Art. 1346 Codice Civile

Una società ha citato in giudizio la banca chiedendo la rideterminazione del saldo del proprio conto corrente e la restituzione degli addebiti ritenuti illegittimi sul vecchio conto della ditta individuale a cui era subentrata. La banca ha eccepito la prescrizione del diritto al rimborso, sostenendo che il trasferimento del saldo passivo sul nuovo conto costituisse un pagamento definitivo avvenuto oltre dieci anni prima. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso della società, confermando l'autonomia dei due conti e la decorrenza della prescrizione decennale dal momento del bonifico. Inoltre, i giudici hanno dichiarato valida la commissione di massimo scoperto applicata, poiché il contratto ne indicava chiaramente la percentuale, la base di calcolo e la periodicità trimestrale. La società perde la causa e deve pagare le spese legali.

Un'associazione datoriale ha comunicato la disdetta unilaterale del CCNL applicato ai propri dipendenti per sostituirlo con un altro meno favorevole. Tuttavia, l'ente ha continuato ad applicare il vecchio accordo anche dopo la sua scadenza formale. I Lavoratori hanno fatto causa chiedendo il pagamento delle differenze retributive. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'ente datoriale, confermando che la disdetta unilaterale del CCNL prima della scadenza è illegittima. Inoltre, il prolungato utilizzo del vecchio contratto costituisce un comportamento concludente che vincola il datore di lavoro alla sua applicazione. L'Associazione è stata condannata anche per abuso del processo a causa della manifesta infondatezza del ricorso.

Una società di ristorazione ha impugnato una cartella esattoriale per indennità di occupazione di un immobile demaniale. La Corte di Appello ha deciso la causa fissando l'udienza con modalità di trattazione scritta solo due giorni prima dello svolgimento, violando il termine di legge di trenta giorni. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso, dichiarando la nullità della sentenza d'appello. I giudici hanno stabilito che il mancato rispetto dei termini procedurali lede irrimediabilmente il diritto di difesa e il principio del contraddittorio, senza che la parte debba dimostrare un danno concreto. La causa è stata quindi rinviata alla Corte di Appello per un nuovo esame.

Alcuni fideiussori si oppongono al decreto ingiuntivo ottenuto da una banca per il saldo passivo di un conto corrente, contestando l'applicazione di tassi usurari, l'indeterminatezza della commissione di massimo scoperto e la mancanza degli estratti conto. La Corte d'Appello respinge l'opposizione. I garanti ricorrono in Cassazione. La Suprema Corte dichiara il ricorso inammissibile. Riguardo all'onere della prova nei contratti bancari, i giudici chiariscono che, sebbene il giudice possa rilevare d'ufficio la nullità delle clausole sui tassi usurari, spetta comunque al cliente o al garante fornire i documenti e le prove matematiche degli interessi applicati. Inoltre, i motivi di ricorso devono contestare in modo specifico le ragioni della decisione precedente, senza limitarsi a riproporre le tesi difensive già respinte. I ricorrenti perdono la causa e vengono condannati al pagamento delle spese processuali.

Un'impresa costruttrice ha acquistato piastrelle per rivestire la facciata di un edificio pubblico. Le piastrelle consegnate in più lotti presentavano evidenti differenze di colore e gravi difetti strutturali che ne causavano la rottura. L'azienda fornitrice ha sostenuto che si trattasse di ordini separati e che l'oggetto fosse indeterminato. La Corte di Cassazione ha respinto questa tesi, confermando l'esistenza di un unico contratto di fornitura con consegne ripartite. Il fornitore è stato ritenuto responsabile per non aver avvisato l'acquirente del rischio di variazioni cromatiche e per aver consegnato merce difettosa. La Suprema Corte ha condannato il fornitore al risarcimento dei danni e al pagamento delle spese legali, confermando la decisione dei giudici di merito.

Una Società ha firmato un contratto derivato swap con una Banca, ma ha poi chiesto la nullità del contratto a causa dello squilibrio dei rischi e della mancanza di trasparenza sui costi (mark to market). Dopo alterne decisioni nei primi gradi di giudizio, la causa è giunta davanti alla Corte di Cassazione. Prima della decisione finale, la Società e la Banca hanno raggiunto un accordo privato, decidendo di rinunciare ai rispettivi ricorsi. Di conseguenza, la Corte ha dichiarato l'estinzione del processo senza stabilire un vincitore e senza addebitare le spese di giudizio a nessuna delle parti.

