Art. 2697 Codice Civile

La Corte di Cassazione ha confermato l'annullamento di un licenziamento collettivo, giudicando illegittimi i criteri di scelta adottati da un'azienda perché generici e discrezionali. La sentenza sottolinea che i criteri di licenziamento collettivo devono essere oggettivi, trasparenti e verificabili, non potendo basarsi su vaghe descrizioni di competenze o macchinari, per garantire un controllo effettivo e tutelare i lavoratori. L'onere di dimostrare la corretta applicazione di tali criteri spetta interamente al datore di lavoro.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 10168/2024, ha stabilito che l'onere della prova TARSU per le esenzioni relative a immobili produttivi di rifiuti speciali, come stalle e fienili, grava interamente sul contribuente. L'esenzione non è automatica ma richiede una specifica denuncia che attesti le condizioni previste dalla legge. La Corte ha accolto il ricorso di un Comune, riformando la decisione dei giudici di merito che avevano erroneamente invertito tale onere.

Un dipendente pubblico ha impugnato la sentenza di secondo grado che rigettava le sue richieste di reinquadramento superiore, risarcimento per demansionamento e mobbing, e annullamento di sanzioni. La Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, evidenziando la genericità delle critiche mosse alla sentenza d'appello e la mancata autosufficienza dei motivi, che miravano a una rivalutazione dei fatti non consentita in sede di legittimità.

La Suprema Corte ha annullato una cartella esattoriale per bollo auto, stabilendo un principio fondamentale sull'onere probatorio nel processo tributario. È stato chiarito che il giudice non può acquisire d'ufficio prove per rimediare all'inerzia dell'ente impositore, che ha il dovere di dimostrare i fatti a fondamento della propria pretesa, come l'interruzione della prescrizione.

Un commerciante ha citato in giudizio il condominio per i danni da infiltrazioni nel suo negozio. La Corte di Cassazione ha dichiarato il suo ricorso inammissibile, non perché mancasse la responsabilità del condominio, ma perché la richiesta di risarcimento era basata su una prova del danno troppo generica e non adeguatamente circostanziata. La sentenza sottolinea che, per ottenere un risarcimento, non basta affermare di aver subito un pregiudizio, ma è necessario dimostrarlo con precisione.

Una società alberghiera si vedeva contestare la detrazione IVA per fatture soggettivamente inesistenti. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 10136/2024, ha chiarito la ripartizione dell'onere della prova: l'Amministrazione Finanziaria deve dimostrare che il contribuente sapeva o avrebbe dovuto sapere della frode, non necessariamente che vi abbia partecipato attivamente. La Corte ha cassato la decisione precedente, che aveva ignorato importanti elementi indiziari, rinviando il caso per un nuovo esame basato su questo principio.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 10140/2024, ha rigettato il ricorso di una società alberghiera contro un avviso di accertamento per indebita detrazione IVA su fatture soggettivamente inesistenti. Il caso chiarisce l'onere della prova: spetta all'Amministrazione Finanziaria fornire indizi, anche presuntivi, sulla consapevolezza della frode da parte del contribuente. Successivamente, la prova contraria grava sul contribuente, che deve dimostrare di aver agito con la massima diligenza per non essere coinvolto.

Un gruppo di dipendenti ha contestato la legittimità del proprio trasferimento a una nuova società, avvenuto nell'ambito di un'operazione di trasferimento ramo d'azienda, sostenendo che l'unità ceduta non possedesse la necessaria autonomia funzionale. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, confermando le decisioni dei gradi precedenti. I giudici hanno stabilito che il ramo ceduto costituiva un'entità economica preesistente e autonoma, rendendo l'operazione legittima. Durante il procedimento, per alcuni lavoratori è intervenuto un accordo transattivo.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 10122 del 2024, interviene sul tema dell'accertamento sintetico. Il caso riguarda un contribuente il cui reddito era stato rettificato sulla base dell'acquisto e del mantenimento di alcuni beni. La Corte ha accolto il ricorso dell'Agenzia delle Entrate, stabilendo che, secondo la normativa applicabile ai fatti, è legittimo ripartire la spesa per un acquisto patrimoniale su più annualità precedenti. Viene inoltre ribadito il rigoroso onere della prova a carico del contribuente, che deve dimostrare con documentazione specifica che le spese sono state sostenute con redditi esenti o già tassati.

La Corte di Cassazione conferma la condanna per responsabilità amministratori che, per proteggere il proprio patrimonio personale, hanno omesso di chiamare in causa una società collegata corresponsabile di un danno e hanno svenduto i beni aziendali. L'ordinanza chiarisce che tali condotte, dettate da un conflitto di interessi, costituiscono grave mala gestio e giustificano il risarcimento a favore del fallimento. Il ricorso è stato dichiarato inammissibile in quanto mirava a un riesame dei fatti, non consentito in sede di legittimità.

