La Corte di Cassazione ha confermato le sanzioni sicurezza sul lavoro a carico di un imputato, condannato per plurime e gravi violazioni in ampi spazi di lavoro. L'imputato aveva chiesto un'ulteriore riduzione della pena, facendo leva sul suo comportamento positivo dopo il reato e sul suo stato di incensuratezza. La Corte ha respinto il ricorso, ritenendolo inammissibile. I giudici hanno chiarito che il Tribunale aveva già tenuto conto di questi aspetti positivi, applicando una sanzione pecuniaria vicina al minimo legale invece dell'arresto. Pertanto, la gravità dei fatti non giustificava un ulteriore sconto di pena, confermando la decisione precedente.
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