I Proprietari di un terreno agricolo hanno contestato la validità di un contratto di affitto agrario modificato con una Società Agricola. I Proprietari lamentavano l'assenza di un'effettiva assistenza sindacale per le clausole in deroga alla legge e l'indeterminatezza delle clausole che autorizzavano la Società a modificare le colture senza limiti. La Corte di Cassazione ha rigettato i motivi sull'assistenza sindacale, ritenendo valida la firma dei rappresentanti. Tuttavia, ha accolto il ricorso dei Proprietari sull'indeterminatezza dell'oggetto del contratto: consentire modifiche colturali generiche su terreni non precisati rende le clausole nulle. La Cassazione ha quindi annullato la sentenza d'appello, rinviando la causa per un nuovo esame e dichiarando inammissibile la richiesta di rimborso spese della Società Agricola per mancanza di prove.

Una società correntista ha impugnato il proprio contratto di conto corrente sostenendo la nullità del tasso applicato, poiché la percentuale era stata modificata a penna sul modulo prestampato della banca, senza una firma specifica o una data accanto alla correzione. La Corte d'Appello ha ritenuto valida la clausola, considerandola il frutto di trattative precontrattuali favorevoli alla cliente. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso della società, confermando che spetta solo ai giudici di merito valutare i fatti. Di conseguenza, la decisione sulla validità tasso d'interesse concordato a penna resta confermata e la società è stata condannata a pagare le spese di giudizio.

Un dirigente impugna il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova, sostenendo la nullità della clausola contrattuale. A suo dire, l'espressione 'direzione supply Chain' era troppo generica per definire i suoi compiti. La Corte di Cassazione respinge il ricorso, confermando la validità del patto di prova per dirigenti. I giudici chiariscono che per i ruoli di vertice non occorre una descrizione minuziosa delle mansioni, essendo sufficiente che l'oggetto sia determinabile. L'uso di termini settoriali in inglese e il rinvio al contratto collettivo, uniti alle competenze emerse dal curriculum del lavoratore, rendono la clausola perfettamente valida. Il dirigente perde la causa e deve pagare le spese legali.

La Corte d'Appello ha esaminato un caso di capitalizzazione interessi bancari in un rapporto di conto corrente e mutuo. I giudici hanno dichiarato la nullità della capitalizzazione trimestrale degli interessi passivi, vietandone la sostituzione con quella annuale per i contratti stipulati prima del 2000. È stata inoltre annullata la commissione di massimo scoperto per mancanza di criteri chiari, mentre è stata confermata la legittimità dell'ammortamento alla francese.

I Proprietari hanno concesso al Beneficiario un diritto di usufrutto vitalizio su un immobile tramite scrittura privata. L'accordo indicava che il pagamento era già avvenuto, ma non specificava la cifra esatta del prezzo. I Proprietari hanno quindi chiesto la nullità del contratto di usufrutto per mancanza di un elemento essenziale. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dei Proprietari, stabilendo che nei contratti immobiliari con forma scritta obbligatoria anche il prezzo deve essere indicato chiaramente per iscritto. La semplice ricevuta di pagamento (quietanza) non basta a rendere determinabile il prezzo. La sentenza è stata cassata con rinvio.

Una compagnia assicurativa ha emesso una polizza fideiussoria a garanzia di un appalto pubblico tra un'impresa di costruzioni e un ente locale. A seguito dell'inadempimento dell'impresa, l'ente ha richiesto l'escussione della garanzia. La compagnia ha pagato e ha poi ottenuto un decreto ingiuntivo contro l'impresa e i suoi controgaranti per recuperare la somma. I debitori si sono opposti, sostenendo che si trattasse di una semplice fideiussione. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, confermando che l'accordo era un contratto autonomo di garanzia. Di conseguenza, la compagnia assicurativa ha vinto definitivamente la causa, e i debitori dovranno rimborsare l'intera somma oltre alle spese legali, non potendo sollevare eccezioni sul rapporto di appalto originario.

La Corte di Cassazione ha confermato l'invalidità del patto di non concorrenza stipulato tra un'azienda e un suo dipendente. Il contratto prevedeva la facoltà per il datore di lavoro di recedere unilateralmente dall'accordo prima della fine del rapporto di lavoro. Secondo i giudici, questa clausola rende il compenso del lavoratore del tutto incerto e indeterminato fin dall'inizio. Il lavoratore subisce infatti una limitazione della propria libertà professionale già al momento della firma, senza avere la certezza di ricevere il corrispettivo pattuito. Di conseguenza, la Suprema Corte ha rigettato il ricorso dell'azienda, dichiarando nullo il patto e condannando il datore di lavoro a pagare le spese legali.