La Corte di Cassazione ha stabilito che, in caso di cessione d'azienda, un beneficio economico derivante da un uso aziendale consolidato presso la società cedente deve continuare a essere erogato ai lavoratori trasferiti. L'obbligo cessa solo se l'azienda acquirente dimostra di applicare un proprio contratto collettivo aziendale che sostituisca integralmente quello precedente. In questo caso, le società acquirenti non hanno fornito tale prova, vedendo così respinto il loro ricorso e confermato il diritto dei lavoratori al premio feriale.

Un centro diagnostico ha presentato ricorso in Cassazione contro una A.S.L. per la riduzione dei pagamenti dovuta all'applicazione della regressione tariffaria e al superamento del tetto di spesa. La Corte Suprema ha dichiarato il ricorso inammissibile per motivi procedurali, evidenziando la mancanza di specificità e di autosufficienza nell'atto. La decisione conferma che la nota di credito emessa dal centro equivale a un riconoscimento di debito, rendendo superflua la questione sull'onere della prova del superamento del tetto di spesa.

Una società ha impugnato un avviso di accertamento basato sul metodo analitico-induttivo. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, confermando la legittimità dell'accertamento analitico induttivo quando, pur in presenza di una contabilità formalmente corretta, la gestione dell'impresa risulta palesemente antieconomica. Indici come un utile irrisorio a fronte di ricavi elevati, l'assenza di compenso per l'amministratore e prelievi non giustificati sono sufficienti a fondare la presunzione di maggiori ricavi non dichiarati, spostando sul contribuente l'onere di fornire la prova contraria.

La Corte di Cassazione ha confermato la condanna di un amministratore per prelievi indebiti dalle casse sociali e ha dichiarato inefficace, tramite azione revocatoria, il fondo patrimoniale da lui costituito con la moglie. La Corte ha ritenuto che l'atto, a titolo gratuito e successivo al sorgere del debito, fosse stato compiuto con la consapevolezza di pregiudicare i creditori. I motivi di ricorso, basati su presunti vizi di motivazione e violazioni procedurali, sono stati tutti respinti.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una società contro un avviso di accertamento dell'Agenzia delle Entrate. La Corte ha confermato la legittimità dell'accertamento analitico-induttivo basato su presunzioni gravi, precise e concordanti, come la discordanza con gli studi di settore e la gratuità della carica di amministratore. È stato inoltre ribadito che le questioni di nullità, come il difetto di sottoscrizione, devono essere sollevate nel primo grado di giudizio, altrimenti diventano inammissibili.

Una contribuente ha impugnato con successo un accertamento sintetico. La Corte di Cassazione ha stabilito che, per fornire la prova contraria, è sufficiente dimostrare la disponibilità di redditi esenti o già tassati per un importo e una durata tali da rendere plausibile la copertura della spesa, senza dover provare lo specifico impiego di tali somme. La sentenza annulla la decisione del giudice di merito che richiedeva una prova più rigorosa.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un contratto di affitto d'azienda privo di data certa non è opponibile al fallimento. La trasmissione del contratto come allegato a una PEC non è sufficiente a conferirgli data certa, in assenza di una firma digitale apposta sul file. La Corte ha ritenuto il ricorso inammissibile, confermando che la mera menzione di un atto in un documento successivo non ne sana il difetto di data certa.

La Corte di Cassazione ha annullato un intero procedimento tributario relativo all'accertamento di maggiori imposte a carico di una società di persone e, per trasparenza, dei suoi soci. La decisione non è entrata nel merito della pretesa fiscale, ma ha rilevato un vizio procedurale insanabile: la violazione del litisconsorzio necessario. Poiché l'accertamento del reddito societario è unitario, il giudizio doveva coinvolgere obbligatoriamente tutti i soci, non solo uno. La loro assenza ha comportato la nullità della sentenza e la remissione della causa al primo grado di giudizio.

In un caso riguardante una guardia giurata, la Corte di Cassazione ha stabilito che la pausa non goduta non dà diritto a una retribuzione automatica, ma costituisce un inadempimento contrattuale. Di conseguenza, il lavoratore può richiedere un risarcimento per il danno subito, la cui prova è a suo carico. La Corte ha annullato la precedente decisione che aveva concesso una somma a titolo di retribuzione, rinviando il caso per una nuova valutazione basata su questo principio.

Una guardia giurata ha richiesto il pagamento delle pause di dieci minuti non fruite durante anni di servizio. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 10070/2024, ha stabilito un principio fondamentale: la pausa non goduta non va considerata come lavoro straordinario da retribuire. Trattandosi di una misura a tutela della salute psico-fisica, la sua mancata fruizione costituisce un inadempimento che può generare un diritto al risarcimento del danno per il lavoratore, ma non un automatico compenso economico. Il caso è stato rinviato alla Corte d'Appello per una nuova valutazione basata su questo principio.