Art. 115 Codice di Procedura Civile — Anno 2026

La Corte di Cassazione ha chiarito un punto cruciale sul calcolo rendita catastale. L'Agenzia delle Entrate aveva aumentato la rendita di un capannone industriale usando come paragone immobili dotati di impianti fotovoltaici, assenti nella struttura in esame. Le società proprietarie avevano vinto in appello, sostenendo l'illegittimità del confronto. La Cassazione, però, ha dato ragione all'Agenzia. Il Fisco, infatti, aveva correttamente tenuto conto dell'assenza dell'impianto, valorizzandolo a 'zero' nel suo calcolo. Il metodo è stato quindi ritenuto legittimo, ribaltando la decisione precedente. L'Agenzia delle Entrate vince la causa.

Un appalto pubblico tra un Comune e un'Azienda viene dichiarato nullo a causa di corruzione. Il Comune agisce in giudizio per ottenere la restituzione delle somme già pagate. Tuttavia, la sua richiesta viene respinta perché non riesce a fornire una prova adeguata del valore esatto delle opere eseguite dall'Azienda. La Corte di Cassazione conferma la decisione, dichiarando inammissibile il ricorso del Comune. Il principio chiave è che, nella richiesta di ripetizione dell'indebito per contratto nullo, chi chiede i soldi indietro deve provare con precisione l'importo che gli spetta. La mancanza di questa prova determina la sconfitta in giudizio.

Un'impresa edile, creditrice di una cooperativa per la costruzione di un edificio, si vede privata della possibilità di recuperare il suo credito. La cooperativa, infatti, prima assegna gli appartamenti ai propri soci e poi si cancella dal registro delle imprese. L'impresa agisce con un'azione revocatoria per rendere inefficaci le assegnazioni. La Corte di Cassazione dà ragione all'impresa, confermando la decisione dei giudici di merito. La Corte stabilisce che la conoscenza del debito da parte dei soci si può presumere dal loro ruolo e che non è possibile chiedere alla Cassazione di rivalutare le prove. Vince quindi il creditore, che potrà agire sugli immobili per soddisfare il suo credito.

Un padre, gravato da debiti, vende al figlio diversi immobili. I suoi creditori agiscono in giudizio con un'azione revocatoria per rendere inefficaci tali vendite. La Cassazione conferma la loro vittoria, stabilendo un principio fondamentale: quando un debitore vende una pluralità di beni, il danno per i creditori si presume. Spetta al debitore, e non ai creditori, dimostrare di avere ancora un patrimonio sufficiente a coprire i debiti. Inoltre, lo stretto rapporto di parentela tra padre e figlio fa presumere che quest'ultimo fosse a conoscenza della difficile situazione economica del genitore. Di conseguenza, le vendite vengono private di effetto nei confronti dei creditori, che potranno pignorare gli immobili.

La Corte di Cassazione ha affrontato un caso di recesso dal contratto d'opera intellettuale. Un'Azienda cliente ha cercato di sciogliere un contratto di consulenza a tempo determinato, invocando il diritto di recesso libero (ad nutum). La Società di consulenza si è opposta, basandosi sulla durata pattuita. La Corte ha stabilito un principio fondamentale: sebbene il cliente abbia generalmente il diritto di recedere liberamente, le parti possono escludere questa facoltà prevedendo un termine di durata vincolante. L'interpretazione del contratto ha dimostrato che le parti volevano un impegno stabile fino alla scadenza. Di conseguenza, il recesso dell'Azienda cliente è stato giudicato illegittimo e il suo ricorso è stato respinto.

Un ex direttore generale, sospettato di mala gestio, vende alla moglie la sua quota di alcuni immobili. La Banca, che vanta nei suoi confronti un ingente credito per risarcimento danni, agisce con un'azione revocatoria per rendere inefficace la vendita. La Corte di Cassazione dà ragione alla Banca, stabilendo un principio fondamentale: per esercitare l'azione revocatoria non serve un credito già accertato da un giudice. È sufficiente una semplice 'aspettativa di credito', purché non sia palesemente infondata. La vendita viene quindi 'revocata' nei confronti della Banca, che potrà pignorare gli immobili come se fossero ancora del suo debitore.