La Società Appaltatrice ha stipulato un contratto con l'Ente Pubblico per l'accertamento dei tributi locali. A fronte del mancato pagamento di alcune fatture, la società ha ottenuto un decreto ingiuntivo. L'ente ha opposto il decreto eccependo la violazione delle norme contabili sulla spesa pubblica. La Corte d'Appello ha dichiarato la nullità del contratto per assenza di copertura finanziaria. La Cassazione ha rigettato il ricorso della società, confermando che la mancanza della delibera di impegno di spesa e della relativa attestazione contabile determina la nullità del contratto con la PA. Di conseguenza, nessun obbligo di pagamento sorge in capo all'ente pubblico, ma l'eventuale responsabilità per il compenso ricade esclusivamente sul funzionario che ha autorizzato la prestazione senza i dovuti controlli di bilancio.

Un'azienda fornitrice ha consegnato materiali medici a un professionista senza concordare per iscritto il prezzo delle singole merci. Il cliente si è rifiutato di pagare l'intero importo fatturato, ritenendolo eccessivo. I giudici di merito avevano inizialmente respinto la richiesta di pagamento dell'azienda per mancanza di prove sulla congruità del prezzo. La Corte di Cassazione ha invece stabilito che, in un contratto di fornitura, la mancanza di un accordo espresso sul prezzo non rende nullo il contratto. Se la consegna della merce è avvenuta, il giudice non può semplicemente negare il pagamento, ma deve determinare il prezzo corretto applicando i criteri sussidiari previsti dalla legge, come il prezzo normalmente praticato dal venditore o i listini di mercato. La sentenza è stata quindi annullata con rinvio.

L'Acquirente sottoscriveva una proposta d'acquisto per un'imbarcazione, ma successivamente rifiutava la consegna. L'Azienda venditrice risolveva il contratto per inadempimento tramite diffida e rivendeva il bene a terzi a prezzo ridotto. Gli eredi dell'Acquirente impugnavano la decisione, eccependo la presenza di clausole vessatorie nel modulo contrattuale e la difformità del bene per la presenza di tre motori anziché due. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. I giudici hanno chiarito che la generica denuncia di clausole vessatorie non basta a invalidare l'intero contratto, operando al massimo la nullità parziale. Inoltre, la lieve difformità tecnica non integrava un inadempimento grave e la vendita a prezzo inferiore era giustificata dalle condizioni di mercato. L'Azienda venditrice vince definitivamente la causa.

La Corte d'Appello di Firenze ha respinto il gravame relativo a un contratto di mutuo bancario, confermando la legittimità dell'ammortamento alla francese. La sentenza chiarisce che l'errata o omessa indicazione di indicatori sintetici come il TAEG o l'ISC non determina la nullità del contratto, avendo tali indici una funzione meramente informativa. Inoltre, è stata ribadita la correttezza del calcolo degli interessi basato sul tasso IRS pattuito, escludendo fenomeni di anatocismo illegale.

Uno Stilista e la sua società hanno concesso in licenza d'uso un marchio a un'Azienda di abbigliamento tramite un contratto di transazione. L'accordo conteneva un patto di manleva, con cui i concedenti garantivano l'Azienda da contestazioni di terzi. A causa di un'azione legale avviata da un terzo titolare di un marchio simile, l'Azienda ha subito il blocco delle vendite e ha chiesto la risoluzione del contratto per inadempimento. Il Tribunale e la Corte d'Appello hanno accolto la domanda dell'Azienda, condannando lo Stilista al risarcimento dei danni. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dello Stilista, confermando la validità del patto di manleva e rilevando gravi difetti procedurali nell'impugnazione, tra cui la formulazione confusa dei motivi e la presentazione di domande nuove in appello.

Il caso nasce dall'opposizione di un correntista contro gli addebiti ritenuti illegittimi effettuati dalla banca su diversi conti correnti tra il 1992 e il 2001. Tra le varie contestazioni, il cliente lamentava l'applicazione dell'anatocismo bancario e l'illegittimità della commissione di massimo scoperto. La Corte di Cassazione, accogliendo l'ottavo motivo di ricorso, ha stabilito che l'introduzione della capitalizzazione degli interessi secondo la delibera CICR del 9 febbraio 2000 richiede una specifica e nuova pattuizione scritta tra le parti. Non è quindi legittimo l'adeguamento automatico unilaterale da parte dell'istituto di credito. Di conseguenza, la Suprema Corte ha cassato la sentenza d'appello, rinviando la causa alla Corte d'Appello di Firenze per un nuovo calcolo del saldo del conto corrente depurato dagli interessi anatocistici illegittimi.

La Corte d'Appello ha annullato un licenziamento per assenza ingiustificata poiché il datore di lavoro aveva inizialmente contestato tre giorni di assenza, sanzionabili solo con sospensione, per poi estenderli a dodici nella lettera di recesso. Tale condotta viola il principio di immutabilità della contestazione disciplinare, rendendo il fatto materiale contestato insussistente e portando alla reintegrazione del lavoratore.