Art. 360 Codice di Procedura Civile — Anno 2022

L'Istituto previdenziale contestava a un'Azienda l'indebita fruizione di agevolazioni contributive per l'assunzione di lavoratori dalle liste di mobilità. Questi lavoratori erano stati licenziati da un'altra Azienda, poi posta in liquidazione e concordato preventivo. L'Istituto sosteneva che le due aziende fossero un'unica entità economica. La Corte di Cassazione ha invece confermato che l'Azienda subentrante costituiva una nuova e distinta iniziativa imprenditoriale. Non esisteva un obbligo di riassunzione automatica. L'Azienda ha quindi legittimamente beneficiato delle agevolazioni contributive trasferimento d'azienda.

L'Agenzia Fiscale contestava la classificazione catastale di impianti idrici di un'Azienda Idrica, sostenendo che dovessero rientrare nella categoria D/7 (industriale) anziché E/3 (fabbricati per speciali esigenze pubbliche). La Cassazione ha accolto il ricorso dell'Agenzia Fiscale, stabilendo che l'attività di gestione idrica ha natura economica. Gli impianti industriali, anche se a servizio pubblico, devono essere classificati in base alle loro caratteristiche oggettive e funzionali come industriali, e non come fabbricati per speciali esigenze pubbliche. La sentenza precedente è stata cassata e la causa rinviata.

L'Agenzia delle Entrate ha rettificato la categoria e la rendita catastale di alcuni immobili, emettendo avvisi di accertamento. I proprietari hanno contestato questi avvisi. La Commissione Tributaria Regionale ha annullato gli atti per difetto di motivazione. La Cassazione ha accolto il ricorso dell'Agenzia, stabilendo che il giudice di appello non poteva pronunciarsi su un vizio di motivazione non eccepito dai contribuenti. La Corte ha chiarito che la motivazione dell'avviso di accertamento catastale è sufficiente se indica i dati oggettivi e la classe attribuita, specialmente se la variazione deriva da una diversa valutazione tecnica. La sentenza è stata cassata con rinvio per un nuovo esame.

Un Contribuente ha impugnato un avviso di accertamento IRPEF relativo a una plusvalenza immobiliare. Aveva presentato un'istanza di accertamento con adesione, ma poi vi ha rinunciato formalmente. La Corte di Cassazione ha confermato che la sospensione termini accertamento con adesione cessa con la rinuncia espressa. Il ricorso del Contribuente, presentato oltre il termine ordinario, è stato dichiarato inammissibile per intempestività. La rinuncia all'adesione fa venire meno il maggior termine per ricorrere.

Un proprietario ha richiesto il pagamento di canoni di locazione non versati da un Ministero, suo inquilino. I giudici di merito avevano negato il diritto al pagamento, sostenendo che per la pubblica amministrazione la volontà di obbligarsi deve essere sempre in forma scritta, escludendo la rinnovazione tacita del contratto di locazione. La Corte di Cassazione ha ribaltato questa decisione. Ha stabilito che le norme speciali sulle locazioni ad uso diverso da quello abitativo (Legge 392/78) si applicano anche quando il conduttore è un ente pubblico. Pertanto, la rinnovazione tacita opera anche per la pubblica amministrazione, a meno che non sia stata data una disdetta valida per specifiche cause previste dalla legge. Il caso è stato rinviato alla Corte d'Appello per una nuova valutazione.

Un Lavoratore ha chiesto il riconoscimento dell'invalidità per ottenere sia un assegno che una pensione. Il Tribunale ha riconosciuto solo l'assegno, rigettando la pensione e compensando le spese legali. Il Lavoratore ha contestato la compensazione delle spese. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione del Tribunale. Ha stabilito che, avendo il Lavoratore presentato due domande distinte e avendone vinta solo una, si trovava in una situazione di soccombenza reciproca. Perciò, la compensazione spese legali era corretta e non violava il principio che il vincitore totale non paga. Il ricorso è stato respinto.

L'Agenzia delle Entrate aveva emesso un accertamento per plusvalenza su terreni edificatori. La Contribuente ha contestato l'atto. Dopo un primo grado favorevole alla Contribuente, l'Agenzia ha appellato. La Commissione Tributaria Regionale ha dichiarato l'appello inammissibile perché l'Agenzia non aveva depositato la ricevuta di spedizione del ricorso, ma solo l'avviso di ricevimento. La Corte di Cassazione ha chiarito che, per la notifica atti tributari, l'avviso di ricevimento con timbro postale è sufficiente a provare la spedizione. Ha quindi accolto il ricorso dell'Agenzia e rinviato la causa per un nuovo esame del merito.

