e di quantificazione del danno sono state ritenute inammissibili e infondate.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 965/2024, ha stabilito che il divisore orario 173, previsto dal CCNL per il calcolo della retribuzione oraria, si applica a tutti i lavoratori, compresi i turnisti con un orario mensile inferiore (es. 144 ore). La Corte ha rigettato il ricorso di un'azienda che sosteneva la necessità di un riproporzionamento, affermando la valenza generalizzata del divisore 173 come scelta delle parti sociali per compensare la maggiore gravosità del lavoro a turni.

Un lavoratore ha citato in giudizio un'azienda metalmeccanica per differenze retributive, sostenendo che le maggiorazioni per i turni dovessero essere incluse nel calcolo degli istituti indiretti (ferie, TFR, etc.). I tribunali di merito hanno respinto la domanda, ritenendo il trattamento economico aziendale complessivamente più favorevole. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, evidenziando come i motivi fossero confusi, mescolando questioni di fatto e di diritto, e non specificamente indirizzati contro la ratio decidendi della sentenza d'appello.

Un legale ha citato in giudizio la propria cliente e la controparte processuale per il pagamento dei compensi professionali. La Corte d'Appello ha erroneamente interpretato la domanda, limitando la condanna. La Corte di Cassazione ha annullato la sentenza per violazione del principio di corrispondenza chiesto pronunciato, stabilendo che il giudice di merito aveva alterato il contenuto della richiesta del legale, omettendo di pronunciarsi sulla domanda di condanna solidale.

Una contribuente ha impugnato una cartella di pagamento sostenendo la mancata notifica degli atti presupposti. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che, sebbene l'onere della prova notifica gravi sull'ente impositore, il giudizio di legittimità non può rivalutare l'accertamento dei fatti compiuto nei gradi di merito. La Corte ha confermato la decisione impugnata, che aveva ritenuto provata la notifica, e ha condannato la ricorrente al pagamento delle spese legali, anche se l'ente si è difeso con propri funzionari.

Una terza parte, acquirente della nuda proprietà di un immobile da un debitore tramite un atto poi dichiarato inefficace, si era opposta all'esecuzione forzata avviata da una società creditrice. L'opposizione si fondava su una presunta incertezza nell'atto di pignoramento, che sembrava riferirsi alla piena proprietà. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che un'analisi complessiva dell'atto e la successiva trascrizione che specifica correttamente il pignoramento e nuda proprietà sono sufficienti a superare ogni ambiguità, convalidando la procedura esecutiva.

La Corte di Cassazione ha stabilito che nella retribuzione ferie devono essere incluse anche le indennità variabili, come gli incentivi per la condotta e la riserva, se intrinsecamente legate alla mansione. La decisione si basa sul principio europeo secondo cui una diminuzione della paga durante le vacanze potrebbe dissuadere il lavoratore dal goderne. La Corte ha respinto il ricorso di un'azienda di trasporti, confermando che la nozione di retribuzione onnicomprensiva mira a garantire un riposo effettivo, equiparando la paga feriale a quella percepita durante l'attività lavorativa.

Un coerede ha citato in giudizio gli altri eredi per ottenere la sua quota dei canoni di locazione derivanti da un immobile in comunione. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso della parte condannata al pagamento, stabilendo principi chiave. In particolare, per l'azione di rimborso canoni locazione, il contratto di affitto è considerato un mero fatto storico che non richiede la prova scritta formale. La Corte ha inoltre confermato che le contestazioni procedurali devono essere sollevate nei gradi di merito e che la ripartizione delle spese legali è una decisione discrezionale del giudice.

Una designer accusa un'ex segretaria di plagio su un social network, usando parole dure come "maniaca" e "freak". La Corte di Cassazione ha assolto la designer, stabilendo che i commenti, sebbene forti, rientrano nel diritto di critica in quanto strettamente legati alla rivalità professionale e non a gratuiti attacchi personali.

Una società di noleggio nautico si è vista negare le agevolazioni fiscali sul carburante. Dopo una vittoria in appello, l'Agenzia Fiscale ha fatto ricorso in Cassazione, che ha annullato la sentenza per vizio di motivazione apparente. La Corte ha ritenuto il ragionamento del giudice di secondo grado contraddittorio e incomprensibile, rinviando il caso per un nuovo giudizio.

La Corte di Cassazione ha annullato una sentenza della commissione tributaria regionale per omessa motivazione. I giudici d'appello avevano ricalcolato l'imposta dovuta da un contribuente senza fornire alcuna spiegazione riguardo al mancato riconoscimento dei costi deducibili che erano stati specificamente contestati. La Corte ha chiarito la differenza tra un rigetto implicito e una vera e propria omessa motivazione, che costituisce un vizio della sentenza e ne comporta la cassazione con rinvio per un nuovo esame.

Un lavoratore si rivolge alla Corte di Cassazione dopo che la Corte d'Appello ha negato i suoi benefici amianto, basandosi su una perizia tecnica che escludeva un'esposizione qualificata. La Cassazione dichiara il ricorso inammissibile, ribadendo che la contestazione di accertamenti di fatto e perizie tecniche non è consentita in sede di legittimità. La decisione sottolinea che tali valutazioni sono di esclusiva competenza del giudice di merito. Viene inoltre confermato che la prescrizione del diritto decorre dalla richiesta di certificazione dell'esposizione.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una compagnia aerea, confermando la nullità della clausola di un contratto a termine stipulato con un operatore aeroportuale. La Corte ha ribadito che l'onere della prova circa la sussistenza effettiva delle ragioni giustificatrici del termine (in questo caso, esigenze sostitutive) grava interamente sul datore di lavoro. La mancata fornitura di tale prova determina l'illegittimità del termine e la conversione del rapporto in tempo indeterminato, con conseguente obbligo risarcitorio.