La Corte di Cassazione ha respinto la richiesta di maggiori compensi di un'impresa appaltatrice. Le sue pretese si basavano quasi esclusivamente sulla relazione del Direttore dei Lavori, il quale era però coinvolto in un procedimento penale per corruzione legato allo stesso appalto. La Corte ha stabilito un principio chiave sull'onere della prova in appalti pubblici: se l'elemento probatorio principale è di dubbia attendibilità, non è sufficiente. L'impresa avrebbe dovuto fornire altre prove, indipendenti e concrete, per dimostrare la fondatezza delle sue richieste. Non avendolo fatto, ha perso la causa.

Un'Associazione, beneficiaria di un ingente finanziamento per un progetto di ricerca, subisce la revoca del finanziamento pubblico da parte del Ministero concedente. La decisione è motivata da una serie di gravi irregolarità: affidamenti diretti senza gara, giustificati con un'urgenza non provata, conflitti di interesse tra i dirigenti e le ditte fornitrici, gestione irregolare dei fondi e presentazione di una polizza fideiussoria falsa. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, rendendo definitiva la condanna dell'Associazione a restituire oltre 7,4 milioni di euro. La Corte ha stabilito che le contestazioni dell'Associazione miravano a un riesame dei fatti, attività non consentita in sede di legittimità, confermando la legittimità della revoca per le gravi inadempienze.

Un avvocato chiede un compenso professionale alla moglie, anch'essa avvocato e socia dello stesso studio, per averla assistita in una causa. La moglie si oppone, sostenendo che tra loro esisteva un accordo di reciproca gratuità delle prestazioni professionali, dato il legame coniugale e lavorativo. La Corte di Cassazione conferma le decisioni dei giudici precedenti, applicando la presunzione di gratuità per le prestazioni rese in ambito familiare. Poiché l'avvocato marito non è riuscito a provare l'esistenza di un accordo di pagamento, la sua richiesta viene respinta. La crisi coniugale in atto non è sufficiente a superare tale presunzione.

Un avvocato chiede alla moglie, anche lei avvocato e socia dello stesso studio, il pagamento di una parcella per un'attività professionale svolta in suo favore. La moglie si oppone, sostenendo che tra loro vigeva un accordo di reciproca assistenza gratuita. La Corte di Cassazione ha dato ragione alla moglie, confermando il principio della presunzione di gratuità della prestazione professionale resa in ambito familiare. Secondo i giudici, spetta al professionista che chiede il compenso dimostrare, con prove rigorose, l'esistenza di un accordo economico, superando così la presunzione basata sul legame affettivo.

Un lavoratore ha citato in giudizio la sua azienda sostenendo di aver subito un licenziamento orale illegittimo. Secondo il dipendente, la comunicazione della cessazione anticipata del rapporto e la sua immediata sostituzione erano prove sufficienti. La Corte di Cassazione ha però stabilito un principio fondamentale: in caso di licenziamento orale, l'onere della prova spetta interamente al lavoratore. Quest'ultimo deve dimostrare un'effettiva estromissione dal posto di lavoro voluta dall'azienda. La sola comunicazione amministrativa è un 'atto neutro' e non basta. Poiché il lavoratore non è riuscito a provare di essere stato allontanato con la forza o con un divieto esplicito, il suo ricorso è stato respinto. L'azienda ha quindi vinto la causa.

Un lavoratore chiedeva di convertire il suo contratto a termine in indeterminato a causa della presunta omessa valutazione dei rischi da parte dell'azienda, che non aveva prodotto in giudizio il relativo documento (DVR). La Corte di Cassazione ha respinto la richiesta. Ha stabilito che la firma del lavoratore sul contratto, con cui dichiarava di aver ricevuto il DVR, è una prova sufficiente della sua esistenza e consegna. L'azienda non decade da questa prova solo perché non produce materialmente il documento in una fase successiva del processo. La mancata consegna del DVR, in ogni caso, non comporta l'automatica conversione del contratto. Il lavoratore ha perso la causa su questo punto fondamentale.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento di un lavoratore la cui presenza in azienda aveva causato l'emissione di un'interdittiva antimafia. Nonostante fosse formalmente un semplice dipendente, l'uomo agiva come 'dominus' (capo di fatto), esercitando un potere intimidatorio e gestendo assunzioni e licenziamenti. La sua influenza, legata ad ambienti della criminalità organizzata, ha irrimediabilmente compromesso il vincolo di fiducia con l'azienda, rendendo il licenziamento per interdittiva antimafia una misura giustificata per proteggere l'integrità e l'operatività dell'impresa. La Corte ha ritenuto che tale condotta costituisse una giusta causa per l'interruzione del rapporto di lavoro.