Due società veicolo hanno chiesto l'ammissione al passivo di una capogruppo in amministrazione straordinaria per oltre 237 milioni di euro. Il credito derivava dalla risoluzione di un contratto quadro con la società controllata e i creditori invocavano la responsabilità dell'azionista unico. La Corte d'Appello ha respinto la richiesta sostenendo che il precedente provvedimento di ammissione verso la controllata, fondato sul principio della ragione più liquida, avesse implicitamente accertato la totale inopponibilità del contratto originario. La Corte di Cassazione ha annullato tale decisione, stabilendo che la decisione resa sulla base della ragione più liquida esclude qualunque accertamento tacito sulle questioni non esaminate. L'assenza di analisi espressa impedisce la formazione di un giudicato implicito e impone un nuovo esame dei fatti.

Il Tribunale ha pronunciato la dichiarazione di fallimento di un'Azienda su richiesta di un creditore. L'Azienda ha reclamato, sostenendo di non superare le soglie di non fallibilità e di aver rateizzato alcuni debiti. La Corte d'Appello ha confermato il fallimento, rilevando una grave impotenza finanziaria, nonostante gli accordi di pagamento. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Azienda, ritenendo corretto l'accertamento dello stato di insolvenza e l'analisi dei bilanci degli ultimi tre esercizi. La sentenza ha ribadito che la capacità di adempiere ai debiti è fondamentale.

Una Struttura Sanitaria Privata chiedeva all'Azienda Sanitaria Locale (ASL) il pagamento di prestazioni ospedaliere eccedenti i "tetti di spesa" stabiliti. Il Tribunale e la Corte d'Appello avevano negato la competenza del giudice ordinario, ritenendo la questione di giurisdizione controversie sanitarie spettasse al giudice amministrativo, poiché implicava la valutazione di atti della Pubblica Amministrazione. La Corte di Cassazione ha ribaltato questa decisione. Ha stabilito che se la controversia riguarda l'adempimento di un'obbligazione di pagamento per servizi già resi, la giurisdizione è del giudice ordinario. Questo vale anche se i servizi superano i tetti di spesa, purché non si contesti la legittimità degli atti amministrativi che hanno fissato tali limiti. La causa è stata rinviata al Tribunale di Foggia.

Un Lavoratore ha svolto un tirocinio formativo presso un'Azienda, successivamente prorogato. Dopo la fine dello stage, ha chiesto l'assunzione, ma la sua richiesta è stata respinta. Il Lavoratore ha sostenuto che il suo stage celasse in realtà un vero rapporto di lavoro subordinato e che il mancato riconoscimento fosse un licenziamento illegittimo. Ha chiesto il riconoscimento del rapporto e un risarcimento. La Corte d'Appello ha rigettato le sue domande, non trovando prove degli indici di subordinazione. La Cassazione ha confermato questa decisione, ribadendo che la valutazione delle prove spetta ai giudici di merito e che, nel caso specifico, non erano emersi elementi sufficienti a configurare un rapporto di lavoro subordinato. Il ricorso del Lavoratore è stato quindi respinto.

Un Direttore di Ufficio Postale ha subito il **licenziamento per giusta causa** dopo aver sottratto denaro dalla cassa e averlo consegnato al fratello, oltre a non aver custodito correttamente altre somme. I giudici di merito hanno confermato la legittimità del licenziamento, ritenendo che la condotta avesse gravemente leso il vincolo fiduciario, data anche la posizione di responsabilità del lavoratore. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del Lavoratore, ribadendo che la valutazione della gravità della condotta e della proporzionalità della sanzione spetta al giudice di merito. L'appropriazione indebita si configura con il primo atto di dominio sul denaro.

Un istruttore sportivo ha citato in giudizio un'associazione per il mancato pagamento di parte del suo compenso, pattuito come compenso netto e ritenuta d'acconto già inclusa. L'associazione si è difesa sostenendo di dover trattenere il 30% per l'Erario. I giudici di merito hanno accolto la domanda dell'istruttore, confermando che il compenso era netto e che l'associazione non aveva provato di aver versato le ritenute. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso dell'associazione inammissibile, ribadendo che il compenso era stato pattuito al netto e che non era stata fornita prova del versamento delle ritenute, rendendo irrilevante la questione dell'esenzione fiscale sotto i 7.500 euro.

