Un lavoratore ha avviato un pignoramento contro l'azienda per recuperare crediti di lavoro. La Corte d'Appello ha ripristinato l'efficacia del pignoramento, ma ha disposto la compensazione delle spese di lite tra le parti. Il lavoratore ha proposto ricorso in Cassazione per ottenere il rimborso delle spese e contestare profili procedurali. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, confermando che la compensazione delle spese di lite è legittima in caso di accoglimento solo parziale delle domande. Inoltre, il lavoratore non aveva interesse a impugnare le altre questioni procedurali, avendo già ottenuto il ripristino del pignoramento. Il lavoratore ha perso la causa ed è stato condannato a pagare le spese del giudizio di legittimità.
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