La Corte di Cassazione ha confermato la condanna del titolare di un'impresa per non aver fornito una cassetta di pronto soccorso e un'adeguata formazione sulla sicurezza ai suoi dipendenti. La sentenza stabilisce un principio chiave: la responsabilità del datore di lavoro in una ditta individuale è presunta, data la totale sovrapposizione tra la figura dell'imprenditore e l'attività dell'impresa. Sebbene la colpevolezza sia stata resa definitiva, la sentenza è stata parzialmente annullata perché il giudice di merito non si era pronunciato sulla richiesta di sospensione condizionale della pena. Il caso torna quindi al Tribunale solo per decidere su questo specifico punto.
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