Art. 341 Codice di Procedura Civile — Sezione Lavoro Civile

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità della decisione di un Tribunale che, in sede di appello, ha dichiarato l'incompetenza del Giudice di Pace in una controversia riguardante sanzioni per violazioni del lavoro. La competenza per materia spetta infatti al Tribunale. Se il primo giudice decide erroneamente nel merito pur essendo incompetente, il giudice d'appello deve annullare la sentenza e rimettere le parti davanti al giudice di primo grado corretto per garantire il doppio grado di giurisdizione.

La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla ripetizione indebito pubblico impiego, confermando il diritto/dovere di un ente pubblico di recuperare emolumenti accessori erroneamente corrisposti ai propri dipendenti. L'ordinanza chiarisce che la buona fede del lavoratore non impedisce la restituzione delle somme, sebbene le modalità di recupero debbano essere eque e rispettose della situazione del debitore. Il ricorso dei lavoratori è stato dichiarato inammissibile per motivi procedurali e di merito, ribadendo che l'onere di provare il diritto a trattenere le somme grava sul dipendente.

La Cassazione ha stabilito l'inefficacia di un licenziamento patto di prova comunicato al lavoratore dopo la scadenza del periodo di prova stesso. La Corte ha chiarito che, trattandosi di un atto recettizio, fa fede la data di ricezione della comunicazione e non quella di spedizione. L'azienda non è riuscita a provare la tempestiva ricezione, rendendo definitivo il rapporto di lavoro.