Art. 3 della Legge n. 742 del 1969

Un Inquilino ha presentato ricorso contro una sentenza che aveva dichiarato tardivo il suo appello. L'appello contestava un'opposizione a precetto avviata dal Condominio. La Corte d'Appello aveva ritenuto l'appello tardivo perché la sospensione feriale termini non si applica ai giudizi di opposizione all'esecuzione. La Cassazione ha confermato questa interpretazione, dichiarando il ricorso dell'Inquilino inammissibile. Ha ribadito che le cause di opposizione all'esecuzione non beneficiano della sospensione feriale, anche per i termini di impugnazione. L'Inquilino ha perso e deve pagare le spese legali.

Una società sanzionata per lavoro irregolare vede annullata la condanna per un errore procedurale della controparte. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile l'appello dell'ente pubblico perché, pur essendo stato depositato nei termini, è stato notificato in ritardo a causa dell'errata scelta della forma dell'appello (ricorso invece di atto di citazione). La decisione sottolinea l'importanza cruciale del rispetto delle forme e dei termini processuali.

Un lavoratore ha impugnato l'esclusione dei propri crediti da lavoro dallo stato passivo di una società fallita. La Corte di Cassazione ha dichiarato l'improcedibilità del ricorso cassazione in quanto depositato oltre il termine perentorio di legge. La decisione chiarisce che la sospensione feriale dei termini non si applica alle controversie di lavoro nell'ambito delle procedure fallimentari.

La Corte di Cassazione ha confermato l'inammissibilità di un appello in una causa di lavoro perché depositato tardivamente. La Corte ha ribadito che la sospensione feriale dei termini processuali non si applica alle controversie di lavoro, anche quando la pretesa economica, pur derivando da un precedente rapporto di impiego, viene azionata dopo la sua cessazione. La natura della controversia, radicata nel contratto di lavoro, prevale, escludendo la sospensione estiva dei termini.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un gruppo di medici di continuità assistenziale che chiedevano un compenso maggiore per le attività ambulatoriali. La decisione non è entrata nel merito della richiesta, ma si è basata su un vizio procedurale: il ricorso è stato presentato oltre il termine di 60 giorni. La Corte ha chiarito che alle cause trattate con il rito del lavoro non si applica la sospensione feriale termini, principio che ha reso tardiva l'impugnazione e ha determinato l'esito del giudizio.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile un ricorso in materia di lavoro perché presentato oltre il termine impugnazione sentenza di sei mesi. La decisione ribadisce che il calcolo si basa sul principio 'ex nominatione dierum' e che la sospensione feriale dei termini non si applica alle controversie di lavoro, rendendo il deposito tardivo e quindi inaccoglibile.