Art. 650 Codice di Procedura Civile — Sezione Lavoro Civile

La Corte di Cassazione ha annullato una sentenza d'appello che aveva dichiarato inammissibile un'opposizione a decreto ingiuntivo per tardività. La Corte ha rilevato che la corte territoriale aveva errato nel calcolare il termine di 40 giorni. Di conseguenza, il rifiuto di esaminare la querela di falso, proposta dalla parte opponente per contestare la regolarità della notifica, è stato giudicato un errore procedurale, imponendo un nuovo esame della vicenda.

Un cittadino ha contestato un'intimazione di pagamento e gli avvisi di addebito sottostanti, sostenendo un difetto di notifica. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che i vizi formali della notifica devono essere contestati tramite l'opposizione atti esecutivi (art. 617 c.p.c.) entro il termine perentorio di 20 giorni, e non con l'opposizione all'esecuzione (art. 615 c.p.c.), che non ha termini così stretti. La sentenza chiarisce la corretta qualificazione del rimedio processuale in questi casi.

Un lavoratore veniva licenziato senza motivazione. Dopo un'ordinanza a suo favore, la società, inizialmente assente (contumace), proponeva opposizione. La questione chiave era la decorrenza del termine per tale opposizione. La Cassazione, con la sentenza 22007/2024, ha chiarito che per la parte contumace, il termine opposizione Fornero decorre solo dalla notifica formale dell'ordinanza da parte del vincitore, applicando per analogia le regole del procedimento d'ingiunzione. La Corte ha così respinto il ricorso del lavoratore, confermando l'inefficacia del licenziamento con condanna a un'indennità risarcitoria.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'avvocatessa dipendente di un ente pubblico che richiedeva una indennità speciale basata su una delibera regionale. La Corte ha stabilito che i trattamenti economici dei dipendenti pubblici, anche se avvocati, devono rispettare la contrattazione collettiva e la legislazione statale in materia di ordinamento civile, invalidando l'atto regionale che prevedeva benefici economici extra.