Un dipendente pubblico è stato condannato per truffa e falsa attestazione della presenza in servizio per aver falsificato gli orari di uscita dall'ufficio per ottenere straordinari non dovuti. Le indagini sono partite da un esposto anonimo, poi riscontrato con foto delle telecamere e tabulati telefonici che mostravano il cellulare agganciare celle stradali verso casa durante le ore di presunto lavoro. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del lavoratore, confermando la condanna. La Corte ha stabilito che l'esposto anonimo può stimolare le indagini e che i tabulati telefonici acquisiti prima della riforma del 2021 sono pienamente utilizzabili se supportati da altri elementi di prova e relativi a reati con pena massima superiore a tre anni.
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