Un'aspirante collaboratrice scolastica è stata esclusa dalle graduatorie ATA e il suo contratto di lavoro è stato risolto perché l'Amministrazione riteneva non valido il suo titolo di studio. Il diploma era stato rilasciato da un istituto privato a cui, successivamente, era stato riconosciuto lo status di scuola paritaria con effetto retroattivo. La Corte d'Appello aveva confermato l'esclusione ritenendo irregolari le modalità di esame. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso della lavoratrice, stabilendo che il riconoscimento retroattivo sana la validità del diploma. L'Amministrazione non può contestare le modalità d'esame per annullare il valore legale del titolo. La lavoratrice ha quindi ottenuto la cassazione della sentenza a lei sfavorevole.
Continua »