Una struttura sanitaria accreditata chiede il pagamento di prestazioni fornite a un'Azienda Sanitaria Locale (ASL). L'ASL si rifiuta, sostenendo il superamento del tetto di spesa sanitario. La Corte di Cassazione ha dato ragione alla struttura privata. Il principio sancito è che l'onere della prova del superamento del budget spetta all'ASL. L'ente pubblico non può limitarsi a non pagare, ma deve dimostrare di aver raggiunto il limite e di aver applicato correttamente le procedure alternative previste dal contratto, come la regressione tariffaria. In mancanza di tale prova, il pagamento è integralmente dovuto, compresi gli interessi per il ritardo.

Un passeggero, a seguito di un ritardo aereo di oltre tre ore, si è rivolto a una società specializzata per ottenere la compensazione pecuniaria di 250 euro. La compagnia aerea ha offerto la compensazione ma ha rifiutato il pagamento delle spese richieste dalla società di assistenza. La Corte di Cassazione ha stabilito un principio fondamentale: il passeggero ha diritto al rimborso spese stragiudiziali se l'intervento del professionista era necessario e utile per tutelare i propri diritti. La gratuità dell'assistenza per il cliente non esonera la compagnia aerea, se ritenuta responsabile, dal risarcire questi costi come danno emergente. La Corte ha quindi annullato la precedente decisione negativa, rinviando il caso al Tribunale per una nuova valutazione basata su questo principio.

Una società ambientale ha ricevuto una sanzione trasporto rifiuti da un Ente Pubblico per presunte irregolarità documentali. Il formulario indicava due diverse provenienze per i rifiuti: scarti tessili e detriti da un cantiere. La Corte di Cassazione ha confermato l'annullamento della sanzione, stabilendo che l'Ente non ha fornito la prova decisiva dell'effettivo trasporto dei rifiuti contestati. I giudici hanno ritenuto che le sole indicazioni sul formulario, in assenza di altri elementi certi, non fossero sufficienti a dimostrare l'illecito. L'Azienda ha quindi vinto la causa, poiché la violazione non è stata provata.

Un contribuente impugna un'intimazione di pagamento, sostenendo la prescrizione del debito. L'atto era stato consegnato alla madre e i giudici di merito avevano annullato la notifica perché l'Agente della Riscossione non aveva provato la ricezione della successiva raccomandata informativa da parte del contribuente. La Corte di Cassazione ribalta la decisione, stabilendo un principio chiave sulla notifica raccomandata informativa: per la sua validità è sufficiente la prova della spedizione, non è necessaria la prova della ricezione. La semplice spedizione di una raccomandata 'semplice' perfeziona la notifica. Di conseguenza, la Corte accoglie il ricorso dell'Agente della Riscossione.

Un lavoratore impugna un licenziamento verbale. L'azienda si difende sostenendo che il dipendente aveva mentito sulle sue qualifiche e esperienze per ottenere il posto. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione dei giudici precedenti, stabilendo che la menzogna del lavoratore costituisce un 'dolo' che giustifica l'annullamento del contratto di lavoro. Poiché il lavoratore non ha mai negato le accuse di aver mentito, i fatti sono stati considerati provati. Di conseguenza, il contratto è stato ritenuto invalido fin dall'inizio e la richiesta di risarcimento del lavoratore è stata respinta. L'azienda ha vinto la causa.

Una lavoratrice, assunta come Maitre d'Hotel, impugna il licenziamento orale. L'azienda si difende sostenendo di essere stata ingannata da false dichiarazioni sulle qualifiche e le esperienze della dipendente. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione dei giudici di merito, stabilendo la validità dell'**annullamento contratto per dolo**. Poiché la lavoratrice non ha mai contestato le accuse di aver mentito, queste sono state considerate vere. L'inganno è stato ritenuto così grave da invalidare il contratto di lavoro fin dall'inizio, rendendo infondata qualsiasi pretesa legata al licenziamento. L'azienda ha quindi vinto la causa.

Un lavoratore sosteneva di aver subito un licenziamento orale, ma non è riuscito a provarlo in giudizio. L'Azienda ha sempre negato l'espulsione. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione dei giudici d'appello, stabilendo un principio fondamentale: in caso di presunto licenziamento orale, l'onere della prova spetta interamente al lavoratore. Senza prove concrete che dimostrino la volontà del datore di lavoro di interrompere il rapporto, come testimonianze o altri elementi oggettivi, la domanda del lavoratore non può essere accolta. Di conseguenza, il ricorso del lavoratore è stato respinto e l'azienda ha vinto la causa.