Una società ha contestato un accertamento fiscale relativo a Operazioni soggettivamente inesistenti per gli anni d'imposta 1991-1993. L'Agenzia delle Entrate aveva disconosciuto la detraibilità dell'IVA e la deducibilità dei costi. La Commissione Tributaria Regionale aveva confermato l'accertamento. La società ha presentato ricorso in Cassazione, sostenendo che la CTR non aveva esaminato adeguatamente la questione della deducibilità dei costi. La Corte di Cassazione ha rinviato il caso a una diversa sezione per una nuova valutazione, senza decidere nel merito, per approfondire la questione.

L'Ispettorato del Lavoro ha sanzionato un'Azienda e il suo rappresentante per aver riqualificato diverse collaborazioni a progetto come lavoro subordinato. L'Azienda ha impugnato la decisione, sostenendo l'esistenza di un precedente giudicato che attestava la natura autonoma dei rapporti. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. Ha stabilito che un giudicato su questioni contributive non ha efficacia vincolante su un caso di sanzioni amministrative. La Corte ha confermato la riqualificazione a lavoro subordinato, data l'assenza di un progetto specifico e la coincidenza delle prestazioni con le finalità aziendali.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso presentato da un'Azienda di Telecomunicazioni. L'Azienda contestava la condanna al rilascio immobile locato, un terreno, sostenendo di averlo già restituito e che i Proprietari del Terreno non avessero più interesse ad agire. La Suprema Corte ha chiarito che il ricorso mirava a una rivalutazione dei fatti, non consentita in Cassazione. Ha quindi confermato la decisione precedente, condannando l'Azienda al pagamento delle spese legali a favore dei Proprietari del Terreno.

Un Lavoratore ha chiesto il riconoscimento dell'anzianità di servizio e degli aumenti salariali, sostenendo l'abusiva reiterazione di contratti a tempo determinato da parte dell'Amministrazione. Dopo un iniziale accoglimento in Tribunale, la Corte d'Appello ha dichiarato inammissibile il ricorso del Lavoratore e ha respinto la sua domanda. Il Lavoratore ha presentato un ricorso in Cassazione, ma la Suprema Corte lo ha dichiarato inammissibile. La ragione principale è stata la mancanza di specificità dei motivi: il Lavoratore non ha contestato direttamente la decisione della Corte d'Appello, limitandosi a ripetere argomenti già presentati. Il Lavoratore ha perso e deve pagare le spese legali e un ulteriore contributo unificato.

L'Agenzia delle Entrate ha emesso un avviso di accertamento IVA contro un'Azienda. La Commissione Tributaria Regionale ha annullato l'atto, sostenendo che l'Agenzia non aveva rispettato il termine di 60 giorni e non aveva instaurato il contraddittorio endoprocedimentale. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'Agenzia. Ha stabilito che per i tributi armonizzati, come l'IVA, la mancanza del contraddittorio endoprocedimentale non invalida automaticamente l'accertamento. Il contribuente deve dimostrare la 'prova di resistenza', cioè che un corretto dialogo avrebbe cambiato l'esito. L'Azienda non ha fornito tale prova.

Un Lavoratore, dipendente di un'Amministrazione Pubblica, viene dichiarato inidoneo al servizio dopo un infarto. L'Amministrazione risolve il rapporto di lavoro con una Determinazione Dirigenziale scritta. Il Lavoratore contesta la validità del licenziamento per inidoneità, sostenendo la mancanza di una comunicazione formale dell'atto. La Corte di Cassazione ha stabilito che la forma del licenziamento è necessaria per la sua validità, ma non esistono modalità specifiche di comunicazione. La conoscenza informale dell'atto scritto da parte del Lavoratore è sufficiente. Il ricorso del Lavoratore è stato respinto, confermando l'efficacia del licenziamento.

Un'Azienda, che aveva presentato una Segnalazione Certificata di Inizio Attività (SCIA) come "affittacamere", è stata sanzionata per aver svolto in realtà un'attività alberghiera (hotel) in modo difforme e senza la necessaria autorizzazione. La Polizia Locale ha accertato che l'Azienda acquisiva clienti per l'hotel e li dirottava in locali dichiarati come affittacamere. La Corte di Cassazione ha confermato la sanzione amministrativa, ritenendo che si trattasse di un'attività ricettiva abusiva e non di una semplice difformità. Il ricorso dell'Azienda, che lamentava la violazione del principio di tassatività delle sanzioni, è stato dichiarato inammissibile.